青海东台金尼尔锂资源有限公司招聘简章

1、公司简介

青海东台金航锂资源有限公司成立于2015年6月，注册资本8.4亿元。公司专注于盐湖资源综合利用，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥，并开发锂电池功能材料。作为东台金乃湖矿产资源唯一开发商，公司采用先进、稳定、低成本的电渗析膜分离提锂工艺。青海依托东台金乃湖镁锂比特点，年产碳酸锂2万吨。有锂资源、青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海太奇钾肥生产线。目前该公司已满负荷运转。未来将加大产品研发和工艺升级投入，持续扩产增效。未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

二、招聘岗位及要求

1、电气工程师2名

工作职责：

1、负责公司及车间高低压线路、电机、电气设备的安装、维修、保养；

2、负责车间电气自动化系统的配置和编程，保证电气设备正常运行；

3、负责车间电气线路系统的故障排除，指导维修人员进行维修，保证电气系统的正常运行。

4、负责校对车间电气设备，确保电气操作准确无差错；

5、负责提供电气设备维修备件规格和参数，审核外购电气设备的规格和参数，监督电气设备的安装、调试和运行；

职位要求：

1、本科及以上学历，电气工程专业；

2、具有5年以上制造电气相关工作经验者优先；

3、具有注册电气工程师优先。

薪资标准：10000-15000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

2、电气仪表工程师2名

工作职责：

1、具备PLC编程及故障排除能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；

2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通信；

3、熟悉DCS系统（好莱坞、浙大中控、西门子等）的组态、准备、故障排除；

4、熟悉电气控制设备的标准和规范，熟悉PLC及电气元件的选型和融资；

5、精通化工仪表（温度、压力、流量、液位）、阀门等自动控制仪表的工作原理、选型、安装、调试和维护；

6、熟悉低压电气设备（变频器、软启动器等）的选型、安装、调试和维护。

职位要求：

1、本科及以上学历，仪表自动化专业；

2、具有5年以上化工制造行业电气工作经验者优先；

3、精通DCS/PLC系统，具备组态和编程能力；

4、具有独立排除电气设备故障的能力。

薪资标准：10000-15000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

3、自动化工程师2名

工作职责：

1、负责自动化设备的调试、故障排除、更换、改造；

2、负责对自动化设备的设计和选型给出专业建议；

3、负责PLC、DCS等控制系统程序的编写和调试；

4、负责现有设备的性能改造和技术改进，以及相关人员的培训。

职位要求：

1、本科及以上学历，自动化相关专业；

2、具有5年以上化工制造自动化专业工作经验者优先；

3、熟悉主流PLC编程与调试。

薪资标准：10000-15000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

4、设备工程师2名

工作职责：

1、负责车间机械设备的运行维护管理，制定运行维护计划；

2、负责车间工艺改造时机械设备的改造设计，确保机械设备符合工艺流程设计；

3、负责车间机械设备的故障排除，指导维修人员进行维修，保证机械设备的正常运行；

4、负责车间机械设备台账的管理，抽查机械设备运行参数记录，保证数据记录的真实性；

5、负责提供机械设备采购要求的规格和图纸，审核采购机械设备的规格和参数，审核机械设备安装和运行的稳定性。

职位要求：

1、本科及以上学历，装备机械制造专业，5年以上化工设备管理经验；

2、熟练掌握设备施工图、三维视图及相关施工规范。具有项目管理经验的申请人将被优先考虑。

薪资标准：10000-15000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

5、仪表工3名

工作职责：

1、严格执行设备维护制度和操作规程；

2、严格执行岗位检查和抽查制度，负责运行过程中电气仪表、机械设备的检查，确保设备正常运行；

3、配合运营团队及时处理生产过程中出现的各种设备故障，确保安全稳定生产；

4、负责根据车间电气仪表、机械设备运行状况，提交材料采购计划；

5、负责负责区域内设备、电气设备的检查；

6、及时整理和盘点备件库存，做好记录，负责各类备件的接收、使用、报废管理；

7、根据生产计划，及时制定各类大、中、定期维护计划，按时间节点保质保量完成维护工作；

职位要求：

1、中专及以上学历，机械设备、化工、电气仪表及其自动化专业；

3、持有仪器相关证书者优先。

薪资标准：6000-8000元/月

工作时间：（上班20天，休息10天，三班倒）

6. 3 机械师

工作职责：

1、对生产设备进行检查，防止设备带病运行。及时排除故障并解决；

2、负责指导操作人员完成设备使用及简单维护工作；

3、设备的检查和维护首先要与相关操作人员和生产管理人员协调，合理安排时间，尽量不影响生产；

4、严格执行规章制度和措施，不违章作业，不铤而走险，有权拒绝违法指令；

5、正确使用防护用品，加强自我防护；

6、进行日常设备检查和检查，及时发现问题，处理隐患。

职位要求：

1、中专及以上学历，机械设备、化工、电气仪表及其自动化专业；

2、持有电工、焊工、钳工相关特种作业证者优先。

薪资标准：6000-8000元/月

工作时间：（上班20天，休息10天，三班倒）

7、化验员1名

工作职责：

1、负责化工产品的质量检验，按照检测流程严格检验；

2、负责实验室数据的填写和上报，保证实验室样品数据的准确性和真实性；

3、负责实验室仪器设备的清洁、维护，实验室试剂的有序摆放；

4、负责出具实验室报告，保证实验室报告的准确性和真实性；

5、负责实验室区域的卫生和清洁工作，严格实验室清洁标准。

职位要求：

1、化工相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽至专科学历；

2、具有2年以上化工行业实验室工作经验者优先；

3、熟练使用实验室设备，熟悉原子吸收计、ICP光谱仪等实验室设备的使用。

8、能源经理1名

工作职责：

1、装备能源部能源管理制度修订；

2、能源管理数据归档标准化管理；

3、能源计量仪器每日抄表，形成日报，分析生产过程中的能源使用情况；

4、定期检查并记录能源计量器具；

5、负责能源计量器具的检定、校准；

6、根据行业用能指标和公司生产实际情况，编制能源使用计划，并监督实施和分析；

7、遵守《重点用能单位能源计量审核标准》东台，通过逐步补充计量仪器，规范生产部门一、二、三级能源消耗管理；

8、能源汇总材料的编写。

职位要求：

1、电工仪表相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽至专科学历；

2、具有3年以上化工行业实验室工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件，熟悉计量规范和规定。

