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01

螃蟹分析

问题一：东汉时期的杨震是一位有名的清官，他曾任荆州刺史，后调任东莱太守。他到东莱赴任时，路过茂义。茂义县令王密是他任荆州刺史期间推荐的官员。他听说杨震要来，便夜里偷偷地去拜见杨震，带了十斤黄金作为礼物，一来表示感谢，一来请求以后多加关照。但杨震当场拒绝了，说：“我知道你的才华，你却不知道我的性格，这是怎么回事？”王密不理解杨震的责备，说：“暗中行事，这件事情不能让任何人知道。”杨震说：“天知道，地知道，我知道，你知道，怎么能说没有人知道呢！”王密听懂了，感到很惭愧，怏怏地走了。说说这个故事给你的启发。 （2024年5月18日江苏省盐城市东台市面试真题解析，想学面试就找螃蟹公考）

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【螃蟹讲座主题】

1. 仔细阅读题目，理解问题：谈谈故事给你的启发。因此，回答问题时，应紧密联系故事，尽量简明扼要地说明每个论点的相关故事情节，强调启发与故事的联系。

2、审视问题，明确自己的角色：故事的主人公杨真是一名官员，我们将尽力站在一个“公仆”的角度来解答问题。

3、看剧情：夜里秘密拜见杨真，带黄金十斤为礼——礼物，贿赂。

4.看情节：天知道，地知道，我知道，你知道，怎么能说没人知道呢——有个底线。

5.看情节：王弥终于明白了，感到十分惭愧，怏怏的离开——树立一个榜样，让别人学习。

6.看剧情：王密是杨震任荆州刺史时推荐的官员——这就证明王密做事确实有能力，所以才会得到杨震这样的清官的推荐。

【螃蟹解题】

1. 故事情节简单。要么不发表意见，要么用简单的句子陈述立场，然后快速切入正题。

2.直截了当，引入大家一眼就能看懂的诚信主题，紧扣主旋律，不跑题。

3、把握题目中“天知道，地知道，你知道，我也知道”的经典场景，做到“独处时慎重”。

4. 标题提到王弥是他任荆州刺史时推荐的官员。这说明王弥当时很优秀，否则清官杨震也不会推荐他。我们也要努力提升自己，结识能指导、能带领自己的人，依靠自己的工作能力获得提升，不要走捷径。

【高分答案】

这个故事让我感受到了杨震这个清官的高尚品德和严于律己的精神盐城有哪些好的企业，并给了我以下几点启示：

1、廉洁自律，保持清醒头脑。杨震在以往的举荐官员的私利面前，坚守原则，体现出他坚守公正、无私奉献的品格。作为一个初入职场的年轻人，杨震的故事激励我树立坚定的职业道德意识。要时刻保持清醒头脑，坚守道德底线，不为私利所动摇，确保权力永远用于为人民服务，而不是用于个人私欲。

2、以身作则，树立廉洁风范。杨震拒绝贿赂，其实是在教育王密，让他明白为官之道，就是清正廉洁。作为一名年轻干部，哪怕初入职场，也要通过自己的积极行为去影响周围的环境。我会积极传播正能量，不仅在工作中追求卓越，在人际交往中也要表现出诚信和尊重，通过积极的示范，逐步构建单位与部门、同事之间、同事之间相互信任、和谐的氛围。

3、明辨是非，坚守原则。王密认为，自己可以在晚上做不正当的事情，没有人知道，而杨震的“天知地知”这句话，既是对外界的警示，也是自我反省。这教会我在工作中要有明辨是非的能力，即使在无人监督的环境下，也要保持高度的职业道德，保证自己的决定和行动能在阳光下公开透明。

4、提升自我，绽放光芒。杨震提拔王弥，是基于对他才能的认可，而非个人关系。这让我想起，作为职场新人，在规划自己的职业道路时，应该以提升个人能力和专业素质为重点，而不是寻找晋升的“捷径”。我会积极参加培训和实践，不断提升自我，通过正确的道路实现职业成长，而不是依靠捷径。同时，也会寻求良师益友的指点。我相信，只要有能力，就有“伯乐”。

综上所述，杨真故事激励我在职场征程中，要诚实守信、自律正直。无论在什么样的环境中，都要秉持高尚的职业道德，积极传播正能量，不断提升自我，用实际行动影响身边的人，共同营造清朗和谐的工作氛围。杨真精神犹如一盏明灯，指引着我朝着既定的职业目标前进，不断探索，孜孜不倦，成就心安理得的事业。螃蟹公考每晚七点进行直播答题及点评！需要收听的同学可以添加微信账号maxkome收听。

