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• 龙岩市人民政府机关事务治理局指导成员
• 大丰丰中中考分数线2022
• 江苏新一轮区划调整

龙岩市人民政府机关事务治理局指导成员

龙岩市人民政府机关事务治理局的指导班子成员包含：局长兼局机关党委书记是钟木林先生。

他担任全局的行政治理和党的基层党建上班。

李华桥副调研员担任局机关党委副书记的职务，他在局内的决策和协调上班中施展着关键作用。

郭大丰副调研员也是团队的一员，他在关系业务畛域领有丰盛的阅历并帮忙治理。

肖满荣副局长同时是局机关党委委员，他担任局部行政事务的治理和决策，以及与党的上班严密相连的局部。

池启万副局长和李华桥一样，不只内行政治理上担纲，也是局机关党委的副书记，他在双重角色中协调推进各项上班。

大丰丰中中考分数线2022

区内653，区外641。

校党委通过仔细钻研、论证，选择用明日的目光办当天的教育，进一步束缚思维，抓住机会，负重奋进，争取县委、县政府的允许，走“超凡规、超过式开展”的办学之路，抢占苏北教育开展的制高点，筹建丰中新校区，打造一流的教育教学环境，缓解我县初中的升学压力。

县委、县政府十分注重丰中新校区树立，屡次召散会议，钻研、部署筹建上班，并把它列入2004年我县十五项重点工程。

县委书记曹文泉、县长赵保华、县委副书记史亚林等四套班子指导屡次亲临丰中召开协调会，亲身到现场选址、布局、勘查，并在人力、物力、财力和政策上给予丰中鼎力允许，县各职能部门也把丰中新校区树立作为一项富民强县的严重工程来抓，把丰中的事业当作自己的事业，尽最大抵力搀扶丰中的开展。

通过各级指导和丰中整体师生的独特致力，2003年4月29日，新校区举办了浩荡的奠基仪式。

2004年9月1日，一座占地260亩、修建面积7万平方米、投资近亿元的现代化新校区前期工程树立终了，并投入经常使用。

江苏新一轮区划调整

2015年年底，有报道称无锡的行政区划调整打算取得同意，崇安区、南长区、北塘区被撤销，梁溪区成立，同时新吴区也获取设立。

不只是无锡，近年来江苏省的13个地市内行政区划调整上均有举措，尤其是南京、苏州、连云港、徐州、扬州等城市在过去五年中的区划变动较大。

这些调整有助于优化江苏省的行政区划格式，推进新型城镇化树立，促成大中小城市和小城镇的正当定位与协调开展。

但是，区划调整不只须要严厉查看，还须要各级政府采取相应的配套措施来应答调整后的疑问，以确保开展成绩惠及民生。

过去五年中，江苏省多个地市启动了区划调整，苏南地域成功了无县形态。

详细到县城市一级的调整，南京、苏州、扬州、无锡、连云港、常州等地的变动尤为清楚。

江苏省民政厅的数据显示，截至2015年底，江苏省共有13个设区市，99个县（市、区），其中包含21个县、23个县级市、55个市辖区，859个乡镇（其中乡79个、镇780个），以及415个街道办事处。

与2010年终相比，县（市）缩小了7个，乡镇缩小了159个，街道办事处参与了98个。

区划调整带来了多方面的利好，包含推进城镇化树立、汇聚资源、推进经济社会开展等。

例如，大丰市改区后，无利于其融入盐城大城市，促成城乡兼顾开展。

常州市金坛撤市设区，是由于金坛地域经济基础相对单薄，影响了区域兼顾协调开展。

连云港新浦区与海州区兼并设立新的海州区，赣榆县撤县设区，清楚拓展了连云港核心城市的开展空间，使区划格式更为正当。

此外，区划调整还有助于打破体制机制阻碍，精简机构简政放权。

例如，南京撤销白下区、下关区，设立新鼓楼区、新秦淮区后，指导班子人数大幅缩小。

苏州沧浪、平江、金阊三区兼并为姑苏区，吴江市撤县设区，这些调整有助于缩小机构设置，降落治理老本，优化行政效劳。

虽然区划调整的好处泛滥，但中央政府在启动调整时应防止自觉跟风，而应明智看待。

在实践操作中，须要充沛思考核心城市的开展水平、治理水平、财政才干等起因，以确保区划调整能够真正带来踊跃的影响。

同时，各级政府在启动区划调整时，也应充沛思考配套措施，以应答或者产生的疑问，确保社会稳固和民生的改善。