（1）具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位。

（2）音乐、体育、美术专业申请者须在省级以上文广体育行政部门或专业协会组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或团体比赛一、二等奖），或指导学生在省级以上教育、体育行政部门组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或团体比赛一、二等奖），后者须提供指导老师证明。

（3）教师原任教科目应与申请科目一致。

（四）遵守天津市关于人才引进的有关规定。

4.符合下列条件的人员，可适当放宽条件：

对具有中小学副高级以上专业技术职务任职资格，具有全日制本科以上学历；或获得特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师、全国优秀班主任等荣誉称号，符合天津市人才引进相关规定的，可适当放宽学历、毕业学校、年龄、工作年限等条件，直接参加面试。

2. 校医

应聘人员须具有本科及以上学历，或有卫生健康专业资格证书，在抗击新冠肺炎疫情中表现突出（有证书或证件）或有中小学校医工作经历者优先考虑，具有中共党员（含预备党员）资格者优先考虑。

（三）财务

省属财政、会计院校应届毕业生；研究生及以上学历，硕士及以上学历。具有初级会计职业资格证书。中共党员（含预备党员）优先考虑。

（四）有下列情形之一的，不得报名参加考试

1.因犯罪受到过刑事处罚的。

2.被解除公职的。

三、现役军人。

4.有精神病史的人。

5.尚在惩戒期内。

6.在公务员考试、事业单位公开招聘中，有作弊行为，被查明正在禁止参加考试期间的。

7.天津经济技术开发区管委会、天津滨海新区人民政府泰达街道办事处所属党政事业单位工作人员亲属（包括：配偶、直系血亲、三代以内的旁系血亲、近姻亲）。

8.法律、法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。申请人在报名时隐瞒有关信息，一经查实，取消报名资格。

四、招聘岗位及条件查询

具体招聘岗位及条件详见《2024年滨海新区泰达公立中小学教职工公开招聘计划》。

五、就业形式

本次招聘的教师为合同制教师，一经录用即与委托的人才公司签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满、考核通过的，正式聘用；试用期考核不通过或试用期间发现不符合任职资格条件的，按规定办理劳动合同解除手续。

6. 申请程序

1.网上报名及资格审查

1.时间：2024年7月10日—2024年7月21日16：00（如有变动，具体时间另行通知）。

2、方式：在泰达人才网注册并进行资格初审。

3、资格审查：不符合报名条件者，取消招聘资格。资格审查结束后三日内滨海，公布笔试人选名单。

四、相关事项：

（1）应聘人员报名后不得修改简历。

（2）申请人须上传本科及以上学历、学位证书等相关证明材料，未按要求上传的，将被视为不符合申请要求。

（3）应聘人员应按照招聘要求如实填写求职申请表，并承诺求职申请表中相关内容真实有效。

（4）拟招聘人数比例不低于1：3，达不到该比例的，相应减少招聘计划。如某一学科人数不足，可在规定时间内申请其他职位。通过资格初审的应聘人员须缴纳考试费（每学科45元）。未按时缴纳考试费的应聘人员视为放弃应聘资格。缴费截止日期为7月21日17:00。

（5）调整。所有申请人必须接受调整。

2. 打印准考证

1.时间：2024年7月22日-7月23日（如有变动，具体时间另行通知）。

2.报名方式：通过资格初审并完成考试费用缴纳的考生，在指定日期凭个人用户名和密码登录报名网站，自行打印准考证。

3. 笔试

1.时间：2024年7月24日（如有变化，具体时间另行通知）。

2.考试内容：教师岗位考试内容包括专业知识（80%）、教育理论（20%），总分为100分；助教岗位考试内容包括专业知识（80%）、行政职业能力测试（20%），总分为100分。

