开展女职工读书活动，推出具有“4 + N”特色的康乃馨服务，举办待岗女职工家政技能培训等。近年来，江苏省盐城市阜宁县总工会女职工委员会紧密围绕发展大局，将满足广大女职工对美好生活的需求当作奋斗目标与工作导向，持续创新服务品牌，其工作既有声势又有影响，亮点众多且特色鲜明。

强化思想方面的引领，将“巾帼”的正能量激发出来。县总工会十分注重引导各个基层工会的女工组织开展时常性的时事教育以及政治教育，让她们成为有理想、有道德、有文化、有纪律且自尊、自信、自立、自强的新女性。开展了一系列宣讲活动，将党的好声音传递到职工身旁；邀请了江苏省五一巾帼标兵江海燕来分享她的成长故事；组织并开展了“玫瑰书香”“共沐书香阅见幸福”这 4 场女职工（亲子阅读）活动，有 120 多人参与其中；实施建功成长计划，组织开展女职工读书活动，有 30 多人参与。开展选树一批先进典型的活动，举办一场赋能活动，办好一件关爱实事，开展“传承红色基因讴歌时代精神”的女职工阅读活动和作品征集活动，引导女职工以新思想武装头脑并接续奋斗。

强化阵地建设，努力打造“安康”这一新品牌。积极推进女职工系列服务工作，在高铁站、汽车站以及县直的部分单位新建并提升了 8 个母婴室，对其对外开放时间进行了调整，从而为“喂奶族”提供全方位的服务。推出了“4+N”康乃馨特色服务，将有限的阵地拓展成为能够无限为女职工服务的场所。全县共建设了 15 家“女职工康乃馨服务站”。其中有 4 家获得了盐城市女职工康乃馨服务站示范点的称号。一直都在开展集体协商春季集中要约行动。将劳动关系“和谐同行”能力提升当作重点工作来抓。全县女职工专项集体合同的签订率达到了 95%阜宁，一共签订了 69 份女职工专项集体合同，涉及的人数为 2218 人。开展专题民主协商，内容围绕女职工素质提升阜宁，还围绕劳动安全保护，同时也围绕“六期”特殊保护等，着力去解决实际问题。

强化关爱并使其温暖，拓展出“普惠”的新路径。组织了 40 名新业态的女职工参与“两癌”的免费筛查行动。开展了康乃馨互助保障工作，给 119 名女职工技术技能人才以及新就业形态的女性劳动者赠送了健康保险。做好了女职工家庭的帮扶救助工作以及春节的送温暖活动，慰问了新业态、重点工程项目和一线的女职工等 123 人，发放了 6.15 万元的慰问金。举办了“运动燃激情巾帼展风采”的庆“三八”女职工趣味运动会，有 200 多人参与。还举办了“赴春天之约绽巾帼芳华”的女职工踏青活动，组织了 20 名青年女职工参加市第八届青年职工交友会。组织了 10 名女职工参加盐城市初级育婴师技能培训，为 20 名女职工提供了就业新选择，切实为女职工办了实事、做好了事、解了难事。

（江苏工人报记者 刘蕾蕾 通讯员 林会 周永祥）

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