2024年盐城市企事业单位

优秀青年人才引进全面解读

一、盐城地区简介

盐城,

海盐文化的发祥地，

江苏沿海中心城市。

盐城,

东方湿地之都，

江苏省土地面积最大

海岸线最长的区市。

盐城位于江苏中部沿海地区。 东临黄海，南与南通市、泰州市接壤，西与淮安市、扬州市接壤，北与连云港市接壤。

盐城市辖3个区（盐都、亭湖、大丰）、1个县级市（东台）、5个县（建湖、射阳、阜宁、滨海、响水）。

2020年，盐城市累计实现GDP5953.38亿元，位居江苏第8位、全国第37位。 排名仅比福建厦门低3位，进入全国GDP前50名。

盐城平均房价为11852元。

盐都：14695元/平方米； 建湖：13738元/平方米； 亭湖：13545元/平方米； 东台：11986元/平方米； 滨海：10533元/平方米； 大丰：10197元/平方米； 响水：9511元/平方米； 阜宁：7001元/平方米； 射阳：6845元/平方米。

2、盐城引进人才数量

1、省属高校及驻兖州其他单位任职；

2.在市属国有企事业单位任职；

3.在县（市、区）国有企事业单位任职；

4、在民营企业和新型研发机构任职。

【解读】：事业单位、国企、民企选拔数千人。

三、登记范围及具体要求

一、介绍对象及岗位类型

(1)引入对象

A类：江苏省2024年县级以上优秀大学毕业生评选（名牌大学优秀生）指定高校名单中一类高校22所（高校详细名单）附件）由往年优秀毕业生（不含委托培养、定向培养、专升本和独立学院，下同）选拔。

B类：最新世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、USNews世界大学排名前200名的海外大学优秀毕业生（详细名单附后）。

C类：重点关注盐城市经济社会高质量发展紧缺的专业领域和重点产业链发展相关学科。 国内大学部分学科进入ESI世界排名前5%，盐城大学进入ESI世界排名前1%。 部分学科历届优秀毕业生（ESI大学学科排名以2023年11月官方公布数据为准，附大学学科详细信息）。

D类：江苏省A类建设高校中的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学高校建设高峰计划应为往年优秀毕业生。

E类：江苏省A类建设高校北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学、苏州大学、南京医科大学、南京医科大学二级大学建设高峰计划中医药大学、扬州大学、第四轮国家学科评估中医学学科B+以上优秀毕业生（具体大学学科附后）。

省驻烟台高校及其他驻烟台单位仅对A、B类高校开放。 其他职位要求请参阅职位列表。

(2)职位类型

1、省属高校及驻兖州其他单位任职；

2.在市属国有企事业单位任职；

3.在县（市、区）国有企事业单位任职；

4、在民营企业和新型研发机构任职。

2. 资格条件

引进的优秀青年人才应同时具备以下资格：

1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱党和国家； 品学兼优，有理想有抱负，有家国情怀，具有良好的综合素质和发展潜力，无境外（境外）永久居留权或长期居留许可； 户籍没有限制。

2、博士生一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），硕士生一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），本科生一般不超过25周岁周岁（1999年1月1日以后出生）特别优秀或盐城市急需专业的，年龄可适当放宽。

3、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4、遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无犯罪记录。

5、注册后不得申请构成回避关系的职位。

6、法律、法规规定的其他条件。

公告发布时已在盐城市有参保记录的人员（退保后已取得全日制高等学历、学位且未享受盐城市各级人才引进政策的人员除外）不得申请。

【解读】：申请者须符合学校及专业要求。 申请者必须符合学校和专业的要求。

【解读】：职位有很多，只要不在同一个报名系统就可以申请更多。

【解读】：工程科学包括所有工程学、生物工程、材料工程、交通工程、土木工程、水利工程等。

【解读】：注意年龄限制，不分户籍。

【解读】：在烟台有保险记录者不得申请。

四、报名时间及方式

一、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年12月11日9:00——12月27日16:00。

（二）报名方式：申请人登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站（）进行网上报名。 省属高校及其他驻燕单位及县（市、区）具体报名渠道以各自公告为准。

二、报名注意事项及资格审查

（1）网上报名时，相关报名材料（①身份证正反面扫描件；②大学学习各时期《学籍在线核验报告》、取得的学位证书扫描件；③学习年限大学学习）必须同时提交。 各学年奖惩材料、学生干部聘任证书、发表论文、批准专利等证明材料； ④ 报考职位所需的其他相关证明材料； ⑤ 如已参加工作，还须提供现单位同意应聘该岗位或出具证明的个人承诺书），通过电子邮件发送至各介绍单位邮箱（邮箱名称：报名单位+职位姓名+姓名+学校+手机号码）。 具体联系方式请见附件。

