中新网江苏网10月12日电 (陈浪 孟楠 宋奇静)今年以来阜宁，富宁县按照要求精简考核事项，完善考核指标体系，完善考核方式方法上级领导，充分发挥高质量发展综合考核“指挥”作用。发挥“棒”作用，持续为基层赋能增效，重点解决“怎么测试、测试什么”的问题。

提升考核科目“精准”。富宁县将全县19个镇按重点镇、一般镇、工业园区三大板块划分为两组。根据各组之间的差异阜宁，对指标得分进行差异化评估。通过分组分类设置差异化分数，体现推动高质量发展的普遍性和具体性要求，增强综合评价的科学性和针对性，促进各类主体竞争发展。

实行“精细化”考核审批。富宁县严格实行考核申请和审批制度。县级机关、单位不得随意针对乡镇（街道、社区）或者其他县级机关、单位开展考核；年终综合考核各项指标考核单位原则上不接受乡镇考核。 （街道、社区）评估，确需现场评估的，报县委评估办公室汇总，县分管领导审核后统筹安排。

坚持考核指标的“准确”。富宁县因地制宜修订高质量发展绩效评价考核指标体系，将乡镇（街道、社区）高质量发展绩效评价考核指标优化整合为27项。明确“部门日常业务工作，可以通过监督、检查等方式完成的”、“考核指标内容相似或者重叠、考核内容存在冲突”等8种情况不能设置为考核指标。

加强监管，实行“简政放权”。富宁县提醒督促各指标考核单位改进工作作风，优化考核方式，简化考核程序。原则上不能单纯依靠工作痕迹、机构设置、人员配备、资金分配、会议文件、简报信息、台账记录等。考核评价的内容可以有效减轻考核主体的负担。 （超过）

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