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• 江苏省考各地最高分
• 建湖县烟草专卖局内设机构
• 2021年建湖县拆迁布局
• 2014年江苏省盐市区建湖县事业单位考试内容是什么？

江苏省考各地最高分

江苏2022省考进面最高分76.65分。

依据相关地下消息显示，江苏省省级机关公务员考试进面最低分55.95分，进面最高分76.65分，平均分67.21分。

2022江苏事业单位统考各地最高分罗列如下：1.南京 进面最高分数：六合区的程桥街道综合行政审核执法大队的综合治理 85.4分；进面最低分数：南京市高淳区国内科创人才交换中心的科技服务2、马鞍街道人口和方案生养服务中心的计生统计 56.2分。

2、苏州进面最高分数：姑苏区树立治理中心的科员岗 78.9分；进面最低分数：张家港的塘桥镇社区卫生服务中心的上班人员（01）岗 50.4分。

3、无锡进面最高分：江阴市江阴市融媒体中心的摄像记者岗 90分；进面最低分：市属无锡机电初等职业技术学校的档案员岗 51.2分。

4、常州进面最高分：常州市儿童医院的科员岗 81.6分；进面最低分：常州市天宁区政务服务中心的科员岗 50.2分。

5、徐州进面最高分：徐州报业传媒个人的02岗 83.35分；进面最低分：泉山区退役军人服务中心的01岗 51.9分。

6、南通进面最高分：如东县融媒体中心的助理记者岗、通州区川姜镇综合服务中心的助理经济师岗 81.9分；进面最低分：如东县栟茶镇中心卫生院的助理会计师岗 50.1分。

7、泰州进面最高分：泰州市公共资源买卖中心的2201岗 79.3分；进面最低分：泰州市博物馆的1901岗 55.3分。

8、盐城进面最高分：建湖县人造资源和布局局-建湖县征地事务所的人造资源综合治理岗 85.2分；进面最低分：建湖县行政审批局-建湖县政务服务中心的网络保养岗、盐市区生态环境局-盐市区响水生态环境监测站的环境监测岗、盐都区住房和城乡树立局-区屋宇征收办公室的专业技术人员 55分。

9、扬州进面最高分：高邮市职业技艺鉴定中心的财会上班岗 84.3分；进面最低分：宝应县财政稽查大队的会计审计上班岗、宝应县国有资产治理中心的财政法治上班岗 50分。

10、镇江进面最高分：扬中市教育经费结算中心的会计14岗 82.2分；进面最低分：镇江市财政投资评审中心的法律文书审核（03岗位） 50.3分。

11、宿迁进面最高分：宿迁市财政局-宿迁市会计核算中心的会计岗 81.7分；进面最低分：市人造资源和布局局-市不动产注销中心的专业技术岗位 50.9分。

12、淮安进面最高分：淮海街道综合服务中心的上班人员 [01]岗 82分；进面最低分：涟水县涟城街道畜牧兽医站的上班人员 [01]岗 55分。

13、连云港进面最高分：连云港师范初等专迷信校第三隶属小学的校医岗 79.2分；进面最低分：连云港市花果山景色区治理处的安保执法岗 50.1

建湖县烟草专卖局内设机构

建湖县烟草专卖局设有多个关键职能机构，以确保日常经营和治理的有效启动。

首先，办公室表演着关键角色，担任解决日常政务和企业事务，包含公共相关治理、行政文秘、烟草学会优惠、内外部宣传、档案治理、信访外事上班，以及基本树立等事务。

该部门由李荣担任指导。

其次，财务委派室承当着财务治理的外围职责，包含会计核算、内控制度树立、财务监视、稽核审核，以及国有资产治理、清产核资、产权注销等关键义务。

黄素英是这里的担任人。

专卖监视治文科是烟草法规的流传者，担任法律宣传、市场稽查、案件解决、证件治理，以及市场监管、专卖监视指点和服务、外部专卖治理监视等上班，张国华在此科担任指导职务。

最后，客户服务中心则专一于市场营销与客户相关治理，担任需求剖析、市场预测、卷烟合同签署与口头，以及货源分配、开售数据剖析、统计报表编制，品牌筹划、宣传和网络树立等上班。

王兆宏作为担任人，担任指点和实施这些营销战略。

2021年建湖县拆迁布局

2021年，县城实现屋宇征收2690户、约45.86万平方米。

其中，国有土地27.18万平方米，群体土地18.68万平方米。

1．重点工程树立屋宇征收。

方案征收盂兰河道整治，西塘河景色带（建北桥--宁湖桥）等2个地块，实现屋宇征收8.7万平方米。

2．棚户区变革地块屋宇征收。

方案征收原纺织厂危旧住宅楼变革地块、总工会东湖中路西侧地块、湖中路西杨楼沟北侧地块、德容装璜城东冠华路北侧地块、太平路东冠华路北侧地块、太平路东森达路北侧地块、湖中路西刘家墩路北侧地块、家乐福南侧、观湖壹号西侧、站前路北侧（钟庄街道段）、湖景人居东侧、试验小学（西校区）东侧、中央华府东侧（群体）、森达小学东侧、预留名目用地等15个地块，实现屋宇征收37.16万平方米。

法律依据:《建湖县国有土地上屋宇征收与补救暂行方法》 第八条 为了保证国度安保、促成国民经济和社会开展等公共利益的须要，有下列情景之一，确需征收屋宇的，由市、县级人民政府作出屋宇征收选择：（一）国防和外交的须要；（二）由政府组织实施的动力、交通、水利等基础设备树立的须要；（三）由政府组织实施的科技、教育、文明、卫生、体育、环境和资源包全、防灾减灾、文物包全、社会福利、市政专用等公同事业的须要；（四）由政府组织实施的保证性安居工程树立的须要；（五）由政府依照城乡布局法无关规则组织实施的对危房集中、基础设备落后等地段启动旧城区改建的须要；（六）法律、行政法规规则的其余公共利益的须要。

2014年江苏省盐市区建湖县事业单位考试内容是什么？

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2014年江苏省盐市区建湖县事业单位招聘60人通告

考试

1、考试方式

考试采取口试和面试(结构化面试)相联合的方法启动。

面试由县人力资源和社会保证局会同招聘单位及主管部门组织实施。

期间、地点另行通知。

2、口试

岗位代码42的岗位，口试内容为公共基础常识，其余招聘岗位口试内容为公共基础常识和专业常识(公共基础常识和专业常识各占50%)。

口试满分100分，考试不指定辅导用书。

3、面试

(1)依据口试效果从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按不高于1:3的比例确定加入面试人选(末位同分，一并进入面试)。

(2)招聘单位及主管部门须在面试前对加入面试的人选启动资历复审。

经过资历复审的面试人员名单将在建湖县人力资源和社会保证网等无关网站发布。

复审不合格的，敞开面试资历，在应聘同岗位的人员中从高分到低分依次递补面试人选。

并依据面试人员的数量状况，正当布置面试场次。

(3)面试采取结构化面试方式，效果当场通知考生，按百分制计算，面试合格分数线为60分，面试不合格的不再进入下一程序，敞开聘用资历。

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