以及廉洁资源共享共用。

近年来，该公司对中纪委关于推进垂管企业纪检监察体制改革的要求作出积极响应。以“地企共建”作为纽带，双方签订了全市首个“地企共建协议”，并且与地方纪委监委一同携手，构建起了“协同共建、监督共促、文化共融”的廉洁工作格局。地方纪委常委被聘为公司党风廉政建设指导员。每季度，他们都会与公司纪委开展工作会商。他们共同梳理工程建设领域的廉政风险点，也共同梳理物资管控领域的廉政风险点。今年以来，他们已联合研判出 3 类 9 项潜在风险。

在民生领域的专项治理工作里，地企之间的监督合力取得了显著成效。该公司积极配合地方纪委，开展了针对违规转供侵害群众利益行为的专项整治工作。通过运用公司的用电数据进行筛查，并与地方市场监管执法进行联动，排查出了 13 户转供电主体，并且协助地方完成了电费退费的工作。针对乡村振兴这一重点项目，组建了地企联合监督检查组，围绕资金使用这一关键环节开展“嵌入式”监督，通过查阅台账等手段排查风险隐患；针对电网建设这一重点项目，也组建了地企联合监督检查组，围绕工程招标这一关键环节开展“嵌入式”监督，通过实地走访等手段排查风险隐患；针对物资采购这一重点项目，同样组建了地企联合监督检查组，围绕物资采购这一关键环节开展“嵌入式”监督，通过大数据比对等手段排查风险隐患。经排查，共提出整改建议 5 条，推动了项目规范实施。

廉洁文化共融是地企共建的一个重要特色。该公司把地方廉政教育资源充分利用起来，组织 120 余名党员干部前往射阳廉政教育馆以及检察院法院。开展了“体验留置的一天”这样的活动，还开展了“旁听职务犯罪庭审”等沉浸式教育活动。通过真实案例来强化“不敢腐”的震慑。同时，把地方纪委制作的《贪欲之殇》等警示教育片放进公司廉政教育室，并且定期安排职工以及家属去观看。在去年的党风廉政建设教育月期间，有 50 多位职工家属来到公司廉政教育室射阳，签署了《家庭助廉承诺书》，他们化身“廉内助”，一起构筑起家庭的防腐防线。双方建立了“廉课互讲”机制。近三年开展了专题廉政讲座，一共 8 场次。通过这一机制，实现了供电企业专业防控经验与地方纪委执纪监督智慧的深度融合。

为地方经济社会进步营造风清气正的良好环境。下一步，双方打算在新能源项目建设领域拓展监督协作空间，推动地企廉洁共建向“有效覆盖”深化提升。同时射阳，双方也计划在优化营商环境等领域拓展监督协作空间，推动地企廉洁共建向“有效覆盖”深化提升。

（钱明达）

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