工作邀请

一、公司简介

青海东台金尼尔锂资源有限公司成立于2015年6月，注册资本8.4亿元。 公司专注于盐湖资源综合利用，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥，并开发锂电池功能材料。 作为东台金乃湖矿产资源唯一开发商，公司采用先进、稳定、低成本的电渗析膜分离提锂工艺。 依托东台金乃湖镁锂比特征，青海年产碳酸锂2万吨。 拥有锂资源、青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。 目前该公司已满负荷运转。 未来将加大产品研发和工艺升级投入，持续扩产增效。 未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

二、招聘岗位及要求

1.财务经理1名

工作职责：

1、全面负责财务管理工作，组织、督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作；

2、落实部门岗位责任制，加强与相关部门的协作；

3、负责组织实施会计法和政府有关财务工作的法律法规；

4、负责组织制定公司各项财务管理制度并监督实施；

5、根据公司年度生产计划，编制年度财务预算，完成月度预算执行情况分析报告，并提交公司领导审核。

工作要求：

1、大专及以上学历，会计、金融、经济或相关专业；

2、8年以上财务工作经验，5年以上财务管理经验；

3、熟练使用OFFICE等办公软件，熟悉用友、金蝶等财务软件，具有中级以上职称。

薪资标准：18000-22000元/月

工作时间：（上班30天，休息10天）

2、人力资源副经理1名

工作职责：

1、结合公司业务战略目标，制定人力资源中长期战略规划；

2、梳理和优化公司组织架构和人力资源配置，负责推动人力资源各模块（招聘、绩效、培训、薪酬与员工关系、职业规划等模块）的实施；

3、组织推进公司文化建设，形成团队核心凝聚力和创造力，提高团队工作士气，构建和谐员工关系。

工作要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理、工商管理等专业；

2、具有8年以上工作经验和5年以上制造管理经验；

3、熟练使用OFFICE等办公软件，具有人力资源中级以上职称者优先。

薪资标准：13000-15000元/月（面议）

工作时间：（上班30天，休息10天）

3、电气工程师4名

工作职责：

1、负责公司及车间高低压线路、电机、电气设备的安装、维修、保养；

2、负责车间电气自动化系统的配置和编程，保证电气设备正常运行；

3、负责车间电气线路系统的故障排除，指导维修人员进行维修，保证电气系统的正常运行。

4、负责校对车间电气设备，确保电气操作准确无差错；

5、负责提供电气设备维修备件规格和参数东台，审核外购电气设备的规格和参数，监督电气设备的安装、调试和运行；

工作要求：

1、全日制大专及以上学历，电气工程相关专业；

2、具有5年以上制造电气相关工作经验者优先；

3、具有注册电气工程师优先。

薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（上班30天，休息10天）

4、电气仪表工程师5名

工作职责：

1、具备PLC编程及故障排除能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；

2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通信；

3、熟悉DCS系统（好莱坞、浙大中控、西门子等）的组态、准备、故障排除；

4、熟悉电气控制设备的标准和规范，熟悉PLC及电气元件的选型和融资；

5、精通化工仪表（温度、压力、流量、液位）、阀门等自动控制仪表的工作原理、选型、安装、调试和维护；

6、熟悉低压电气设备（变频器、软启动器等）的选型、安装、调试和维护；

工作要求：

1、全日制大专及以上学历，仪表自动化专业；

2、具有5年以上化工制造行业电气工作经验者优先；

3、精通DCS/PLC系统，具备组态和编程能力；

4、具有独立排除电气设备故障的能力。

薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（上班30天，休息10天）

6、工艺主管1名

工作职责：

1、在部门经理的领导下，负责公司工艺技术工作和工艺管理工作，组织制定工艺技术工作的短期和长期发展规划，制定技术组织措施；

2、负责工艺技术管理制度的起草和修订，组织相关人员完善工艺管理，监督工艺纪律的实施。

3、编制产品的工艺文件，制定材料消耗的工艺定额； 根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进； 设计公司及车间工艺平面图；

4、深入生产现场，了解质量情况； 指导和监督车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺和技术服务；

5、负责会签新产品批量试制的新产品图纸和工艺工装设计，完善试制报告和相关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

