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• 2011年江苏盐城邮政局招聘通告
• 2018年江苏盐市区射阳县人民医院新港城分院选调医学类人才通告
• 怎么报名加入2017江苏省射阳县卫计系统事业单位人才应聘？
• 【江苏】2018射阳农商银行专业人才招聘启事 射阳农商银行

2011年江苏盐城邮政局招聘通告

2011年江苏盐城邮政局招聘通告一、单位详情：盐城邮政局于1998年10月16日邮电分营时成立，重要负担盐城地域党政机关、部队、学校、企事业单位及广小孩儿民大众的邮政通讯任务，并受政府委托口头邮政通讯市场的行业治理职能。

下辖东台、大丰、射阳、建湖、阜宁、滨海、响水、盐都（亭湖）等8县（市、区）局，领有从业人员3440人。

目前，盐城全市共设有邮政服务网点335个，邮政信箱（筒）1112个，邮政报刊亭180处；邮运车辆358辆，邮路58条，市区投递段道144条，乡村投递邮路单程总长度达公里，总服务人口815万人，总服务面积平方公里，全市邮政固定资产达3.3亿元。

盐城邮政局十分注重人才造就，特意是大在校生造就，制订了《高校毕业生造就与后评价治理方法》，对高校毕业生造到任务启动了规范指点，明白了导师制、指导咨询制度。

活期展开“双高”人才及团队评比活动和市局级低劣人才评比任务，给予月度津贴和企业年金；对青年人才的造就、锻炼和经常使用也走在全省前列，不只给他们锻炼的舞台，交义务、压担子，而且大胆经常使用青年人才，有一大量青年人走上了企业指导岗位，在我局36名中层干部中，“80后”有4人，“70后”有14人，占比到达了50%。

二、组织结构盐城邮政局内设综合办公室、市场运营部、方案财务部、人力资源部、运转保证部、地域工会办公室6个部室，下设信件业务局、发行投递局、金融业务局、邮资票品局、电子商务局5个专业局，同时还下设邮区核心局、计算机网络核心、机要通讯分局、后勤服务核心4个业务允许单位和盐都（亭湖）区局、营业局2个区局，另外还下辖东台、大丰、射阳、建湖、阜宁、滨海、响水7个县（市）局。

三、招聘岗位设置本次总计招聘20人，岗位如下：招聘单位 招聘岗位 招聘人数 盐城邮政局 基层治理后备 1 盐城邮政局 人力资源治理 1 盐城邮政局 财务审计类 1 盐城邮政局 营销经贸类 1 盐城邮政局 金融类 1 大丰市邮政局 计算机及运行 1 大丰市邮政局 营销经贸类 2 大丰市邮政局 金融类 1 东台市邮政局 营销经贸类 2 东台市邮政局 金融类 1 东台市邮政局 财务审计类 1 建湖县邮政局 财务审计类 1 射阳县邮政局 营销经贸类 2 射阳县邮政局 金融类 1 射阳县邮政局 电子商务 1 滨海县邮政局 营销经贸类 1 响水县邮政局 基层治理后备 1 四、招聘条件1．对象和范围：国民教育序列全日制个别初等院校应届毕业生（不含民办生（三类本科）、网大生）。

2．学历和生源地要求：本科及以上；准则上招收本地生源毕业生。

3．专业要求：应聘毕业生所学专业与招聘专业基本对口。

4．在校效果要求：应聘毕业生在校效果较好，取得大学英语CET-4级证书（统考425分以上）。

5．等同条件下，重点院校在校生、在校生干部、党员、屡次校级奖学金取得者优先录取。

6．基层治理后备招收专业为市场营销、工商治理、企业治理、会计、金融、营销经贸。

7．身材肥壮。

五、招聘阶段布置1．1月16日前，接受应聘者报名。

2．1月17日-20日，依照招聘条件启动资历筛查。

3．组织资历筛查经过人员加入现场口试，依照录用岗位数1:3的比例，依据口试效果确定加入面试人员。

六、咨询方式无心应聘者请将团体应聘资料（包含详细团体背景、教育阅历、咨询方式等）经过电子邮件方式发至我局人力资源部信箱，请务必在电子邮件题目上注明“学校名-专业-姓名-应聘岗位”（举例：“西北大学-金融学专业-张某-盐城邮政局营销经贸类”），电子信箱：xcx_，地址：盐市区剧场路5号，咨询人：徐先生，、、（下班期间：8：30-12：00，14：30-18：00）。

