青岛滨海学院2025年博士高层次人才招聘公告 - 学校概况与发展历程
发布时间:2025-03-22 20:08:44 作者:佚名 点击:91 【 字体:大 中 小 】

青岛滨海学院
2025年博士高层次人才招聘公告
学校概况
青岛滨海学院于 1992 年开始创建。2005 年,它成为山东省首批的民办本科高校,且是其中的两所之一。2009 年,具备了学士学位授予权。2017 年,被确定为山东省硕士学位授予立项培育建设单位。2024 年,又被确定为山东省硕士学位授予立项建设单位。从 2019 年起,先后与青岛大学、山东科技大学、济南大学联合培养硕士研究生。2021 年被评为山东省应用型本科高校建设支持单位。
学校设立了 14 个二级学院,分别是马克思主义学院、文理基础学院、大专文理基础学院、财经学院、教育学部、外国语与国际合作学院、机电工程学院(智能制造学院)、信息工程学院(软件学院)、建筑工程学院、医学院、护理学院、商学院、酒店管理学院、艺术传媒学院。这些学院开设了 50 个本科专业,涵盖了经济学、教育学、文学、工学、医学、管理学、艺术学等 7 个学科门类。在校生有 25000 余人,其中外籍留学生有 30 余人。自办学以来的 32 年中,累计培养了 13.8 万余名毕业生。
学校一直秉持着“以师生为本”的理念,并且以兴教育才为自身的责任,以利民报国为最终的目的。学校热忱地欢迎海内外的优秀人才来到学校,能够在这里施展自己的才华,为学校的发展建功立业。

小珠山校区全景图
招聘基本条件
拥护中国共产党的领导,始终坚守正确的政治方向。具备爱国奉献的精神,品德十分优良。严格遵守法律法规,对教育事业满怀热爱。拥有良好的职业道德滨海,具备团队合作精神。愿意长久地为学校的发展贡献自己的力量。
身心健康,能够满足招聘计划岗位的要求滨海,具备胜任教学、科研以及其他专业相应工作的能力。
(三)有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因师德师风失范行为被解除公职或受过处分的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.有违反党和国家的民族宗教法律、法规和政策规定等行为的。

大珠山校区
引进人才要求、层次及类别
(一)第一层次人才
在国内外学术界有着较高的学术地位,在科学研究方面取得同行公认的高水平原创性研究成果,在人才培养方面也有突出表现,在团队建设等方面成效显著,或是在本学科领域做出了具有开创性意义的重要工作,具备带领本学科迈向先进或领先水平的能力。并且年龄原则上不超过 55 周岁。
(二)第二层次人才
在学术造诣方面较高,于本学科领域有着较高的学术影响力与学术声誉,在科学研究上取得了重要的标志性创新成果。并且年龄原则上需不超过 55 周岁。
(三)第三层次人才
在本学科领域有优秀的学术成果,并且有一定的学术影响力。在科学研究方面已经取得了较为突出的学术成果,同时具备很好的发展潜力。年龄方面,原则上不超过 50 周岁。
(四)第四层次人才
有较高学术水平,在国内外科研能力较强且发展潜力良好,于本学科领域取得突出成绩的优秀中青年骨干教师,其年龄通常不超过 45 周岁。
(五)第五层次人才
青年博士和博士后。他们的年龄通常在 40 周岁以下。如果业绩特别突出并且属于急需紧缺的学科专业,年龄可以适当放宽,但一般不会超过 50 周岁。
- 是优势特色学科急需的相当水平人才或优秀博士。
B 类博士具备良好的科研工作基础以及发展潜力,并且取得了优秀的学术成果;同时也包括重点学科急需的具有相当水平的人才以及优秀博士。
C 类博士能够胜任核心课程的教学任务,并且具有较强的实践能力和创新能力;同时,也有具备相当水平的博士。

青岛滨海学院国际学术交流中心
招聘岗位

相关待遇
学校为引进的高层次人才和优秀青年博士提供了比较丰厚的薪酬,还有科研启动经费以及人才津贴等。在学术团队组建方面以及实验室建设等方面,学校给予了特殊的政策支持。对于学校急需紧缺学科的人才,会根据实际情况,采取“一事一议、一人一策”的方式来确定待遇。具体的待遇需要进行面议。
学校有人才激励政策,符合条件的人能享受奖励性人才津贴;学校还有科研奖励政策,科研成果突出的人可以享受各项成果奖励以及团队绩效奖励。这两种奖励是可以同时获得的。
学校为引进的符合条件的高层次人才缴纳青岛西海岸新区事业保险,同时也为他们缴纳公积金。并且,学校还为这些人才提供一套住房。
教职工的子女能够享受到学校附属幼儿园优先入园的待遇,并且还能享受学费优惠政策。对于符合学校岗位条件的家属,学校会直接在校内为其安排工作,或者帮助其解决工作方面的问题。
享受国内外访学资助福利。享受季度福利。享受春节福利。享受教师节福利。享受三级甲等标准附属医院免费体检福利。享受“滨海人”医疗保障服务优惠政策福利。
符合青岛市引进人才相关条件的话,就能够同时享受到青岛市博士研究生住房补贴,还能享受到一次性安家费,以及购房券等引才待遇。

青岛滨海学院附属医院
招聘程序
(一)报名
方式一:招聘邮箱投递
请分别把以下材料发送至人事处邮箱 rsc@qdbhu.edu.cn 以及与应聘职位相对应的联系邮箱。电子邮件的标题需以“姓名+学位+职称+应聘专业”的形式,例如:张某某+博士+副教授+国际经济与贸易。
个人简历需包含详细的教育经历、工作经历、科研论文成果,同时需附上近期 1 寸彩照。
《青岛滨海学院博士高层次人才应聘登记表》,可以通过扫描二维码来进行下载;

已取得的毕业证的扫描件;已取得的学位证的扫描件;已取得的职称证的扫描件;已取得的职业资格证书的扫描件。
4.其他重要获奖证书的扫描件;
5.身份证扫描件;
6.应届毕业生还需提供成绩单、毕业生就业推荐表的扫描件。
方式二:官网招聘系统投递
#/channel/01
(二)资格审核、面试
通过资格审核的教师,按学校通知要求来校参加试讲、面试。
(三)考察体检
试讲、面试通过且进入考察范围的人选,考察会通过个别谈话、重点走访、查阅档案、网络查询等多种方式来进行。主要考察其在思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,同时还会对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件以及提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检需在县级以上的综合医院开展。对于体检的标准以及项目,要参照公务员录用时的体检标准以及操作手册来执行。
(四)录用
考察体检合格者,按学校规定时间来校报到,办理录用手续。
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