来源：江苏省记协微信公众号

作者：滨海县新闻中心

近年来，盐城市滨海县媒体融合中心把构建全媒体人才体系作为发展驱动的核心战略，从创新人才吸引机制、加强人才培养、优化队伍结构等多维度发力，着力打造一支业务精湛、技术先进、奋发向上的核心人才队伍。

1.创新人才引进机制，注重引智拓源

滨海县媒体融合中心打破传统人才引进壁垒，构建多元化、开放的人才引进渠道，吸引人才、激励人才、磨练人才。

一是非传统引才。我们在全国范围内广纳具有行业背景和丰富经验的高级传媒精英，通过猎头公司和招聘平台，新招聘正式员工5人、一线编辑记者12人、紧缺专业人才3人，并引进优秀青年人才5人，均快速融入工作团队。同时，定期为新员工举办新闻采编、视频制作、新媒体运营、创意策划等多维度技能竞赛，营造互相学习、奋力拼搏的氛围。

二是严考核、强激励。构建绩效激励机制，优化《滨海县传媒集团用人绩效管理考核办法》滨海，实行分类管理，明确职责，岗位定绩，以绩论功行赏，拉开薪酬考核差距，形成晋升竞争的良好态势。建立创新激励机制，对在传媒产品研发、技术创新、业务技能竞赛等方面做出突出贡献的团队（个人）给予实质性奖励。

三是搭建技能竞赛平台。定期开展青年编辑记者短视频、图片评比活动，快速提升青年人才综合技能。开展优秀作品评比，涵盖新闻、节目、设计等多个门类，提升滨海县媒体融合中心全媒体实践能力。组织开展“四大工程”人才评选，即名栏目、名记者、名编辑、名主持人评选。通过树立岗位标杆，激发全员职业荣誉感。

2.加强人才培养，赋能人才成长

滨海县媒体融合中心始终注重提升人才内在素质、培养人才创新能力，积极推行岗位轮岗培训制度，持续开展一系列综合培训活动。

一是老少结对，传授知识技能。滨海县媒体融合中心领导班子、中层、业务骨干均对年轻同志开展师徒结对，进行“一对一”指导帮扶，43对师徒围绕问题学习、以任务为载体进行培训。通过思想引领、技能传授、压力训练、打造精品、锤炼作风、强化激励等方式，全媒体记者队伍整体活力和创新能力不断提升。同时，建立动态评估保障机制，跟踪老少结对工作成效，及时总结改进。

二是专家现场分享经验。邀请行业专家开展形式多样、内容丰富的专题培训，分享媒体领域最新动态和实践案例，从无人机操作培训、《融合媒体大讲堂·新闻摄影》培训，到一线记者编辑学习，切实提升青年人才队伍业务素质。搭建内部学习交流平台，举办融合媒体大讲堂、红色文化集中学习培训、新闻宣传业务培训等，帮助新闻从业人员更好把握宣传节奏，讲好滨海故事，展示滨海形象。

三是拓展能力，提升线上素养。充分利用网络平台资源，积极组织、参加各类线上高端研讨和业务培训。组织开展省县级综合媒体优秀新闻作品线上直播研讨会，集中研读、讨论中国新闻奖江苏获奖作品，注重了解获奖作品的创作理念、报道手法、传播效果，学习借鉴先进经验。参加省广电公益广告卓越班线上直播培训，使团队在掌握公益广告创意策划、制作高水平技能的同时，了解行业最新发展动态。

3.优化人才结构，构建创新矩阵

滨海县媒体融合中心坚持全媒体、全链条理念，精心规划人才队伍架构，积极创新团队合作模式，切实提升整体协同作战能力。

一是组建视频“尖刀班”。2023年，滨海县媒体融合中心新增影视制作部，人员覆盖视频策划、拍摄、剪辑、后期制作各个环节。影视制作部积极开展视频策划、拍摄、制作包装、宣传发布等工作，弥补中心在专题宣传片、短视频、微电影方面的短板。自主策划的《滨海早安》《媒体融合主播说》等系列短视频、文旅宣传片《一路向海》、海洋牧场宣传片《海阔凭鱼跃》、中秋形象片《海上明月升》《文明实践夜精彩》等优秀作品，赢得了社会各界的好评。

二是善用人才，定好坐标。重点关注网络信息传播、社交媒体运营、视觉设计、视频剪辑等技术艺术和新媒体领域的专业人才，让他们专攻专业，深度参与新媒体领域的产品策划滨海，充分释放潜力。同时加强专业人才储备，积极储备专攻用户行为、负责市场推广和品牌建设的营销人才和深入社区、熟悉当地风土人情的区域联络员。形成从内容制作到渠道分发、从策划创意到执行落地、从线上服务到线下活动的全中心立体工作团队。

三是创新推行“项目制”。创新推行“项目制”“工作室制”“制作人制”，改革人才考核体系，根据不同媒体项目特点，动态组建跨部门专业团队。提前为每个宣发项目设定可量化的目标，作为考核成员贡献度和工作效率的依据。针对重点领域和新兴方向，建立“工作室制”“制作人制”运营模式，支持成立10个以上专业工作室，独立开展内容创作和产品研发。

近年来，滨海县媒体整合中心通过构建全媒体人才体系、强化正向激励机制，精品作品创作成效显著。电视专题片《每闻潮声思宋先生》获全国县级媒体整合中心优秀作品双月赛二等奖，通讯《探索→滨海如何养海养鱼打造“蓝色粮仓”？》《此生我哪儿也不去，永远守护在这里》获省县级媒体整合好新闻一等奖，《好人的力量》获省电视节目共享平台年度最佳专栏奖，《公益组织被污蔑，法律为其撑腰》获省优秀法制广播节目，《午餐茶馆》获省广播节目录制质量三等奖，儿童剧《冰雪奇缘》获省广播剧奖三等奖。

来源：滨海传媒：构建全媒体人才体系强化正向激励机制

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文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1721784116&ver=5401&signature=uIueTx8WUs18OdgB6lGpxf6KaewZmNlYauVj7Qpl2A2DpVQnj-kxg3Ji1RLuxfDh0Cm6MCkQjG--miabYDvbO9-W-L1ICyodGFgSexbTZBZgOG4Hi6QEPTP5PL973JLQ&new=1