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02

螃蟹分析

问题二：为营造良好营商环境，某地方主管部门准备召开企业座谈会，让辖区内企业对相关职能部门的工作提出意见建议，要求企业代表讲真话。如果你是该部门工作人员，单位领导安排你组织这个座谈会，你会如何组织？（2024年5月18日江苏省盐城市东台市事业单位面试题解析，想学面试就找螃蟹公考）

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【螃蟹讲座主题】

1、仔细读题，理解题目意思：组织座谈会。这是一道组织协调题。答题时最重要的是，措施要切实可行，体现应聘者的工作和生活经验，不要看起来像个只会背诵套路和答案、纸上谈兵的菜鸟。

2、准确找准答题人：部门工作人员，领导安排你来组织。

3.关注重点：营造良好的营商环境。回答问题时，要聚焦这一重点方向。

4、注意抓住重点：征求企业意见建议时，要讲真话、讲事实，注意引导企业提出批判性意见。

【螃蟹解题】

1、我首先简单说一下，这次企业座谈会开得很好，对和谐政商关系、加强沟通协调起到了很大的作用。

2.这道题的标准“三部分”回答就是准备、实施、总结。相信这也是正常人的第一反应，所以没必要标新立异或者另辟蹊径，只要内容答得好就行了。

3、既然是参加座谈会，要想深入交流，不可能面面俱到。辖区内企业肯定很多，不可能所有企业都有意见。所以，首先要筛选参加座谈会的企业，尽量选择有代表性、更需要交流的创业企业。这也是体现细致考虑和工作经验的一个细节亮点。

4、把握“说实话”，这也能体现应聘者的工作经验和细心程度：既然要求人说实话势必会“令人不悦”，那么是不是应该考虑内部沟通和保密呢？这样才能让公司无后顾之忧。

【高分答案】

召开企业座谈会是构建和谐政商关系、实施精准政策优化营商环境的关键一步，对深化服务型xx建设、激发市场活力具有不可估量的价值。对此，我将做好以下几项工作：

为办好这次优化营商环境商务论坛，保证企业代表畅所欲言，我将从以下几个方面着手：

1、前期准备。首先，我会明确目的和议题，与领导进行深入沟通盐城有哪些好的企业，明确座谈会的核心目标，围绕企业关心的议题设计讨论框架，如xx支持、简化审批程序、市场监管、xxxx效率等。其次，我会选取参会企业，确保涵盖不同规模、不同行业，尤其​​是中小企业和创新型企业，它们往往是营商环境改善的直接受益者，更容易提出实际问题。我会通过问卷调查或电话访谈等方式提前收集意见，确保座谈会内容贴近企业的实际需求。最后，我还将确保会议内容的非公开性，承诺对企业提供的意见保密，并强调xxxx听取意见、加以改正的开放态度，鼓励讲真话，让企业畅所欲言。

2、落实阶段。我会在会前向已讨论过的企业发出邀请函，说明座谈会的时间、地点、目的等，强调本次会议对企业自身发展和整体经营环境的重要意义。同时，我会梳理本部门近几年的相关情况，已落实的优化措施和成效，以及企业提前提出的一些意见建议，为座谈会提供背景资料和讨论依据。座谈会开始后，重申本次座谈会的开放态度和非公开保证，鼓励企业代表坦诚发言。其次，我会将企业代表按照议题类型分成不同的小组，每组配备录音机，鼓励自由讨论后，每组选出代表进行总结汇报，确保意见收集广泛深入。同时，设置问答环节，让企业直接向相关部门负责人提问，确保即时反馈和解答，提升对话的有效性。 最后，现场整理与会企业的发言和建议，对于全天未发言的企业，我们会个别询问是否有不便公开提出的私下建议或难言之隐，并对个别谈话内容进行录音、标注。

3、跟进落实。首先，我会整理意见汇报。座谈会结束后，我会及时整理所有的意见建议，形成书面报告，包括具体问题、改进建议和可行性分析，向领导汇报。其次，我会公开透明的反馈。座谈会的结果会通过官方渠道向与会企业和社会公众公布，并展示改进措施的时间表和负责人。当然，对于会议上不适合公开披露的信息，我们会严格保密，以提升xxxxx的透明度和公信力。最后，跟进落实。建立督导机制，定期回访企业，评估改进措施的实际效果，确保意见得到实质性的回应和处理。螃蟹公考每晚七点进行直播答题练习和点评！需要试听的同学可以添加微信账号maxkome试听。

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03

螃蟹分析

问题三：小王和同事代表公司参赛，本来可以凭借综合实力拿下第一名，但由于小王的失误，最终只得了第四名。面对这种情况，其他同事都责怪小王，小王也自责不已。如果你是小王的同事，你会如何与小王沟通？请现场模拟。（2024年5月18日江苏省盐城市东台市事业单位面试题解析，想学面试就找螃蟹公考）