工作要求：

1、全日制本科及以上学历，要求化工行业背景；

2、化学工程与技术、化学系统工程等相关理工科专业；

3、具有8年以上工作经验，五年以上化工企业工艺技术管理相关工作经验；

4、熟练掌握CAD制图及办公软件；

5、精通化工产品生产工艺流程，编写工艺包和工艺定性文件，优化工艺流程。

薪资：10000-13000元/月（面议）

工作时间：（上班30天，休息10天）。

7、仪器工程师1名

工作职责：

1、负责制定装备能源部相关管理制度，编写、修订考核细则并组织实施；

2、负责制定年度、月度仪器维护计划，有效推进仪器维护工作；

3、编制仪器设备操作维护规程；

4、根据实际生产要求，对需要引进的设备提出技术要求；

5、确认需采购的仪器材料规格并提出要求；

6、确定仪器易损件名称、型号，并根据实际情况确定备件库存量。

工作要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、工业自动化、机电一体化、机械制造等相关专业；

3、具有5年以上工作经验，1年以上本行业或相关行业企业设备能源管理相关经验；

4、精通设备能源全过程标准化管理，熟悉特种设备相关法律法规。

薪资：10000-15000元/月（面议）

休假制度：工作30天，休息10天

8、低压电工3名

工作职责：

1、对生产设备进行检查，防止设备带病运行。 及时排除故障并解决；

2、负责指导操作人员完成设备使用及简单维护工作；

3、设备的检查和维护首先要与相关操作人员和生产管理人员协调，合理安排时间，尽量不影响生产；

4、严格执行规章制度和措施，不违章作业，不铤而走险，有权拒绝违反规定的命令；

5、正确使用防护用品，加强自我防护；

6、进行日常设备检查和检查，及时发现问题，处理隐患。

工作要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、工业自动化、机电一体化等相关专业；

3、具有一年以上电气设备维修经验，持有低压电工证，对通用设备有透彻的了解，有较强的故障分析处理能力；

4、具有发现、分析、解决设备突发故障的能力。

薪资：6000-8000元/月

工作时间：（上班20天，休息10天）

9、高压电工4名

工作职责：

1、对生产设备进行检查，防止设备带病运行。 及时排除故障并解决。

2、负责指导操作人员完成设备使用及简单维护工作。

3、设备的检查和维护首先应与相关操作人员和生产管理人员协调，合理安排时间，尽量不影响生产。

4、进行日常设备检查和检查，及时发现问题，处理隐患。

工作要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、工业自动化、机电一体化等相关专业；

3、具有1年以上高压电气设备维修、操作经验，持有高压电工证，对通用设备有透彻的了解，有较强的故障分析处理能力；

薪资：6000-8000元/月

工作时间：（上班20天，休息10天）

10、见习技术人员6名

工作职责：

1、严格按照作业指导书进行操作东台，确保人身安全、设备安全、质量安全；

2、严格按照岗位检验表进行检验，并保存检验记录；

3、严格按照工艺指标操作，水分含量控制在指标范围内；

工作要求：

1、化工、电气自动化、机械、数控仪表等工科专业，全日制本科及以上学历，优先考虑2019-2023年应届毕业生；

2、一年及以上生产型企业工作经验；

3、具备基本的设备操作和设备维护技能。

薪资：6000-9000元/月

工作时间：（上班20天，休息10天）

3、薪资福利

享受交通补贴、湖区补贴、岗位补贴、学术技能补贴、工龄补贴等； 享受年终奖金和节日福利；

缴纳五险一金：养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金缴纳比例为12%；

免费发放劳动防护用品、免费食宿； 享受带薪年休假；

法定节假日加班的，按照国家规定支付加班工资，并有通勤巴士接送。

4、工作地点

青海省格尔木市东台金乃尔湖矿区（距格尔木市230KM）

5. 如何申请

1、招聘流程：简历提交——简历筛选——面试——体检——录用；

2、招聘报名期限：即日起至2024年4月30日；

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1710837581&ver=5147&signature=kK5ILlUg*ZSEbS1reCkk-RW6kArd5g5sh7eSli9ZIMNk8QWmrTXIQG1EPNg6A2kPeakrUMoKGzoGUO8XWTF*WFp*F0sGlvOx-RZkCv3mja0ZbWggLMTw8HaOU6RJGiiZ&new=1