（二）国内高校应届毕业生一般应于2024年8月31日前取得学历和学位证书，博士生应于2024年12月31日前取得学历和学位证书； 国（境）外院校应届毕业生须提供所修课程目录等，并于2024年12月31日前获得国（境）外（境）外院校学位并经教育部出国留学服务中心完成学历认证。 应届毕业生还必须提供录取通知书。

（三）申请人必须在规定时间内报名，用人单位主管部门按照相关资格条件对申请人进行资格审查。 引进职位有1：3的考试开考比例（需要博士学位的职位没有考试开考比例）。 若职位数量未达到资格审核通过人数比例，则相应减少引进数量，直至取消该职位的引进计划。 已申请取消职位的人员，可在规定时间内申请其他符合条件的职位。 补充报名时间为2023年12月29日9:00至16:00。

（四）申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 注册材料必须与注册信息一致。 留学归来人员的外文材料须翻译成中文，并同时上传中外文版本。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。

【解读】：注意报名时间，切勿错过。 您可以添加盐城集团关注相关信息。

【解读】：省盐基单位和县（市、区）具体报名渠道以各自公告为准。 您可以通过不同的报名渠道申请职位。

【解释】：报名材料须通过电子邮件发送至指定邮箱。 电子邮件名称必须准确，并且必须上传所有能够证明您优秀的材料。

【解读】：应届毕业生必须按时取得学历和学位证书。

五、盐城人才引进考核流程

对通过资格审查的申请人，将进行一定形式的综合能力评价。 考核分为综合素质评价和面试测试两部分。 综合素质评价成绩和面试成绩均计入总成绩的50%。

1、综合素质评价。 定量评分主要根据学习能力、专业素质、工作经历、获得的荣誉奖项等因素进行。

2.面试测试。 面试内容主要考察应聘职位所需的专业技术能力和综合管理能力。 面试将采取多种方式进行，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等。 面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格； 面试无法胜任的岗位，得分70分以上为合格。 面试结果将当场公布。

【解读】：大部分都是访谈+结构化的形式。

【解读】：面试内容包括自我介绍、工作认可、求职动机、职业规划等。

【解读】：结构化题包括人际关系、突发事件应对、组织策划、综合分析等。

6.盐城人才引进面试题

2023年5月20日江苏省盐城市亭湖区人才引进面试真题

1、不结果子的树是高头的，结满果子的树是低头的。 我们来谈谈理解吧。

2、乡村振兴旅游线路3条。 你是文化和旅游局的一名工作人员。 你想推广这三条旅游线路。 你做什么工作？

3、你和老王共同制定“XX号”计划盐城有哪些好的企业，周五到期。 老王在工作中总是喜欢挖掘细节。 现在已经是周四了，老王还在慢慢地制定计划，并不着急。 。 你怎么办，请尝试解决它。

