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• 2011年江苏盐城邮政局招聘通告
• 响水县找任务
• 响水哪些厂在招工消息

2011年江苏盐城邮政局招聘通告

2011年江苏盐城邮政局招聘通告一、单位详情：盐城邮政局于1998年10月16日邮电分营时成立，重要负担盐城地域党政机关、部队、学校、企事业单位及广小孩儿民大众的邮政通讯任务，并受政府委托口头邮政通讯市场的行业治理职能。

下辖东台、大丰、射阳、建湖、阜宁、滨海、响水、盐都（亭湖）等8县（市、区）局，领有从业人员3440人。

目前，盐城全市共设有邮政服务网点335个，邮政信箱（筒）1112个，邮政报刊亭180处；邮运车辆358辆，邮路58条，市区投递段道144条，乡村投递邮路单程总长度达公里，总服务人口815万人，总服务面积平方公里，全市邮政固定资产达3.3亿元。

盐城邮政局十分注重人才造就，特意是大在校生造就，制订了《高校毕业生造就与后评价治理方法》，对高校毕业生造到任务启动了规范指点，明白了导师制、指导咨询制度。

活期展开“双高”人才及团队评比优惠和市局级低劣人才评比任务，给予月度津贴和企业年金；对青年人才的造就、锻炼和经常使用也走在全省前列，不只给他们锻炼的舞台，交义务、压担子，而且大胆经常使用青年人才，有一大量青年人走上了企业指导岗位，在我局36名中层干部中，“80后”有4人，“70后”有14人，占比到达了50%。

二、组织结构盐城邮政局内设综合办公室、市场运营部、方案财务部、人力资源部、运转保证部、地域工会办公室6个部室，下设信件业务局、发行投递局、金融业务局、邮资票品局、电子商务局5个专业局，同时还下设邮区核心局、计算机网络核心、机要通讯分局、后勤服务核心4个业务允许单位和盐都（亭湖）区局、营业局2个区局，另外还下辖东台、大丰、射阳、建湖、阜宁、滨海、响水7个县（市）局。

三、招聘岗位设置本次总计招聘20人，岗位如下：招聘单位 招聘岗位 招聘人数 盐城邮政局 基层治理后备 1 盐城邮政局 人力资源治理 1 盐城邮政局 财务审计类 1 盐城邮政局 营销经贸类 1 盐城邮政局 金融类 1 大丰市邮政局 计算机及运行 1 大丰市邮政局 营销经贸类 2 大丰市邮政局 金融类 1 东台市邮政局 营销经贸类 2 东台市邮政局 金融类 1 东台市邮政局 财务审计类 1 建湖县邮政局 财务审计类 1 射阳县邮政局 营销经贸类 2 射阳县邮政局 金融类 1 射阳县邮政局 电子商务 1 滨海县邮政局 营销经贸类 1 响水县邮政局 基层治理后备 1 四、招聘条件1．对象和范畴：国民教育序列全日制个别初等院校应届毕业生（不含民办生（三类本科）、网大生）。

2．学历和生源地要求：本科及以上；准则上招收本地生源毕业生。

3．专业要求：应聘毕业生所学专业与招聘专业基本对口。

4．在校效果要求：应聘毕业生在校效果较好，取得大学英语CET-4级证书（统考425分以上）。

5．等同条件下，重点院校在校生、在校生干部、党员、屡次校级奖学金取得者优先录取。

6．基层治理后备招收专业为市场营销、工商治理、企业治理、会计、金融、营销经贸。

7．身材肥壮。

五、招聘阶段布置1．1月16日前，接受应聘者报名。

2．1月17日-20日，依照招聘条件启动资历筛查。

3．组织资历筛查经过人员加入现场口试，依照录用岗位数1:3的比例，依据口试效果确定加入面试人员。

六、咨询模式无心应聘者请将团体应聘资料（包含详细团体背景、教育阅历、咨询模式等）经过电子邮件模式发至我局人力资源部信箱，请务必在电子邮件题目上注明“学校名-专业-姓名-应聘岗位”（举例：“西北大学-金融学专业-张某-盐城邮政局营销经贸类”），电子信箱：xcx_，地址：盐市区剧场路5号，咨询人：徐先生，、、（下班期间：8：30-12：00，14：30-18：00）。

响水县找任务

可以上扬子人才网找找看。

响水哪些厂在招工消息

响水多家企业正在招工，重要包含以下工厂：

1. 响水化工园区企业：目前在招聘操作工、技术工程师等多个岗位。

2. 外地电子科技厂：正在招聘消费线工人、质检员等。

3. 响水食品加工厂：因扩展消费规模，急需招聘消费线上的人员。

详细解释：

响水地域的企业招工消息会随着节令和行业开展而有所变动。

目前，响水化工园区内的多家企业因为消费须要，正在招聘各类技术工人和操作工人。

关于具无关系阅历和技艺的人员来说，这是一个很好的务工时机。

此外，外地的电子科技厂也在招聘中。

随着电子行业的开展，该厂在扩展消费规模的同时，须要更多的消费线工人和质检员来保证产质量量。

关于寻觅任务的外地居民来说，这也是一个相对稳固的务工选用。

最后，响水的食品加工行业雷同在招聘。

因为食品市场的继续增长和消费者需求的始终提高，食品加工厂的规模也在逐渐扩展，因此须要更多的消费线上的人员来允许消费任务。

这些岗位关于外地的居民来说，不只务工时机多，而且能够为本地的经济开展做出奉献。

详细的招聘消息和细节可以经过外地的招聘网站或人才市场启动查问，以失掉更准确的消息。

关于无心向求职的人员，可以依据自身技艺和阅历选用适合的岗位启动放开。