3、参考人员范围：所有符合招聘条件的人员。

四、相关事项：

（1）考生应按照准考证上指定的时间和地点参加考试。

（2）考试过程中，如发现考生有违反考试纪律或考试规定的情况，一经发现，将取消其考试资格，并通知其档案保存单位。

（四）笔试成绩查询

1.时间：2024年7月27日（如有变化，具体时间另行通知）。

2、方式：登录泰达人才网查询笔试成绩及相关信息。

3、笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低排序确定考生。口试阶段按小学英语科目1：8的比例确定考生名单，其他科目按1：5的比例确定面试阶段考生名单，达不到比例的，按实际人数确定。进入面试阶段的考生需缴纳心理测试费45元/人，未在规定时间内完成交费的考生视为自动放弃，并按照笔试成绩从高到低依次启动补录程序。心理测试成绩不计入笔试成绩，仅作为录取参考。心理测试在现场资格核查当天进行。

（五）口试

1.时间：2024年7月28日（如有变化，具体时间另行通知）。

2.参考范围：已通过笔试的小学英语科报考者。

3.内容：口语测试，总分100分。

4、口语测试成绩公布后，根据口语测试成绩从高到低进行排序，按照1：5的比例确定进入面试阶段人选名单。

（六）面试

1. 选择职位

（一）时间：2024年7月28日至7月29日（如有变动，具体时间另行通知）。

（2）参考范围：进入面试阶段的应聘人员。

（3）应聘人员登录招聘信息系统选择岗位，每个应聘人员只能选择填写一个学校岗位，7月29日17:00后应聘人员不得修改岗位。

2.现场资格审查

（一）时间：2024年7月30日（如有变化，具体时间另行通知）。

（2）地点：进入面试的应聘人员携带相关材料，按照资格审查通知书的要求接受现场资格审查。

（三）相关事项：

①应聘人员须携带应聘条件所要求的各类证书原件参加资格审核，并提交材料原件及复印件（复印件不予退还）。为提高审核效率，请按以下顺序整理：应聘表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、英语证书及岗位招聘条件规定的其他相关证书。尚未取得相关证书的应聘人员须提供有效证明材料并作出相应承诺。

②考生提交的资格审核材料应当真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消进入下一阶段的资格，并按顺序进行更换。伪造、篡改相关证件、材料、信息等擅自获取考试资格的滨海，按照相关规定处理，由此造成的后果由考生自行承担。

3. 面试

（1）时间：2024年7月31日—2024年8月2日（以面试准考证或通知时间为准）。

（2）面试内容：教师职位采用面谈面试、模拟教学等方式进行；其他职位采用半结构化面试方式进行。

（3）评分标准为：面试占50％，模拟教学占50％。

（4）参考人员范围：所有通过现场资格审查的人员。

（五）相关事项：

①面试流程：点名→按面试小组科目抽序号→领取试题→预习（10分钟）→面试（10-15分钟）→考后休息→全部面试结束→离开考场。

②考生应按规定时间参加考试，面试时须携带准考证和身份证，缺少其中任何一项证件的考生将无法参加面试。

面试总分为60分，面试结束后三个工作日内公布面试总成绩，并根据总成绩确定体检合格人员名单。

最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。保留小数点后2位。

（七）体检与调查

体检由我省统一组织，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和程序进行。体检也是一种考察和审查考生资格的方式。

（八）宣传

根据应聘人员总成绩、体检结果及考察情况，确定拟聘用人员名单在泰达人才网公示，公示期为7个工作日。

（九）更换

报名期间，如因应聘人员心理测评、体检、考察不合格而出现岗位空缺，可根据实际需要，按照应聘人员考试成绩由高到低的顺序依次递补。如应聘人员总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的应聘人员，但应聘人员的面试成绩须在及格分数线以上。

七、其他事项

（一）2024届毕业生须于2024年8月31日前取得符合报考条件的毕业证、学位证、教师资格证等相关证明，否则取消就业资格。报考人员对所提交的信息和材料负责，信息弄虚作假的，一经查实，取消考试或就业资格。

（二）经统一招聘录用的教职工，按照招聘规定和工作需要分配到相关招聘单位。拒绝分配的，取消聘用资格。

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