（1）现役军人、普通高校在读非2025届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于 2020 年 3 月 13 日开始施行。根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的人员，在 2025 年 8 月 31 日前，其 3 年服务期未满且在编（在册）。

2025 年 8 月 31 日之前，存在以下两种情况的人员：一是新录用公务员，其服务期未满 5 年；二是有规定（包含协议明确），不得解聘并离开工作单位（岗位）的人员。

国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员包括失信人员以及受刑事处罚人员。

三、招聘程序

（一）发布信息

滨海县政府网发布招聘信息，“滨海教育时空”微信公众号发布招聘信息，相关高校也发布招聘信息。

（二）组织报名

本次招聘分别在扬州大学和江苏师范大学设置了招聘点并实施公开招聘。符合报名资格条件的考生要依据各考点的岗位情况，选择距离自己较近的考点进行现场报名。关于本次招聘的相关信息，考生们请及时关注滨海县教师发展中心的官方网站： 。

报名点及考试安排如下：

现场报名时间是上午 8 点 30 分至 11 点 30 分，下午 2 点至 5 点。

考生现场报名时须提交下列材料：

1.报名表1份（见附件3）。

2.居民身份证原件及复印件。

教师资格证书的原件及复印件。如果尚未取得教师资格证书，就必须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明。或者个人需提供在 2025 年 7 月 31 日前取得相应教师资格证书否则解聘的承诺书。

为 2023 届和 2024 届毕业生提供毕业证书、学位证书的原件及复印件，同时提供《毕业生就业协议书》（空白）的原件；为 2025 届毕业生提供《毕业生就业推荐表》以及《毕业生就业协议书》（空白）的原件。

师范类证明方面，若以研究生学历报考，考生无需提供。若以本科学历报考，就必须提供全日制普通高校本科所学专业的师范类证明。然而，倘若毕业证书、学位证书、学信网在线验证报告、就业推荐表或者个人在校学习成绩单等材料之中，有任何一种材料所注明的所学专业带有“师范”字样，那么就不需要再提供师范类证明了。

上述报名表、相关证明及证书复印材料一律用A4纸。

（三）资格审查

滨海县人力资源和社会保障局负责资格审核工作，滨海县教育局也负责资格审核工作。所有岗位都设定 1:3 的开考比例。每位考生仅能报考一个考点的一个岗位，这里是以岗位代码为准的。若各考点的招聘计划数与报名人数达不到上述比例要求，那么就需要相应核减招聘数，甚至直至取消该考点该岗位的招聘计划。

如果对审核意见存在异议，那么在报名截止时间之前，需要向负责资格审核的招聘主管部门或者招聘单位进行陈述和申辩；倘若没有这样做，就会被视为没有异议。

四、考试

报考者都需要参加笔试和面试。笔试结束之后，依据笔试成绩，从高分到低分，按照岗位招聘人数的 1:2 比例来确定面试人选。如果面试人数不够，就按照实际人数让其入围。

笔试以闭卷答题的方式进行。笔试的内容是报考学科的专业知识，总分设定为 100 分，60 分是合格分数线。面试的形式是答辩，主要对应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达能力、组织协调能力、仪表举止以及爱好特长等综合素质进行考察。面试总分也是 100 分，60 分是合格分数线。

所有岗位的笔试成绩按 50%计算，面试成绩也按 50%计算。应聘人员的总成绩以百分制来计算。根据总成绩从高到低来确定入围人员，倘若总成绩一样，那么面试成绩高的优先；要是面试成绩还是相同，就组织加试，加试的形式是面试。

五、聘用

选岗和签约的流程如下：首先根据考试总成绩从高分到低分依次进行选岗，若总成绩相同，则面试成绩高者优先，若面试成绩仍相同，则通过抽签确定选岗次序，然后签订《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。

体检和考察这两项工作。所有签约的人员都必须参加体检以及考察。体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》来执行，考察工作则参照江苏省考录公务员的考察要求来进行。具体的体检时间、考察地点以及相关要求会另行通知。如果体检不合格或者考察不合格，那么招聘资格就会自然被取消，之前签订的协议也会失效。

若有个人明确表示放弃的情况，或者经核实发现不符合招聘条件，或者体检、考察结果不合格，又或者出现其他致使拟聘岗位出现空缺等情形，那么在该岗位笔试和面试都合格的人员当中，按照总成绩从高到低的顺序进行递补（同分的取舍办法以及相关程序与之前相同）。

在滨海县政府网（具体网址）上对体检合格人员以及考察合格人员进行公示。

聘用事宜如下：对于公示无异议的人员，依据人事管理的相关规定办理聘用手续。同时，聘用人员的个人档案必须在 2025 年 8 月 31 日之前寄送到滨海县教育局档案室，该档案室的地址为江苏省滨海县东坎街道中市路 355 号，邮编为 224500。

滨海县事业编制录用了相关人员，这些人员的经费由财政全额拨款。试用期满后，若考核不合格或岗前培训未通过，其聘用资格将被取消。被聘用人员需在滨海县从事教育教学工作至少 3 年（包含试用期），一旦签订协议后放弃聘用，或者在服务期内申请辞职，就需要承担相应的违约责任。

六、回避与监督

依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9 号）中的第七章第 36 条规定来实行回避。

滨海县纪委监委第一派驻纪检组承担对招聘教师工作进行监督的职责。其监督电话为 0515～80866001。

七、招聘工作咨询

未尽事宜，由滨海县教育局负责解释。

滨海县教育局的招聘教师工作咨询电话是 0515～84222407，联系人有周老师和魏老师。

附件为滨海县 2025 年校园招聘教师的职位表，其文件格式为.xlsx.xlsx，大小为 12.2 KB。

附件为滨海县 2025 年校园招聘教师岗位的计划表，其文件格式为 xls.xls，大小为 36.0 KB。

附件为滨海县 2025 年公开招聘教师的报名登记表滨海，其文件名为滨海县 2025 年公开招聘教师报名登记表.doc.doc，文件大小为 44.5 KB。

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县教育局

2025年2月17日

点击原文链接滨海，即可下载附件。滨海县人民政府发布了通知公告，内容为滨海县 2025 年校园招聘教师公告（第一批次）。

文章来源:https://www.toutiao.com/article/7472597141853962778/?