建湖 建湖县召开 2024 届定制村干选岗座谈会,强调迅速转变角色沾满泥土味
发布时间:2024-07-13 15:52:39 作者:佚名 点击:74 【 字体:大 中 小 】

为进一步做好“定制村干部”培训项目下半年工作,统筹做好“定制村干部”毕业生进村工作,建湖县于7月12日召开2024届定制村干部选拔工作座谈会。县委组织部负责同志出席会议并讲话。县委组织部各职能部门负责人、各岗位镇组织委员、各村(社区)书记、2024届定制村干部选拔工作参加会议。

会议强调
要“土”,要快速转换角色。定制村干部经过学校农技专业的培养,对农业农村工作有一定的了解,但真正走进农村,担任村干部时,要摆脱学生气、幼稚气,迅速进入工作状态。农村工作归根结底是群众工作,进村入户、下网格局,要讲“群众话”,要“土”,要深入田间地头、家家户户,和村民聊聊天,要虚心向“老村干部”、“地方专家”请教,尽快熟悉情况,开阔视野,理清思路。
要有“脚踏实地”的担当建湖,责任明确。定制村干部到村后要主动融入到村里各项工作中去,从乡村治理入手,摸清村里基本情况,特别是了解致富能手和需要重点关注的群众情况;参与一站式服务大厅职能工作,按照“普工”要求,全面掌握各项工作业务,做到能干能服务;协助村书记抓好村集体增收项目,发挥年轻同志接受信息快、敢想敢干的特点,积极普及科学知识,传授实用技能,帮助群众掌握更多致富技能。
要“精神饱满”,树立良好自我形象。要强化规章制度意识,严格要求自己,摆正位置,珍惜平台和机遇,迅速成长为能独当一面的村干部。县委组织部将继续开展“先锋锚”培训、村干部学历提升计划等系列活动建湖,助力提升自身能力素质。希望大家积极参与,找准角色定位,在短时间内提升服务能力、治理能力、带动能力,努力获得党员群众的认可。
会议请求
有关乡镇要在工作上更加注重政治、更加激励、更加关心村干部的生活,给他们负担、给他们任务,给他们展示工作能力的机会,鼓励他们在工作实践中提高素质、增强能力。
会上,7名定制村干部结合自身以往实习经历、未来工作规划进行交流,并根据综合素质测评排名,按从高到低的顺序择岗入职,经中选岗位所在单位现场确认后,填写《入职确认表》并签字。
摄影:蔡晖
排版:徐少杰
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