2018年江苏盐市区射阳县人民医院新港城分院选调医学类人才通告

一、人才调入条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权益。保持四项基本准则，反对党的路途、方针、政策;

(二)遵纪违法，品行端正，勾搭同志，廉洁奉公;

(三)具有能顺应岗位要求的身材条件;

(四)详细岗位及调入条件见《江苏省射阳县人民医院新港城分院2018年面向社会地下选调医学类人才岗位表》(附件1);

(五)学历及年龄要求：

1、上档次人才(2名)：重点学科(专科)带头人以及团队主干，年龄在58周岁以下(1960年1月1日以后出世);博士，年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出世)。

2、中青年主干(28名)：具有全日制个别高校本科及以上学历、主治医师及以上职称(非社区)、年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出世)。

其中副主任医师(非社区)年龄放宽到50周岁(1968年1月1日以后出世);主任医师(非社区)年龄放宽到55周岁(1963年1月1日以后出世)。

紧缺专业条件适当放宽。

3、成熟人才(20名)：具有全日制个别高校本科及以上学历、已实现规范化培训并取得执业医师3年以上，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出世)。

(六)如今县外二级甲等及以上医院在编人员。

二、报名

(一)报名方式、期间、地点

报名方式：现场报名

期间：终年(周一至周五，上午07:30-11:30，下午2:30-5:30)

(人事科办公室)

咨询人：姚教员()

(二)报名留意事项及资历查看

1、报名留意事项：报名人员实在准确地填写团体报名消息，凡故弄玄虚者，一经查实，立刻敞开考核、聘用资历。

2、报名提供资料：报名时需提供以下资料：①报名表(见附件2);②自己有效期内第二代身份证;③同底免冠一寸照片2张;④2018届毕业生需提供毕业生双向选用务工介绍表，往届毕业人员提供毕业证和学位证;⑤实现规培并取得执业医师资历人员需提供合格证、执业证书等资料;⑥具有中、高职称的专业技术人员需提供相应专业技术资历证书等资料;⑦重点学科(专科)带头人以及团队主干人才提供相应证实资料;以上资料须提供原件和复印件，原件查看前进还。

3、资历查看：由射阳县人民医院担任资历查看。

重点学科(专科)带头人以及团队主干、博士钻研生岗位设1：1开考比例;其余岗位均设1：2开考比例，招聘方案数与经过资历查看人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至敞开该岗位招聘方案。

经过报名资历查看的考生，听候通知支付准考据。

三、考核

考核由招引任务组组织，经过报名资历查看的人员，听候通知。

(一)上档次人才：重点学科(专科)带头人以及团队主干采取面谈方式调入，博士采取面试方式调入。

(二)中青年主干、成熟人才：成立卫生人才引进通常才干考核专家库，由相关专业的副高以上职称人员组成，将经过资历查看的人员一致期间一致集中在医院，采取通常才干考核方式调入，重点考核其专业通常才干、学术水温和业务才干等。

四、体检、调查

依据各招聘岗位应聘人员的总效果，依照调入方案数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象(效果同分者，按以下顺序确定名次：(1)专业技术资历高者优先;(2)学历档次高者优先;(3)奖学金等级高者优先。

如以上面法还不能确定的，加试决闻名次，加试方式、期间另行通知。

体检参照考录《国度公务员录用体检通用规范(试行)》口头。

对体检合格人员由射阳县人民医院担任调查任务，调查规范参照国度公务员招录政审要求。

因团体丢弃体检调查资历或体检调查不合格等状况产生缺额的，在同一岗位效果合格者中依次递补人员加入体检调查(效果相反取舍方法同前)。

五、聘用

拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保证局、射阳县卫生和方案生养委员会、射阳县人民医院网站公示7个任务日。

对公示无异议人员，按规则程序操持调动入编手续，首聘服务期为6年(不含规培期)。

同时，依照我县相关人才政策和《射阳县卫计系统人才引进待遇实施细则(试行)》、《射阳县人民医院2017年引进人才无关待遇的规则》享用相关活动政策。

按规则履行试用期制度和卫生行业执业准入制度，具有中级以上职称人员试用期为6个月，其他人员试用期为一年，试用期满考核不合格，由用人单位解职。

六、人才引进待遇

(一)薪酬及相关待遇

1、重点学科(专科)带头人履行协定工资，团队主干参如实施协定工资;重点学科(专科)带头人入住县人才公寓，提供专车服务，服务期满后再续签6年以上服务期的，一次性性发放住房补贴100万元;团队主干提供过渡性用房。