薪资标准：8000-10000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

9. 1个加煤机

工作职责：

1、熟悉锅炉房设备及工艺流程，熟悉《燃气蒸汽锅炉安全技术操作规程》并认真执行；

2、监测炉膛燃烧情况，根据送风量和热负荷调节燃气量，并随时监测压力表、水位计、安全阀、温度计及相关仪表，实现安全、经济运行和确保生产、供气、生活。加热运行平稳；

3、检查蒸汽、水阀、排水阀，如有泄漏及时处理；

4、根据锅炉水检查数据调整排污阀开度。使锅炉水碱度达到规定要求，并定期排放污水，每班至少一次

职位要求：

1、大专及以上学历，化工、设备、自控仪表或相关专业；

2、具有2年以上炉灶司炉工相关工作经验，并须持有炉灶司炉工证。

薪资标准：6000-8000元/月

工作时间：（上班20天，休息10天，三班倒）

10.资料员1名

工作职责：

1、设备能源部可填写相关报告；

2、规范地整理、归档和管理设备、能源和工程数据；

3、整理、修订和规范装备能源部质量、安全、职业健康体系数据管理；

4、编制设备能源部管理文件、会议纪要、工作联系单；

5、设备台账、设备档案、特种设备台账、设备验收资料的管理；

6、每天抄表能源形成日报，分析生产过程中的能源使用情况；

7、编制日常设备运行报告，分析生产过程中的设备运行情况；

8、编制设备和能源汇总材料。

职位要求：

1、电工仪表相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽至专科学历；

2、具有3年以上化工行业实验室工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件。

薪资标准：8000-10000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

10、项目工程师2名

工作职责：

1、按照集团公司及锂资源中心的项目管理规范，负责组织编制项目计划东台，根据项目需求和项目计划对项目进行跟踪管理，定期发布项目跟踪表；负责组织项目会议和重大项目节点的评审，输出项目会议纪要和项目评审报告；负责协调资源解决项目中存在的问题，及时发布项目风险，防止项目执行出现偏差。

2、负责施工现场安全管理、质量控制、成本控制、进度等施工管理工作；

3、负责与总承包商、甲方、监理、施工队等的沟通协调。

4、负责全部工程项目的设计工作，审核项目的主要技术方案，制定或组织审核新技术、新工艺、新材料应用方案，组织图纸报送、施工图审批、所有工程项目的图纸变更审查工作。

5、认真执行上级部门关于工程质量管理的规章制度，建立健全质量管理体系和工程质量管理规章制度。

6、参加项目协调会议，协调解决承包单位（设计、监理、施工、消防、给排水、供电、燃气等部门）存在的问题。

7、组织基础、主体、竣工验收工作，协助建设单位组织消防验收等工作。

8、负责组织召开工程质量会议，分析研究质量管理中存在的问题，提出改进措施，对重大质量事故的调查、鉴定和处理结果负责。

9、负责审核经济签证项目量及签署意见，并负责审核项目结算工作量。

10、负责领导交办的其他事项。

职位要求：

1、熟悉钾肥生产流程行业背景知识和掌握宏观的能力；

2、5年以上钾肥项目管理经验；

3、掌握工业工程项目管理流程；

4、具有分配、协调、组织和管理项目组成员的能力；

5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

6、对自己的工作负责；

7、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，能够适应长期出差；

8、持有一级建造师（建筑工程或机电安装）证书者优先。

薪资标准：10000-15000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

11. 员工关系专员

工作职责：

1、负责人事管理，建立员工档案、更新花名册、劳动合同管理；

2、负责办理员工出入手续、新员工试用转正手续、员工请假管理；

3、负责人力资源招聘、人才筛选、面试、新员工入职培训；

4、负责处理员工关系，协调员工关系，避免劳动纠纷。

职位要求：

1、人力资源相关专业全日制本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉国家和地方劳动法规政策，有风险管控意识，持有人力资源管理三级证书者优先；

3、熟练使用办公软件。

薪资标准：7000-9000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

3、薪资福利

1、宿舍条件：4-6人/间，上下铺；

2、距格尔木市230KM，距西宁市1000KM；

3、通勤班车时间：每月7日、17日、27日往返格尔木及公司；

4、公司目前拥有小型超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施；

5、五险一金、带薪休假、法定节假日、免费食宿、高原津贴、工龄津贴、交通津贴、职称津贴、电话费津贴、全勤奖金、资格津贴、加班费、季度奖金、和年终奖金。

4、工作地点

青海省格尔木市东台金乃尔湖矿区（距格尔木市230KM）

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1729561930&ver=5581&signature=*CrVvCM7zxjSDRfVthdp5tjHVh60XXCRxxYIdUnc1h4LEFnaUpaKbA54IPz*fVN0aHSnUAXPKpkEgI-F6TylA2BBXkaujQDyJlrQi73mB1vliNCNgBYK2bcBuEcQqmGU&new=1