因工作需要，根据县委办公室、县政府办公室《关于进一步规范非职工就业管理的通知》（建办发[2021]21号），建湖县部分公办幼儿园将公开2023年招聘编外人员36名，现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件详见《建湖县公立幼儿园2023年公开招聘编外人员岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，具有良好的道德品质。

3、具备《岗位表》中岗位所需的学历、资格及其他条件。

4、身心健康，能够适应工作要求。

三、岗位要求

1、幼儿园教师：年龄35岁及以下（1987年8月1日后出生），具有学前教育等专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证书。

2、卫生保健员：年龄35周岁及以下（1987年8月1日以后出生），具有高中（中专）以上学历，持有市级以上卫生保健专业培训证书或从事医务工作具有卫生工作者资格证书者优先。

3、保育员：年龄40岁以下（1982年8月1日以后出生），高中（中专）以上学历，持有幼儿园保育员资格证书者优先。

4、会计师：35岁及以下（1987年8月1日后出生），会计等专业大专以上学历，有会计专业技术职称者优先。

四、报名及资格审查

1. 报名时间

2023 年 8 月 24 日至 26 日：上午 8:30-11:30，下午 2:30-5:30。

2. 报名方式

采取现场报名方式。 申请人应当到各招聘单位进行报名。 具体报名地点详见《岗位一览表》。

三、报名注意事项

（一）应聘者必须根据岗位要求，真实、准确、完整地填写《建湖县部分公办幼儿园2023年公开招聘编外人员登记表》。

（二）申请人申请时须提交下列材料复印件：

①本人持有有效居民身份证； ②学历证明。 在国外（境外）获得学位的，须由教育部中国留学服务中心颁发学历学位认证证书（同期在国外（境外）毕业的，须完成资格审查后方可进行学历认证教育部留学服务中心）； ③幼儿园教师资格证书、保育员证书或相关专业资格证书。

（三）弄虚作假者，一经查实，取消其参赛资格。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合资格的，将取消其应聘资格，并终止招聘流程。

（四）幼儿园教师岗位考试名额比例为1：2。 若招聘计划人数和资格预审合格人数未达到考试开放比例的，将减少招聘人数建湖，直至取消该职位的招聘计划。 其他职位没有考试开考比例。

(5) 选择登记位置。 每个人只能选择一个职位进行报名。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

五、考试及资格审查

考试由面试和笔试组成。 报考幼儿园教师岗位的，参加面试和笔试，报考其他岗位的，直接参加面试。 考试由建湖县教育局、县国投公司和相关招聘单位共同组织实施。

1.面试。

面试由各招聘单位组织。 初审通过者携带身份证和面试准考证准时参加面试。 面试总分为100分，及格分为60分。 失败者将不被允许进入下一阶段。 面试成绩四舍五入至小数点后两位，面试成绩当场通知考生。

（一）幼儿园教师：面试以小班加技能测试的形式进行，其中小班60分，专业技能测试40分。 技能测试包括绘画和键盘演奏、歌唱，各20分。

（2）保健人员：面试主要考察应聘者适应所申请职位的基本素质和幼儿保育技能。

（3）保育员：面试由自我介绍、讲故事、现场答辩三部分组成。 自我介绍20分，讲故事50分，现场答辩30分。 现场答辩的内容包括幼儿园保育员的日常活动、保育技能常识、班级突发事件的处理等。

（4）会计：面试主要考察应聘者履行岗位职责所需的综合素质和能力，以及会计方面的专业技能。

2.确定笔试人选。

面试结束后，幼儿园教师岗位按照各招聘单位拟聘人员数1：2的比例，从高分到低分（同等人数者）入围笔试。结束后跟进），不足1：2的按实际人数为准。 确定参加笔试的人选。 笔试考生名单、资格审查时间及相关要求在建湖县人民政府网站公布。

3、资格审查。

笔试前，县教育局将对参加面试人员的资格进行审查。 申请人须携带《申请表》以及报名时提交的信息原件和复印件（各一份）到县教育局二楼219室（建湖县人民南路905号） ）参加现场资格审查并获得笔试批准。 研究。 如果您无法现场参加资格复审，可以书面委托他人代为参加。 受委托人还须提供作者（候选人）及本人身份证原件及复印件，以及授权人书面委托书。

申请人提交的材料应当真实、准确、完整、有效。 经审查，发现申请人不具备报考资格、材料不齐全或者信息不实影响资格审查结果的，取消其笔试资格。 被取消笔试资格的人员对资格审查意见有异议的，可以当场向负责资格审查的招聘单位陈述。 保卫。 提供虚假应聘材料的，一经查实，取消其任职资格，并在同职位面试通过者中按照从高分到低分的顺序补缺资格审查人选。

资格审查通过的申请人须缴纳申请费100元。 享受最低生活保障的申请人须先缴纳确认费。 如不违反考试纪律，参加考试后，须在考试后第二至第三个工作日持有关单位出具的证明到建湖县教育局申请免试或免试。 报名费统一退还。

4、笔试。

笔试由县教育局组织，采取闭卷形式，学生不得交卷或提前退考。 试卷满分100分。 笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。 幼儿园教师考试的科目是“幼儿教育综合知识”。

笔试的时间、地点及相关注意事项以笔试准考证为准。 考生须提前携带身份证和笔试准考证按规定时间前往考点参加笔试。

5、总分计算方法。

报考幼儿园教师岗位人员的总成绩按笔试成绩计算（面试成绩不计入总成绩，仅作为确定笔试入围候选人的依据）； 报考其他职位的，按照面试成绩计算总分。

招聘考试不指定参考材料，任何组织不得组织考前培训。

6、体检及检查

1、按照招聘岗位计划1：1的比例，在考试合格者中，按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。 参加体检人员名单在建湖县人民政府网站公布。

2、体检、考察工作由招聘单位组织实施。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。 考察工作按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

3、因个人放弃或体检、考察未通过而出现招聘职位空缺时，在考试合格者中，按成绩从高分到低分顺序补缺（补缺方式为与体检人选确定办法相同）。

七、公示及聘用

1、公示。

根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员名单，并在建湖县人民政府网站公布。 公示期间，个人主动要求放弃，或发现不符合招聘条件而被取消的，空缺职位按从高分到低分依次递补（填写方法与体检人员确定方法相同）。 替换人员按照相关规定经体检、考察合格后另行公告。

2. 雇用。

公示期满后，对符合聘用条件的，用人单位按规定办理聘用手续。 本次招聘采用劳务派遣制度。 各用工单位与建湖县创诚劳务派遣服务有限公司签订《劳务派遣协议》，建湖县创诚劳务派遣服务有限公司与派遣人员签订《劳动合同》。 合同期限为3年。 试用期为3个月。 期满后考核合格的，按规定办理相关聘用手续建湖，并根据聘任岗位领取相应的报酬和待遇。 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。

8.招聘政策咨询与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，整个过程接受纪委的监督。

咨询热线：0515-86232117（县教育局组织人事科）

各招聘单位咨询电话请参见《岗位表》。

监督热线：0515-80600072（县纪委十一队）

附录：

建湖县教育局

建湖县国家投资公司

2023 年 8 月 23 日

文章来源:https://www.toutiao.com/article/7270510985382036020/?