博士履行协定工资，一次性性发放住房补贴20万元，服务期满后再续签6年以上服务期的，再次给予住房补贴10万元。

2、中青年主干履行主干协定工资制度，提供过渡性用房。

(1)副主任医师(非社区)：有三级医院任务阅历且签署6年以上服务期限的，一次性性发放住房补贴10万元，服务期满后再续签6年以上服务期的，再次给予住房补贴5万元。

(2)主任医师(非社区)：有3年以上公立三级医院任务阅历且签署6年以上服务期限的，一次性性发放住房补贴20万元，服务期满后再续签6年以上服务期的，再次给予住房补贴10万元。

3、成熟人才薪酬待遇参照耀阳县人民医院同类人员规范。

上档次人才、中青年主干、成熟人才仅限于临床医学类、医学影像学、中医类、口腔类等专业;如为县外事业单位在编人员，可依照规则调进;如为省、市名医或取得省市其余奖项及名称的，另外给予其相应待遇。

上档次人才、中青年主干、成熟人才的薪酬待遇依照就高不就低的准则，不重复享用。

(二)其余待遇：县人社和编制部门对照相关政策规则做好上档次人才、中青年主干和成熟人才配偶的任务调动和务工服务。

县教育部门依照政策做好其子女入园、退学服务。

七、纪律监视

1、地下调入任务保持地下、偏心、公正的准则，全环节接受纪检监察部门的监视。

2、本次调入按《江苏省事业单位地下调入人员方法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规则履行逃避。

3、监视，。 2018年江苏省射阳县人民医院新港城分院面向社会地下选调医学类人才岗位表 2018年江苏省射阳县人民医院新港城分院面向社会地下选调医学类人才报名表

怎么报名加入2017江苏省射阳县卫计系统事业单位人才应聘？

(一)报名方式、期间、地点1.报名方式：本次招聘可以现场报名，也可以网上报名，网上报名人员登录网址，启动“新用户报名”。

登录报名前考生必定详细浏览报名须知，实在准确地填写团体 报名消息，上行的照片必定为规范证件照，提交后自行打印《报名注销表》，并在“诚信承诺”栏签字确认。

2.网上报名期间：2017年3月 22日—3月 31日3.现场报名期间、地点：期间：2017年4月 1 日上午8：30-11：00(星期六)地点：南京中医药大学仙林校区(江苏省南京市仙林小道138号)大在校生存动核心205室4.咨询方式： 江苏省射阳县卫计委组织人事科详细通告如下：2017江苏省射阳县卫计系统事业单位招聘紧缺人才及上档次人才281名通告为更好地提拔低劣人才，增强卫技人才队伍树立，促成我县医疗卫生事业的开展，依据市、县“515”人才引进规划要求，联合我县卫生人才实践需求，经市人力资源和社会保证局核准，选择面向社会地下招聘紧缺人才及上档次人才281名。

现通告如下：一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权益。

保持四项基本准则，反对党的路途、方针、政策;2.遵纪违法，品行端正，勾搭同志，廉洁奉公;3.具有能顺应岗位要求的身材条件;4.取得祖国大陆全日制个别高校学历的台湾在校生和取得祖国大陆抵赖学历的其余台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的无关规则口头。

5.本科及专科毕业生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出世);硕士钻研生、具有中级专业技术职称人员可放宽到40周岁及以下(1977年1月1日以后出世);博士钻研生、学科带头人或具有初级专业技术职称的人员可放宽至45周岁(1972年1月1日以后出世)。

6.详细岗位及招聘条件见《江苏省射阳县卫计系统局部事业单位2017年地下招聘紧缺人才及上档次人才岗位表》(附件1);二、报名(一)报名方式、期间、地点1.报名方式：本次招聘可以现场报名，也可以网上报名，网上报名人员登录，启动“新用户报名”。

