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• 射阳县2022上半年医学测验准考据打印期间
• 江苏射阳县卫计系统事业单位2017人才招聘考试须要留意的事项有哪些？
• 可以加入射阳县和盐市区的老师编制考试吗，一个是5月底，一个是7月中旬，可以两个都加入吗
• 怎么报名加入2017江苏省射阳县卫计系统事业单位人才应聘？

射阳县2022上半年医学测验准考据打印期间

七月二十三日。

2022年测验技士/技师/主管技师考试准考据打印期间普通在考前1-2周左右,考生可登录“中国卫生人才网”准考据打印入口。

江苏射阳县卫计系统事业单位2017人才招聘考试须要留意的事项有哪些？

考试由射阳县卫生和方案生养委员会以及射阳县人力资源和社会保证局一致组织，经过报名资历审查的考生，现场支付准考据。

1. 考试期间：2017年4月1日12：00开局2. 考试地点：南京中医药大学仙林校区3.考试方式：条件要求为钻研生或初级职称岗位的采取面试方式，其余岗位采取口试(占60%)和面试(占40%)相联合的方式启动。

4.考试内容：(1)口试：考试内容为岗位必备的专业常识，口试效果总分100分，设不低于卷面总分的50%为合格线。

(2)面试：面试方式为结构化面试，面试总分100分，设60分合格线。

考试完结后，复合考试人员总效果按口试效果*60%、面试效果*40%计算总效果。

间接面试人员总效果按面试效果计算。

四、体检、调查依据应聘人员的总效果，依照招聘方案数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象(效果同分者，按以下顺序确定名次：(1)专业技术资历高者优先;(2)学历档次高者优先;(3)奖学金等级高者优先。

如以上面法还不能确定的，加试决闻名次，加试方式、期间另行通知)。

体检参照考录《国度公务员录用体检通用规范(试行)》口头。

对体检合格人员由招聘单位和主管部门担任调查上班，调查规范参照国度公务员招录政审要求。

因团体丢弃体检调查资历或体检调查不合格等状况产生缺额的，在同一岗位效果合格者中依次递补人员加入体检调查(效果相反取舍方法同前)。

详见中公医疗卫生人才网

可以加入射阳县和盐市区的老师编制考试吗，一个是5月底，一个是7月中旬，可以两个都加入吗

实践上是可以的，我家也有加入相似公务员的考试。

只需责考单位没有这方面要求。

你可以在期间准许的状况下同时加入N个公务考。

怎么报名加入2017江苏省射阳县卫计系统事业单位人才应聘？

(一)报名方式、期间、地点1.报名方式：本次招聘可以现场报名，也可以网上报名，网上报名人员登录网址，启动“新用户报名”。

登录报名前考生必定详细浏览报名须知，实在准确地填写团体 报名消息，上行的照片必定为规范证件照，提交后自行打印《报名注销表》，并在“诚信承诺”栏签字确认。

2.网上报名期间：2017年3月 22日—3月 31日3.现场报名期间、地点：期间：2017年4月 1 日上午8：30-11：00(星期六)地点：南京中医药大学仙林校区(江苏省南京市仙林小道138号)大在校生存动核心205室4.咨询方式： 江苏省射阳县卫计委组织人事科详细通告如下：2017江苏省射阳县卫计系统事业单位招聘紧缺人才及上档次人才281名通告为更好地提拔低劣人才，增强卫技人才队伍树立，促成我县医疗卫生事业的开展，依据市、县“515”人才引进布局要求，联合我县卫生人才实践需求，经市人力资源和社会保证局核准，选择面向社会地下招聘紧缺人才及上档次人才281名。

现通告如下：一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权益。

保持四项基本准则，反对党的路途、方针、政策;2.遵纪违法，品行端正，勾搭同志，廉洁奉公;3.具有能顺应岗位要求的身材条件;4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾在校生和取得祖国大陆抵赖学历的其余台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的无关规则口头。

5.本科及专科毕业生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出世);硕士钻研生、具有中级专业技术职称人员可放宽到40周岁及以下(1977年1月1日以后出世);博士钻研生、学科带头人或具有初级专业技术职称的人员可放宽至45周岁(1972年1月1日以后出世)。

6.详细岗位及招聘条件见《江苏省射阳县卫计系统局部事业单位2017年地下招聘紧缺人才及上档次人才岗位表》(附件1);二、报名(一)报名方式、期间、地点1.报名方式：本次招聘可以现场报名，也可以网上报名，网上报名人员登录，启动“新用户报名”。

