独角兽企业:定义、评估认定与重要力量
发布时间:2024-06-24 09:35:57 作者:佚名 点击:158 【 字体:大 中 小 】
1. 独角兽企业概况
及主要指标

(一)概况
1. 独角兽公司
独角兽企业一般指估值10亿美元以上、成立时间较短(一般十年以内)、尚未上市的企业。独角兽企业是通过应用新技术、推出新产品、提供新服务、拓展新市场、创造新模式或构建新业态,实现颠覆性创新和爆发式增长的高成长性企业,是推动新优质生产力形成的重要力量。独角兽企业评估认定主要由省生产力促进中心向各地级市、县(市)及省级以上高新区科技局收集符合基础条件的企业信息数据,辅以公开数据挖掘、头部投资机构推荐,再从融资估值、投资孵化、产业布局、业务开展、区域分布、政策支持等方面进行综合论证,最终确定入围企业。
2. 潜在的独角兽公司
潜在独角兽企业是指在创业团队、行业方向、技术创新能力、发展趋势等方面具备成为独角兽企业潜力的企业。潜在独角兽企业的信息收集方式和评估范围与独角兽企业大致相同。
2. 主要指标
1. 独角兽
(1)在江苏省注册的硬科技企业,具有独立法人资格,无不良信用记录;
(2)公司成立未满10年;
(3)已获得私募股权投资,但尚未上市;
(4)满足上述三个条件,且估值超过10亿美元。
2. 潜在的独角兽公司
(1)在江苏省注册的硬科技企业,具有独立法人资格,无不良信用记录;
(2)已经获得投资,但尚未上市;
(3)成立5年内,且估值不低于5000万美元(或3亿元人民币),或成立5至9年之间,且估值在1亿至10亿美元之间。
二、瞪羚企业概况及主要指标

(一)概况
瞪羚企业定义为成功跨越创业死亡谷,商业模式得到市场认可并进入爆发式增长阶段的创新型企业,具有成长性快、创新能力强、专业领域新、发展潜力大等特点,通过推出新产品、提供新服务、应用新技术、拓展新市场、创造新模式或构建新业态等方式实现快速成长。一个地区瞪羚企业数量越多,说明该地区创新创业环境越好,发展速度越快。2023年,江苏省生产力促进中心将按照《江苏省瞪羚企业培育实施方案》,主要依据省高新区统计年鉴、高新技术企业年报等资料,筛选认定符合基本条件的企业。
2. 主要指标
2022年,科技活动投入占营业收入比重大于4%,并满足以下四个条件之一。
(1)公司注册时间不早于2009年,2019年营业收入不低于1000万元人民币,2019年至2022年年复合增长率不低于20%,2022年实现正增长;
(2)注册日期不早于2009年,2019年员工人数不少于100人,且2019年至2022年复合增长率不低于30%盐城环保科技城企业,且2022年有正增长;
(3)公司注册时间不早于2018年,且2022年营业收入不低于5亿元人民币(即公司成立5年内营业收入超过5亿元人民币),且最近3年收入未出现明显下降;
(4)公司注册时间不早于2013年,且2022年营业收入不低于10亿元人民币(即公司成立10年内营业收入超过10亿元人民币),且最近三年收入未出现明显下降。
3.盐城环保高新区独角兽、瞪羚企业基本情况

盐城环保高新区已入选省独角兽企业1家、省潜在独角兽企业1家、省瞪羚企业12家,其中80%以上属于环保产业领域。2020年,中科瑞赛成为园区首家入选省瞪羚企业。2021年入选省瞪羚企业5家,2022年入选省瞪羚企业2家,2023年入选省独角兽企业1家、省潜在独角兽企业1家、省瞪羚企业7家。


四、2023年园区独角兽、瞪羚企业特点及亮点
1.独角兽企业实现零的突破
利凯精密获批省独角兽企业,昆仑互联获批省潜在独角兽企业,实现全区零的突破。2023年,利凯精密入选国家智能制造示范工厂、国家5G工厂名单,有力促进了盐城环保高新区制造业高质量发展和现代产业体系构建。

(二)瞪羚企业净增量居苏北第一
瞪羚企业总数7家,位居苏北第二位;瞪羚企业净增5家,位居苏北第一;瞪羚率3.89%,位居苏北第一、全省第四位,盐城环保高新区的创新能力和创新活力在苏北遥遥领先。

3. 最优秀的瞪羚闪耀
中国建筑材料环保研究总院连续3年入选省级瞪羚企业,和阳智能成为园区首家“双五”瞪羚企业(科技活动投入强度超过5%、营业收入超过5亿元)盐城环保科技城企业,在瞪羚企业中处于领先地位。

4.环保产业与研发机构
盐城环保高新区7家瞪羚企业中,5家为环保企业,4家为新型研发机构及其孵化企业,新型研发机构建设和科技成果转化取得阶段性成效。

五、下一步发展规划
(一)加强源头培育。加大对科技型企业的吸引和培育力度,加强招商引资、经济发展、科技人才等信息交流和服务联动,做好项目实施前期科技创新培育工作。
(二)优化载体建设。对符合众创空间、孵化器、加速器建设条件的载体空间进行调研,采取“公开招募”方式,遴选市场化优秀运营管理团队,提升孵化运营能力,优化创新创业环境。
(三)落实服务保障。一是充实科技人才队伍,加强对园区科技部门和企业科技工作者的专业培训和业务指导。二是结合政策与市场,在园区现有科技创新政策基础上,加大对瞪羚独角兽企业的激励政策,选取优秀的第三方服务机构,为企业提供更加专业细致的服务,助力园区创新能力建设迈上更高台阶。
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