登录报名前考生必定详细浏览报名须知，实在准确地填写团体 报名消息，上行的照片必定为规范证件照，提交后自行打印《报名注销表》，并在“诚信承诺”栏签字确认。

2.网上报名期间：2017年3月 22日—3月 31日3.现场报名期间、地点：期间：2017年4月 1 日上午8：30-11：00(星期六)地点：南京中医药大学仙林校区(江苏省南京市仙林小道138号)大在校生存动核心205室4.咨询方式： 江苏省射阳县卫计委组织人事科：江苏省射阳县人社局人才服务核心(二)报名留意事项及资历查看1.报名留意事项：(1)每位考生只能选用县直单位或乡镇单位(含三院)中的一个相应职位报考。

(2)临床医学(全科医学方向)只能报考乡镇医疗卫生单位相应职位。

(3)报名人员实在准确地填写团体报名消息，凡故弄玄虚者，一经查实，立刻敞开考试、聘用资历。

2.报名提供资料：①报名表(见附件2);②自己有效期内身份证;③同底免冠一寸照片2张;④2017届毕业生需提供毕业生双向选用务工介绍表，往届毕业人员提供毕业证和学位证;⑤具有中、高职称的专业技术人员需提供相应专业技术资历证书等资料。

以上资料须提供原件和复印件，原件查看前进还。

3.资历查看：由射阳县卫生和方案生养委员会以及射阳县人力资源和社会保证局独特组织，在招聘会现场启动资历查看，网上报名人员必定携带相关证件到现场查看。

博士学历要求的临床医学岗位设1：1开考比例;其余岗位均设1：2开考比例(详见《射阳县卫计系统局部事业单位2017年地下招聘紧缺人才及上档次人才岗位表》)。

招聘方案数与经过资历查看人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至敞开该岗位招聘方案。

报考被敞开岗位的人员，可在规则期间内改报其余合乎条件的岗位。

三、考试考试由射阳县卫生和方案生养委员会以及射阳县人力资源和社会保证局一致组织，经过报名资历审查的考生，现场支付准考据。

1. 考试期间：2017年4月1日12：00开局2. 考试地点：南京中医药大学仙林校区3.考试方式：条件要求为钻研生或初级职称岗位的采取面试方式，其余岗位采取口试(占60%)和面试(占40%)相联合的方式启动。

4.考试内容：(1)口试：考试内容为岗位必备的专业常识，口试效果总分100分，设不低于卷面总分的50%为合格线。

(2)面试：面试方式为结构化面试，面试总分100分，设60分合格线。

考试完结后，复合考试人员总效果按口试效果*60%、面试效果*40%计算总效果。

间接面试人员总效果按面试效果计算。

四、体检、调查依据应聘人员的总效果，依照招聘方案数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象(效果同分者，按以下顺序确定名次：(1)专业技术资历高者优先;(2)学历档次高者优先;(3)奖学金等级高者优先。

如以上面法还不能确定的，加试决闻名次，加试方式、期间另行通知)。

体检参照考录《国度公务员录用体检通用规范(试行)》口头。

对体检合格人员由招聘单位和主管部门担任调查任务，调查规范参照国度公务员招录政审要求。

因团体丢弃体检调查资历或体检调查不合格等状况产生缺额的，在同一岗位效果合格者中依次递补人员加入体检调查(效果相反取舍方法同前)。

五、选岗依据体检调查(政审)结果，确定选岗人员名单，区分在驻县城区单位和乡镇单位中启动一次性性选岗。

依据应聘者所报考的岗位志愿,按总效果从高分到低分依次自主选用单位，详细选岗期间地点另行通知。

应聘者自己须持身份证按时加入现场选岗，未按要求加入选岗者，视作智能丢弃聘用资历。

选岗完结后不再递补。

六、聘用依据选岗结果确定拟聘用人员名单，名单将在江苏省射阳县卫生和方案生养委员会、射阳县人力资源和社会保证局网站上公示7个任务日。

对公示无异议人员，按规则程序操持无关聘用入编手续，首聘服务期为5年。

同时，依照我县相关人才政策和《射阳县卫生系统2016年引进人才无关待遇的规则》享用相关活动政策。

2017年应届毕业生须于2017年8月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不分歧或逾期不能提供的敞开聘用资历。

按规则履行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期(一年)考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资历(专业技术资历)的，由用人单位解职，自谋职业。

六、纪律监视1.地下招聘任务保持地下、偏心、公正的准则，全环节接受纪检、监察部门的监视。

2.本次招聘按《江苏省事业单位地下招聘人员方法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规则履行逃避。