登录报名前考生必定详细浏览报名须知，实在准确地填写团体 报名消息，上行的照片必定为规范证件照，提交后自行打印《报名注销表》，并在“诚信承诺”栏签字确认。

2.网上报名期间：2017年3月 22日—3月 31日3.现场报名期间、地点：期间：2017年4月 1 日上午8：30-11：00(星期六)地点：南京中医药大学仙林校区(江苏省南京市仙林小道138号)大在校生存动核心205室4.咨询方式： 江苏省射阳县卫计委组织人事科：江苏省射阳县人社局人才服务核心(二)报名留意事项及资历查看1.报名留意事项：(1)每位考生只能选用县直单位或乡镇单位(含三院)中的一个相应职位报考。

(2)临床医学(全科医学方向)只能报考乡镇医疗卫生单位相应职位。

(3)报名人员实在准确地填写团体报名消息，凡故弄玄虚者，一经查实，立刻敞开考试、聘用资历。

2.报名提供资料：①报名表(见附件2);②自己有效期内身份证;③同底免冠一寸照片2张;④2017届毕业生需提供毕业生双向选用务工介绍表，往届毕业人员提供毕业证和学位证;⑤具有中、高职称的专业技术人员需提供相应专业技术资历证书等资料。

以上资料须提供原件和复印件，原件查看前进还。

3.资历查看：由射阳县卫生和方案生养委员会以及射阳县人力资源和社会保证局独特组织，在招聘会现场启动资历查看，网上报名人员必定携带关系证件到现场查看。

博士学历要求的临床医学岗位设1：1开考比例;其余岗位均设1：2开考比例(详见《射阳县卫计系统局部事业单位2017年地下招聘紧缺人才及上档次人才岗位表》)。

招聘方案数与经过资历查看人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至敞开该岗位招聘方案。

报考被敞开岗位的人员，可在规则期间内改报其余合乎条件的岗位。

三、考试考试由射阳县卫生和方案生养委员会以及射阳县人力资源和社会保证局一致组织，经过报名资历审查的考生，现场支付准考据。

1. 考试期间：2017年4月1日12：00开局2. 考试地点：南京中医药大学仙林校区3.考试方式：条件要求为钻研生或初级职称岗位的采取面试方式，其余岗位采取口试(占60%)和面试(占40%)相联合的方式启动。

4.考试内容：(1)口试：考试内容为岗位必备的专业常识，口试效果总分100分，设不低于卷面总分的50%为合格线。

(2)面试：面试方式为结构化面试，面试总分100分，设60分合格线。

考试完结后，复合考试人员总效果按口试效果*60%、面试效果*40%计算总效果。

间接面试人员总效果按面试效果计算。

四、体检、调查依据应聘人员的总效果，依照招聘方案数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象(效果同分者，按以下顺序确定名次：(1)专业技术资历高者优先;(2)学历档次高者优先;(3)奖学金等级高者优先。

如以上面法还不能确定的，加试决闻名次，加试方式、期间另行通知)。

体检参照考录《国度公务员录用体检通用规范(试行)》口头。

对体检合格人员由招聘单位和主管部门担任调查上班，调查规范参照国度公务员招录政审要求。

因团体丢弃体检调查资历或体检调查不合格等状况产生缺额的，在同一岗位效果合格者中依次递补人员加入体检调查(效果相反取舍方法同前)。

五、选岗依据体检调查(政审)结果，确定选岗人员名单，区分在驻县城区单位和乡镇单位中启动一次性性选岗。

依据应聘者所报考的岗位志愿,按总效果从高分到低分依次自主选用单位，详细选岗期间地点另行通知。

应聘者自己须持身份证按时加入现场选岗，未按要求加入选岗者，视作智能丢弃聘用资历。

选岗完结后不再递补。

六、聘用依据选岗结果确定拟聘用人员名单，名单将在江苏省射阳县卫生和方案生养委员会、射阳县人力资源和社会保证局网站上公示7个上班日。

对公示无异议人员，按规则程序操持无关聘用入编手续，首聘服务期为5年。

同时，依照我县关系人才政策和《射阳县卫生系统2016年引进人才无关待遇的规则》享用关系活动政策。

2017年应届毕业生须于2017年8月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不分歧或逾期不能提供的敞开聘用资历。

按规则履行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期(一年)考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资历(专业技术资历)的，由用人单位解职，自谋职业。

六、纪律监视1.地下招聘上班保持地下、偏心、公正的准则，全环节接受纪检、监察部门的监视。

2.本次招聘按《江苏省事业单位地下招聘人员方法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规则履行逃避。

3.监视电话：0515—岗位表及报名详细方式