今年以来，富宁县依托“网格化”服务，以法律窗口服务、法律志愿者援助、劳动保护监察等为主要手段，多措并举筑牢职工维权“堡垒”，不断增强职工的安全感、幸福感。

加大宣传力度，增强维权意识。开展“十法一部”“五个在”法制宣传教育活动，重点宣传一系列劳动法律法规。结合“春风送上岗位”活动，在招聘现场向求职者发放《求职须知》，宣传《劳动合同法》等法律法规，为应聘人员提供法律咨询，从源头上提高维权意识。在铁军广场等场所组织开展劳动法律法规现场宣传活动，发放法律知识资料5000余份，接待职工咨询120余次。工会、人大、政协、人力资源社会保障、安监、司法、公安等部门加强配合，建立健全“党委统一领导、政府大力支持、工会牵头行动、部门统筹配合、员工自觉参与”的社会化维权机制。

加强管理，优化维权服务。推动落实劳动领域维护政治安全“345”工作机制，在县职工服务中心设立法律援助窗口和调解室阜宁，在县人力资源社会保障局等单位、乡镇设立“职工法律服务站”，及时为职工排忧解难。组建135人的法律援助志愿者队伍，按照“网格化”管理模式开展“五送”法律服务，为职工求职提供法制宣传、协助签订劳动合同法制审查、依法监督劳动保护、参与工资支付专项检查、权益侵权提供法律援助等。今年共为新创业劳动者提供法律援助案件13起，受益人27人，涉案金额近40万元。

加强协作，形成维权合力。工会、人力资源社会保障、司法、信访、法院建立五方联动机制阜宁，创新推行“工会+法院”

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