注：7+8模式，带题本。

2023年5月9日江苏省盐城市响水县第一轮人才引进面试真题

1. 自我介绍。

2.当你在工作中与老板或同事发生意见分歧时，你如何处理？

3、如何面对自己的缺点和不足？ 你如何解决它？

评论：

1.腾讯会议在线面试，6-7名考官，时间10分钟左右。

2. 考官会根据你的简历提问。

2023年5月7日江苏盐城东台人才引进面试真题

1. 一份材料，你觉得怎么样？ 高手就在民间？

2.你的同事能力很强，但做事却很拖沓。 怎样才能合作呢？

3、现场模拟题：（一段关于努力的材料）你们一起去呼吁大家做一个关于努力的演讲。

注：线下面试共有3个问题，6分钟思考，8分钟回答。

2023年4月16日江苏省盐城市人才引进面试真题

1、名校优秀学生属于基层干部储备。 有些人偷懒，甚至不愿意加班。 你怎么认为？

2、开展党的活动有哪些重点？

3、去大兴调研。 这项研究活动的框架和具体内容是什么？

注：线下面试，20分钟。

2023年4月15日江苏省盐城市国企人才引进实战面试题

1. 项目距离较远可以接受吗？

2、你应该怎样做才能把你的公司做大做强？

注意：对于线下面试，您需要5分钟思考和5分钟回答问题。

2022年4月16日江苏省盐城市第一轮直接人才引进面试真题

1.请候选人自我介绍（无时间限制）

2、您的家人支持在盐城发展吗？ （河南考生）

注：第一轮网络面试，腾讯会议，5位考官，5分钟

2022年5月29日江苏省盐城市第二轮直接人才引进面试真题

1.你知道他们的立场吗？

2、综合服务中心一名工作人员未携带全部材料，随后与窗口工作人员发生冲突。 作为管理者你应该做什么？

3、有的领导喜欢学历高的人，有的人喜欢有基层经验的人。 你怎么认为？

4、书记所说的是责任和担当。 你觉得这怎么样？

注：在线面试中，每个问题持续2分钟，所以基本没有思考的时间。

2022年6月8日盐城市亭湖区第二轮国企人才引进真题

1、了解岗位职责。 你为什么放弃专业选择来我们单位？

2、如果你的工作能力不如别人，你会怎么办？

3、如果公司给你一个500万的项目，让你组织协调，你会怎么做？

注：15分钟，3题，5位考官。

2022年5月10日盐城市大丰区住房和城乡建设局第二批人才引进第二轮面试题

1. 岗位职责的理解

2、现在，有的人才想去基层锻炼，有的人才回避下基层，不愿意下基层。 你怎么认为？

注：腾讯会议在线面试盐城有哪些好的企业，5位考官，读一题答一题，无时间限制。

2022年4月27日盐城市大丰区综合服务中心人才引进面试实题

1.您目前的工作职位是什么，工资是多少？

2. 你来大丰有什么计划？

3、这个职位很偏，你愿意留下来吗？

注：2位考官，约5分钟，希望能有一次真诚的聊天。

盐城广播电视台人才引进第二轮面试题2022年4月24日

1.谈谈你对平躺的看法，以及在以后的工作中如何拒绝平躺？

2、入职后经常轮换职位。 你看到周围的人总是在做一些重要的事情，而你总是在做一些杂务。 你会怎么做以及如何与领导沟通？

注：整个过程6分钟，其中读题2分钟，答题4分钟。 总共有2个问题。 腾讯会议，6名考官。

2022年3月3日江苏省盐城市盐都区第二轮人才引进结构化面试真题

1、书记说，年轻人要有志向。 你对这句话有何理解？

2.当领导不同意你的意见时，你会怎么做？ 分享您的意见。

2022年2月19日江苏省盐城市滨海县发改委人才引进面试真题

1、领导生病了，其他同事去看望我，我没有去。 当我的领导回来时，他一脸的表情看着我。 你该怎么办？

2、小王总是迟到，早上请你帮忙签到。 这天，你帮忙签到，老板却打电话给你，让小王去他的办公室报到。 你怎么回复老板的？

3、你的工作成果被同事拿走了，说是我和他一起做的，是他的主意，受到表扬。 以后你和小王会怎样相处呢？

注：面试形式为腾讯会议视频+结构化面试。

2022年1月25日江苏省盐城市盐都区张庄街道综合服务中心人才引进面试真题

1.候选人自我介绍2分钟（可透露个人信息）

2、您对综合服务中心的理解是什么？ 你为什么申请这个职位？

3、本科期间曾担任精神文明建设中心北区督导中心主任。 你做了什么？

4、你谈过恋爱吗？ 如果录用的话如何平衡？ （女性候选人）

5、除了盐城的人才引进外，您还申请过其他地区的人才引进吗？

2022年1月24日江苏盐城水产技术推广站人才引进面试真题

1.候选人自我介绍3分钟（可透露个人信息）

2.您对水产养殖技术推广有何了解，为什么应聘此职位？

3. 大学期间您在班级担任过什么职务？

4.你的家是连云港。 为什么要来盐城发展？ 你的家人支持你在这里工作吗？

注：第一轮腾讯会议视频面试每人5分钟。

2022年2月19日江苏省盐城市第二轮人才引进面试真题

1、候选人自我介绍3分钟（可以透露个人信息）？ 2、你对秘书的骨气、志向和信心有何理解？ 谈谈你的看法。

3. 大学参加过的最成功的活动是什么？ 请谈谈你获得了哪些经验。 4、请谈谈您对农民工应具备哪些素质的理解。

