2、所需材料：报名时须提交所在单位审核、盖章的《2024年东台市机关事业单位公开调岗及公开招聘报名表》（附件2），另提供：身份证、学历学位证书等证明材料原件及复印件，近期2寸正面免冠彩色照片2张。

3.资格审查：

调（选）用单位根据申请材料进行资格初审，资格初审不合格的，申请人应说明理由，申请人可在规定时间内报考符合条件的其他岗位（岗位）。申请材料必须真实有效，提供虚假信息的，取消申请资格。资格初审由市委组织部、市人力资源社会保障局负责。

本次公开调（选）岗比例为3：1，报名截止后，未达比例的，相应减少或取消岗位（岗位）计划，并在东台党建、东台人力资源微信公众号上公布。应聘人员可于8月16日上午8:30至中午12:00到相应地点应聘其他岗位（岗位）。

资格审查贯穿公派（选调）任职全过程，任何阶段发现申请人不符合资格要求的，其申请将被取消，公派（选调）任职程序终止。

（三）综合测试

录取方式为笔试和面试相结合，具体时间和地点另行通知。

1、笔试：由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等。满分为100分。笔试后按分数高低3：1的比例确定面试人选。

2、面试：由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施，主要测试履行岗位（岗位）职责所需的基本能力和素质，满分为100分。面试后，以笔试成绩和面试成绩（均保留两位小数）计算总成绩，各占50%东台，按总成绩从高到低依次等额确定人选（总成绩相同则按面试成绩排序）。

（四）巡查与体检

考察工作由市委组织部、市人力资源社会保障局组织，调（选）单位负责实施。调（选）单位应派两名以上人员组成考察组，按照公开调（选）任岗位（岗位）要求，对拟任人员的品德、能力、勤奋、业绩、诚信等进行全面考察。考察人员应当查阅干部人事档案，如实写出考察报告。被考察人员所在单位应当积极支持、配合考察组工作，客观、真实地反映被考察人员的实际情况。

调（选）单位根据考察结果和岗位（岗位）要求，集体讨论确定体检科目；体检合格者东台，确定为调（选）用人选。体检由调（选）单位组织实施，按照公务员录用体检标准和要求执行。体检不合格的，由调（选）单位党组织研究决定是否更换人选，并报市委组织部、市人力资源社会保障局批准。

（五）公示及办理相关手续

1.公示。拟调（选）用人选名单在东台市党建、东台市人力资源社会保障微信公众号上公示，公示期不少于5个工作日。公示期过后，如无公示调（选）用条件及其他特殊情况，由调（选）用单位党组织研究决定是否更换人选，报市委组织部、市人力资源社会保障局批准。

2.办理手续。公示期满后，如无问题或者所举报问题不影响公转（选）任的，调（选）任单位应按管理权限报市委组织部、市人力资源社会保障局批准，办理相关手续。被选拔的事业单位人员按照选拔单位岗位聘任管理有关规定重新聘任，不再保留原任职待遇。如举报问题严重，证据确凿，取消其公转（选）任资格。

四、其他事项

本次公开调（选）职工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受市纪委监委相关纪检监察组和社会的监督。如需咨询所报考岗位（岗位）任职资格条件等事宜，可直接与相关调（选）职单位联系。

本公告未尽事宜由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

附件1：东台市数据局及所属市社会治理现代化综合指挥中心2024年公务员公开调剂及公开招聘岗位（岗位）情况表

附件2：2024年东台市机关事业单位公开调岗、公开招聘报名表

东台市数据局

2024 年 7 月 30 日

制作人丨晓东编辑丨晓璐

主编：晓飞 编辑：晓申

文章来源:https://www.toutiao.com/article/7400059158164242955/?