3.监视电话：0515—岗位表及报名详细方式

【江苏】2018射阳农商银行专业人才招聘启事 射阳农商银行

银行招聘网威望颁布【江苏】2018射阳农商银行专业人才招聘启事，更多【江苏】2018射阳农商银行专业人才招聘启事相关消息请访问银行招聘网。

【导语】2018射阳农商银行专业人才招聘启事原内容大范文网已颁布如下，供大家查阅！ 　江苏射阳农商银行是经中国银行业监视治理委员会同意设立的股份制银行业金融机构。

自成立以来，我行以树立区域精品批发银行为指标，片面规划跨区运营，运营投资范围扩展到“两省、四市、十县区”，延续六年监管评级达二级良好银行规范，是全省农商行系统最初等级AAAAA级农商行。

因业务开展须要，现地下向社会招聘相关任务阅历的专业技术人员和治理人员，无关事项通告如下： 　一、基本条件 　1、第一学历为全国个别初等院校或国内院校全日制本科及以上学历（不包含成人教育、自学考试、远程教育等非个别全日制方式），海外院校留学归国人员须取得国度教育行政部门认证的学历证实资料，特意低劣的可放宽至大专学历； 　2、年龄35周岁（含）以下（1983年1月1日之后出世）； 　3、具有良好的政治素质和职业品德，无违法违纪行为和不良记载，有较好的气质仪表，身材肥壮； 　4、了解金融行业重要产品和业务，具有较强的责任看法、团队看法和敬业精气，擅长学习、沟通、协和谐解决相关。

二、招聘岗位及资历要求 　（一）计算机专业人员（3-5名） 　1、具有相关数据库开发和软件开发任务才干,熟练经常使用JAVA言语、脚本言语及SQL言语，相熟Strust、Mybatis、Spring技术架构并能灵敏静止，至少相熟1种干流数据库，如Oracle、DB2； 　2、具有3年以上软件设计开发实战阅历，领有名目开发、治理阅历者优先； 　3、担任过农商行系统或其余商业银行科技治理岗位者优先； 　4、相熟银行系统的数据结构，手机银行、互联网支付业务及移动畛域名目开发阅历者优先； 　5、软件开发才干特意强的学历可放宽至全日制个别高校国民教育系列大专学历。

（二）财务专业人员（1-2名） 　1、取得注册会计师资历； 　2、具有3年以上任务阅历，有上市公司、会计审计事务所任务阅历者优先思考； 　3、具有专业的财务剖析、财务收支估算、税收谋划等综合财务治理才干； 　4、可以独立或带队实现本行各类财税业务，并实现相关报告。

三、招聘程序 　招聘驳回专业测试、面试、体检，一致录用调配的方式。

重要招聘流程：网上报名——资历审查——专业测试——面试——体检——录用。

（一）报名 　1、网上电子邮件报名 　应聘人员下载《射阳农商行应聘报名表》，据实填报，以电子邮件方式发送至咨询信箱。

除网上报名外，不接受其余方式的报名。

2、网上报名所需资料： 　（1）《射阳农商行应聘报名表》（电子版），切勿修正报名表格局及各项设置; 　（2）学历、学位、从业资历等相关证实资料（扫描件）; 　（3）相关荣誉证书（扫描件）; 　（4）身份证（扫描件）; 　本行对应聘者团体资料严厉隐秘，应聘人员应当对所提交资料的实在性承当责任，本行在招聘环节中的任何阶段发现应聘人员提交的资料有不实之处，有权敞开其应聘资历。

（二）资历审查 　一切报名人员均须启动资历审查，并经查看后通知应聘人员自己启动专业测试、面试。

（三）专业测试 　本行组织对资历审查合格者启动专业技艺测试，详细事项另行通知。

（四）面试 　面试内容重要是综合素质考核评价。

面试通知间接发送应聘人员自己，面试期间与布置另行通知。

依据面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。

（五）体检 　拟录用人员依照规则期间到指定地点启动体检，体检合格者方可录用。

（六）聘用 　本行将择优录用应聘者，并按规则操持聘用手续。

被聘用人员如不听从调配或不愿签署休息合同，本行有权不聘或解职。

本行将为聘用者提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，详细待遇面议。

四、咨询方式 　咨询人：唐女士、王先生 　 　地址：江苏省射阳县合德镇束缚路385号