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【螃蟹讲座主题】

1. 仔细阅读问题；如果它明确要求你“模拟一种情况”，你应该以第一人称回答问题。

2、找准答题人的正确立场：你是小王的同事，不是领导，也不是朋友，所以回答问题的角度不一样。

3、注意抓住关键信息：小王在比赛中因为失误而受了重伤，分析时可以运用“三段论”的方法。

4、关注重点信息：小王也非常自责，他抑郁的情绪需要你的安慰和共情！

5、注意关键信息：以他的综合实力，完全可以拿第一，本来就很厉害，为什么会输？分析。

6、关注重点信息：单位其他同事对小王有意见，如何保持单位的团结和凝聚力？

【螃蟹解题】

1. 之前我反复说过，模拟一次谈话，如果对方心情不好或者受挫，不要一开始就说教，而是尽量拉近与对方的距离，表达自己的遗憾和怜悯，说教，但越委婉、越实际越好。聊天的主要目的是“寻找失败的原因”+“激励”。

2、充分利用题目给出的提示，比如“以我们的综合实力，本来可以拿第一的”，证明我们还是很强的，要有信心。那么，我们为什么会输呢？一起分析一下是哪个环节出了问题。

3.例如“单位其他同事抱怨小王”，这时候应该让小王理解同事们，大家都想赢，也付出了很多努力，不然自己也没有能力拿到第一名。并不是针对小王个人，希望他以后不要记仇。

4. 你可以编一些情节，让答案内容更全面，但这只是点缀而已，不要矫揉造作，不要夸张，显得假。作为考官，我最讨厌夸张的表现，尤其是看到那些说话不流利却喜欢演戏的考生，这样的人是不可能拿高分的。

【高分答案】

考生开始模拟：

小王，你有空吗？我想跟你谈谈，就我们两个人，你快坐吧。

我知道这次比赛的结果出来后，大家一定很不开心。其实，当大家刚得知结果的时候，我也有些惊讶和遗憾。看看第一名的单位，怎么可能比我们之前练的还好！不过，我们要冷静下来，好好想想。虽然这次比赛很重要，但这不是终点，更像是一次团队合作的考验，一次学习的机会。

首先，不要太当真。没人想在比赛中犯错，但既然已经发生了，就要勇敢面对。你平时的努力和实力大家都有目共睹。这只是一个小插曲，并不能否定你所有的努力和贡献。我们是一个团队，结果的成败不应该由一个人承担，而应该由大家共同承担。

另外，我们来分析一下这次失误的原因。你们知道，以我们的综合实力，我们完全可以拿第一。这次失败是因为紧张，准备不足，还是其他原因？找原因是为了以后做得更好，而不是找责任。下次再遇到类似的情况，我们就会有一个更好的想法，避免犯同样的错误。如果你愿意，我们可以一起回顾整个过程，看看哪些地方可以做得更好。

另外我觉得我们球队的氛围很重要。你的同事们可能一时情绪激动，说了一些刻薄的话，但我觉得他们不是真的怪你，他们更在乎的是结果，更在乎的是赢球的欲望。我刚才在走廊里跟阿龙聊过这件事情，他也说了，没人针对你，主要原因是“想赢”。要知道，夺冠的球队，平心而论，肯定没有我们强。我记得我们看他们训练的时候，他们犯了那么多错误，今天他们真的表现得异常出色。所以，今天大家有点情绪化，也是很正常的。希望你理解他们现在很生气，过一段时间就会平复下来。如果有必要，我可以帮你跟大家沟通，解释，让大家知道你一直很自责，很反省。更重要的是，我们是一个集体，应该互相支持，共同进步。

小王，我们都知道你是一位很有潜力的好同事，你任何时候都不是一个人在战斗，我们是并肩作战的伙伴！这次事件不应该成为你的负担，而是你成长的垫脚石，相信经过这次经历，你会变得更加坚强，更加成熟。以后的日子，我们一起努力，把失去的找回来，好吗？下班了，我们去食堂吃饭吧，一会儿在食堂请阿龙他们喝冰镇百事可乐吧！螃蟹公考每晚七点都会进行直播答题和点评！需要收听的同学可以添加微信账号maxkome收听。

注：参考分析为螃蟹公考原创，同学请勿抄袭死记，以免时间受限，请尊重原创，请勿抄袭，侵权必究。需要面试辅导的同学可以加金刚老师微信maxkome报名面试课，边报名边学习，以答题为主。

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1716950613&ver=5289&signature=40HKI-uJxA-hWBctzlHhlSjuVG4lA3Iz92qkmfaZn7T9DeKZ8CJw9JR0iOYLf7O-rOJQr6PkqUFk6DlKsHWGHr2oVtrmvrCvwbsTfYjPR6DyOr5Yuo3gMq7BSS7q8*qo&new=1