备注：水产技术推广主站，考核形式为面试。

2022年2月19日江苏省盐城市盐都区第二轮人才引进面试真题

1.自我介绍一下？

2、书记说，年轻人要有志气、有骨气、有信心。 你对这句话有何理解？

3.当领导不同意你的意见时，你会怎么做？

4.职位规划？

注：网络面试，20分钟，5名考官，纸笔。

2022年1月2日江苏省盐城市东台县第一轮人才引进面试真题（5分钟）

1.你对东台了解多少？

2、五年服务期满，要求去苏南或扬州。 你会去吗？

3.您是否参与过其他人才引进？

4、您参加过省试选拔吗？ 你在哪里参加考试？

2022年1月14日江苏省盐城市大丰区农业农村局农业技术推广岗结构化面试题（三题十分钟）

1、对于书记所说的“把粮食藏在地里，把粮食藏在科技里”，你怎么理解？

2、关于一枝黄花在加拿大的危害和影响，如果有居民打电话告诉你附近有黄花，你该怎么办？

3、由于您从事农业技术工作，部分农民周六日休息观念不强。 然后到了周六周日，他们就会找你做一些工作和服务，然后领导给你安排一下，如果你周六周日去上班，你会做什么？

注：本次在线腾讯会议面试为两人面试。 大约有8名审查员。 电脑屏幕上有一本题本，你可以有纸和笔。

7.人才引进培训课程

文木教育【都安公考】、【学士、硕士、博士高层次人才引进】人才引进面试培训课程：

980-系统强化班

980元=理论基础（7节课/20小时报名终身学习）+专项实战训练（面试、结构化、无领导，共7节课/20小时针对性实战训练）+全程实战模拟（绝对还原考场，2课时/6小时）+近1600页的《2023年人才引进真题解析汇编第三版（第三册）》+《2023年人才引进及在岸指导书第三版电子版》+《2023年无领导集体面试》书》+每日作业签到（老师批改）=你来了！

【培训课程】：面试地区特点+福利介绍+应聘职位分析+面试形式讲解+学员地域真题分享+问答框架搭建+学员实用解答+ 学生互动点评 + 名师点评 + 每日作业批改。

第1380章 最强考场一对一

【课程设置】：结构化面试、面对面面试（半结构化）、试讲（根据学生应聘地的题型和面试特点有针对性地设置问题，2题、3题，每期4题），并根据学生需求，新增“特题型”实用一对一测试）。

【题型覆盖】：包括自我意识、人际关系、应急反应、组织策划、综合分析（社会现象、喜剧灵感、寓言、态度观点）、情景模拟、讲故事、演讲、创新题型等。 。

（最强考场一对一演示及实战训练）

【面试及报名咨询：张老师、魏老师】

第88-90期本科、硕士、博士人才引进培训班

一对一专业咨询

一对一专业咨询

八、招聘、管理和培训

1. 招聘

1、体检。 面试通过者中，根据拟招聘岗位的人数按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员，将组织体检。 确定体检人选时，总成绩相同的，综合素质评价得分较高者优先。 综合素质评价得分仍相同的，用人单位主管部门将组织对得分相同的人员进行补测。

考察按照公务员录用相关标准和要求进行。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 体检时间、地点另行通知。

2、宣布签约。 体检合格者将在7个工作日内予以公布。 公示结束无异议的，用人单位将与拟引进人才签订聘用协议。

3、招聘。 引进人才报告后，用人单位按相关程序办理聘用手续，并约定试用期。 试用期满考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。

延安省属高校等单位、民营企业、新型研发机构的人才引进管理，由各单位组织实施。

二、引进政策及待遇保障

（一）政策优惠

1.在市属国有企业工作的优秀青年人才，全日制博士生、硕士生、本科生税前年工资分别不低于30万元、20万元、15万元，正常情况下将制定薪资待遇。 增长机制。

2、在事业单位工作的优秀青年人才，其工资按照事业单位相应工资标准执行； 博士生、硕士生、本科生试用期满并考核合格的，分别享受事业单位七级工作人员、八级工作人员。 、九级员工的工资福利。

3、国有企事业单位引进的优秀青年人才正式上岗后，工作中表现突出的，将纳入各地优秀青年干部库，进行跟踪培养管理。 符合《江苏省公务员调动实施办法》的，可以通过调动方式到机关工作。 。

4、引进的优秀青年人才来盐城市工作后，其配偶在盐城市外工作的，可按规定协调安排到盐城市相应单位工作。

5、在省属高校及其他盐业单位、民营企业、新型研发机构工作的优秀青年人才，其工资按照本单位相应工资标准执行。

（二）补贴标准

1.在盐城市事业单位和私营企业（不含盐城市国有企业和省直单位）工作的全日制博士生，10年内给予8万元/年的科研补助。

2、全日制博士生、硕士生、本科生三年内分别按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的标准享受生活补贴。

