为全面总结盐城大数据集团前三季度经营情况，研判分析发展形势，查找不足，补短板，10月16日，集团在华为&盐城组织召开2024年经营工作会议大数据集团现代产业学院推介会动员全集团进一步坚定做好业务经营的信心和决心，全力以赴冲刺四季度。盐城大数据集团党委书记、董事长朱亮亮主持会议并讲话。

会上，集团各级子公司负责同志上台，以PPT的形式详细介绍了公司前三季度业务发展情况、存在问题、下一步工作及工作建议等，全面介绍了公司前三季度业务发展情况、存在问题、下一步工作及工作建议等情况。展示集团各级子公司今年的市场情况。企业经营呈现旺盛的发展活力。

会议听取有关情况汇报后指出

今年以来，集团各级企业围绕年度目标任务和安排，迎难而上，锐意进取，保持了良好的发展势头。不仅业务基础更加坚实、业务步伐更加稳健、业务成效更加突出、业务特色更加鲜明，而且业务信誉也更加得到市场的认可，全体员工的业务积极性得到提高。变得更强。但在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到集团当前经营经营中存在的问题和不足，坚持以改革为主线、以问题为导向，切实增强经营经营的责任感和紧迫感，坚定信心和决心盐城，把“必须”的“我经营”变成“我要经营”盐城，采取更加务实的措施、更大的力度抓好经营工作，全力以赴打好市场攻坚战。

会议强调

这是冲刺全年目标任务的关键时期，也是为明年经营经营提前谋划的储备期。全集团要认真贯彻落实这次会议精神，乘着改革之风，年初定下目标任务，坚定经营决心，突破经营瓶颈，围绕“完成项目、形成产品、推进服务” 、培育人才”，坚持落实、抓推动、突破，为现代数据产业集团发展奠定坚实基础。

会议强调，做好下一阶段业务经营工作

要把业务工作视为“生命线”。我们必须立足大势，清醒认识企业经营的必要性。我们要从政治高度、促发展高度，深刻认识搞好市场经营是国有企业深化改革的必然要求，切实增强企业经营的思想自觉行动。有意识地；我们要立足发展需要，清醒认识经营工作的重要性，把经营工作作为集团提高企业经济效益的根本出发点和规避风险和损失的基本方法，坚持以市场为导向坚持以市场为导向，进一步优化资源配置，推动集团市场化发展，实现稳健长远发展；要立足实际需要，清醒认识企业经营的紧迫性，彻底梳理存在的问题和不足，用最大的决心、最强硬的作风、最务实的措施，全面梳理制度、找准重点堵点，做好操作。

管理工作应该被视为“技术工作”。要认清“我是谁”，在集团整体业务布局中找到正确发展定位，夯实工作基础，补足自身短板，更好融入和服务集团整体高质量发展集团的市场化运作；要知道“做什么”，基于数据资源优势，打造更多更适合市场需求、有数据特征的“拳头”产品，构建自己的产品矩阵，全面提高粘性品牌服务；要解决“怎么做”，进一步加强资源整合。公司应以售前为重点，加强行业研究，为三级公司提供基础设施和平台服务；三级公司要立足专业领域，利用好云、网络、数据、应用、安全等资源平台，实现协同。发展。

业务工作应该被视为一块需要打磨的“试金石”。要培养一双“聪明的眼睛”，充分发挥集团国企优势和自身资源优势，不断提高市场敏锐度和洞察力，精准捕捉商机；要培养一双“巧手”，注重产业研究，深入分析项目性质可行性，测算投入产出账和综合效益账，确保项目一一完成并提供令客户满意的高品质产品；要练就一门“本领”，全面提升金融投入、业务联络、周到服务、客户服务水平。保持关系维护等综合素质和能力，让你能写、能说、能事时谋划、能成功；要练就一双“铁肩膀”，着眼发展大局，切实肩负起国有企业责任，努力引领产业发展、展示城市发展成果、为人民生活作出更多贡献民生保障。

要把业务工作当作一次“长征”。要凝聚“进”的合力，在守住安全底线的前提下，本着“保一切、开放开放”的原则，全面赋予第三方独立经营权。级公司，更好释放子公司发展活力，实现良好发展。一盘棋”；要激发“突围”动力，充分发挥薪酬分配的激励导向作用，坚持“部门工资与公司挂钩、技术工资较高”的原则要强化“进”激励，坚持培养人才、提拔人才、重用人才培养一线人才，形成重视管理、崇尚实干的用人导向，要划清“进”红线，坚决守住依法合规的底线；积极营造公平、公正、诚信的创业氛围。

会前，全体参会人员还参观了集团应用实验创新中心、盐城绿色数据中心、盐城低空经济产业园、盐城数据资产运营服务中心、数字健身空间、“我的盐城”市民开放空间、华为&盐城大数据集团现代工业学院。

集团领导班子全体成员及临时干部参加。

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