为深入传达学习贯彻市中级人民法院院长李江荣来胡调研指导精神，科学全面分析审判质量和效率数据，查找问题和不足，研究部署推进措施，努力打赢年度目标任务“攻坚战”建湖，10月12日当天，建湖法院召开动员暨司法审判数据发布会，向年度目标任务冲刺。

会议强调，要深化思想认识、夯实基础、推动创先争优。坚持目标导向，全院上下要认真学习李江荣院长重要讲话精神，明确工作要求，把握努力方向，积极提高标杆，争创先进，补齐短板，脚踏实地接地气，打牢基础。我们将以实际行动、实际成果，向“全国优秀法院”的目标迈进。坚持问题导向，强化“不进则退”的危机感、“机遇不容错过、时机未到”的紧迫感、“不进则退”的使命感。尽职尽责、争创一流”，切实推动短板迎头赶上。坚持结果导向，紧扣薄弱指标，综合施策，针对性发力，精准施治，做到问题不解决不放、解决不彻底不放、不放弃直至达到最优解。要突出工作重点，全力改进缺点和薄弱环节。狠抓优化营商环境，完善工业资产拍卖“政院联动”机制，完善闲置工业资产处置和招商引资双向互促平台，完善审判、执行、裁决一体化机制推动更多矛盾纠纷事前化解。着力优化审判质量和效率，详细落实裁判文书审查、一库一网检索、上诉案件评审、发展改革案件评审问责等工作，全面提升质量、效率和效果案例数。注重品牌发展培育，持续精耕细作建湖，推动成果转化，擦亮“惠企善诉”、“仁慈善行”等特色品牌影响力。全面加强队伍建设，坚持从严主基调，持续强化“不敢腐”的威慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉，不断夯实政治思想。廉洁生态。要强化组织保障，继续狠抓“九点落实”。推动高位组织建设，法院院长要充分发挥“关键少数”作用，在审判管理、队伍建设等各方面发挥“火车头”作用。部门干警要听从指挥、积极主动、齐心协力、同甘共苦，不断增强向心力、凝聚力、战斗力。高质量的考核激励要充分发挥考核的“指挥棒”作用，树立正确的选人用人方向，优先考虑优秀、有为、吃苦、努力的人。高标准的检查和问责，消除“懒惰”，提振“精神和精神”，努力营造敢于做事、愿意做事、认真做事、成功做事的浓厚氛围。

会议通报了重点审判和诉讼信访工作质量和成效。执行局、民二庭、立案庭、高等法院进行交流发言。该院全体干警参加了会议。

图片：刘可可

文：韦丽娟

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