3.全日制博士生、硕士生、本科生5年内在盐城购房的，分别按40万元、20万元、15万元标准给予购房补贴。 申请领取住房补贴的，须签订协议并承诺在盐城服务年限不少于5年。

4、全日制博士生、硕士生、本科生在盐城缴存住房公积金满6个月后，其个人住房公积金贷款可放宽至最高额度的4倍、3倍、2倍全市个人住房公积金贷款分别。 。 申请放宽配额的，须签订协议，承诺在盐城服务年限不少于5年。

5、对在盐城未购房的优秀青年人才，5年内给予1500元/月的租房补贴。

6、非盐城优秀青年人才，5年内享受2000元/年探亲交通补贴。

【解读】：事业单位、国有企业享受租房、购房补贴。

九、盐城地区福利介绍

盐城市的普通办事员，月工资7000多，公积金每月3000。 根据单位的不同，性能约为 40,000。 盐城市全包15万左右。 公安、司法单位年终考核奖金较多，总体奖金2-3分。 万。

江苏| 盐城一个镇县在职教师工资合计12.2万！

江苏省盐城县某镇一所中学的教师。 在他工作的第一年，他还没有被评分。 他的月工资4800元（加上乡镇补贴），班主任津贴每月600-800元，公积金双方每月1200元+。 年底绩效奖金还没领，应该是2万-3万，而且每年都会有绩效奖金。

江苏| 盐城一名公务员的工资，总计18.9万！

江苏省盐城市直属公务员。 5年服务经验，四级首席文员。 工资8100元，公积金双边2800元，年末技术技能考核奖25000元（次要科目系数1.4，先进单位系数1.3）。 基本上可以拿到45500元左右，十三号工资加年假13000元左右。

江苏| 盐城一名公务员的工资，总计14.6万！

江苏省盐城市某县区公务员，硕士985，四级科员，工龄4年，每月入住约6300元（含车房补贴）公积金双边约2200元，年终考核目标25000元。 五天未休年假优惠4500元（打卡）、食堂信用卡充值补贴6000元（使用饭卡可购买米面油奶水果）、购物2500元优惠券）双节生日。

江苏| 盐城一个乡镇的工资一共9万元！

曾在盐城某乡镇担任商业编辑，2017年入职，目前每月领取4800（工作年限15年，含工龄，含农村补贴等）双边公积金1534，年度绩效奖金考核奖励合计2万多元。 另外可能还有几千元，一年也就是八万到九万元。 。

江苏| 盐城一名公务员的工资，总计14.6万！

位于江苏省约昌市的县或地区的公务员，硕士学位为985，是第四级文员，拥有4年的服务，每月办理登机手续约6,300元（包括汽车和房屋补贴） ，双侧约有2200元的公积金和25,000元的年终评估目标。 4,500元的未使用的年假折扣5天（拳打），6,000元信用卡补贴在自助餐厅（您可以使用餐点购买米，面条，油，油，牛奶和水果）和2,500元（购物（购物）凭证）在双重节日上生日。

江苏|约昌地区和县公务员的薪水，总计150,000！

您每月将获得8,450元人民币，并在年底预付30,000元人民币，并在年中偿还16,000多个。 13个月的薪水 +年度假期估计为8,000。 全年总共获得了15万。

江苏|约昌地区和县公务员的薪水，总计180,000！

每月11,000（四级警察中士），副部队职位。 年底将提前发行30,000，将在年中偿还24,000多个。 13个月的薪水 +年假期估计为12,000。 全年总共获得了180,000。

10.到达Yancheng的学生风格

到达Yancheng的学生的风格

11. Wenmu有话要说

当前的就业状况是严峻的，机构竞争变得更加激烈。 这次在Yancheng引入了杰出的年轻才能。 去年，招募了2,000多个。 对于Yancheng地区的学生来说，这是一个非常好的机会，为考试做准备。 建议每个人都为面试做准备，经常练习说话，积累更多的材料并做得很好。 思维导图。

Wenmu教育建议指数★★★★★★

如果您想了解更多信息，请遵循Wenmu Education的[招募学士学位，硕士和博士学位的高级才能]官方帐户，并添加教师的微信帐户。

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1715477961&ver=5255&signature=8FcHyUc*LyDRKfPNY2WIQdOTsMiU4ZSqqiZnpmKP5WissJrnkJPee89qfTU36hciOtkMsjnvpJ8nrfW*oe7qwK-q2uJk0yZXG0Cox5Z-O*bN1BIR-S7*yhskVXknhKks&new=1