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• 盐城安保存家隐患控制怎么填
• 物业运营控制任务的关键内容
• 又一合资车企“资不抵债”；新款丰田赛那上市
• 响水服务区到青岛的黄岛区管家楼有多少公里

盐城安保存家隐患控制怎么填

方法如下：1、填写基本信息：包含企业称号、台账编号、填写人等。

2、填写安保隐患疑问：关键包含安保隐患的称号、类别、位置、等级等信息，要详细形容隐患并标明能否曾经整改。

3、填写整改措施：说明应该采取的整改措施及期限，并记载整改良展及结果。

4、填写审核状况：标明隐患整改能否合规、能否须要进一步追踪和监视等状况。

物业运营控制任务的关键内容

一、明白年度目的

年度任务目的是全年任务的执行指南，盐城中心控制处依据总部一致部署、结合名目实践运转状况，关键围绕团队树立、降本增效、培训考核、安保控制等方面落实各项任务，启动细化合成、不折不扣的全力推动。

打造团队，规范控制，片面优化控制才干和物业质量。

(一)、各部门担任人就强化“三标一体”，夯实各业条线的基础任务，提高服务质量。

树立“金鹰”的品牌看法，树立企业文明传承机制，等目的义务与名目签署了承诺书，细化到每周会议组织全员学习岗位规范、任务要求、操作流程，行政人事部帮忙各部门展开21场专业培训，片面提高人员服务看法、控制才干、专业技术才干。

(二)、注重团队树立，完善考核体系,增强主干交换，搭建生长平台，制订了物业工程部门各级岗位的员工技艺操作考核方案，各班长级的电脑文档考核规范，进一步提矮小家的任务踊跃性，坚持中心团队相对稳固性，简化流程，提高任务效率。

(三)、依照公司体系规范成功名目设备设备的保养，落实不同节令的维保及安保控制，确保设备运转完整率，继续对各电井的电流与温度检测，依据中心服务需求，组织工程部门极速有效的成功业主报修义务9293件，树立各项应急预案组织架构并按方案启动应急预案并组织演练，电梯困人接济、防火疏散、抗洪防汛等演练任务，片面贯彻预防为主的要求，零意外安保运转。

(四)、极速照应团体各项需求，促成组织“扁平化”运转。

实际落实增员增效任务，分3次梳理公司的架编，对大、小物业的组织架编，拟定兼并方案并组织实施，确保颠簸过渡;对保洁岗位启动正当优化，;会同南京凯恩特公司现场勘查确认正当调整。

从多方位做好开源节流、降本增效任务，成功节能降耗目的。

二、强化沟通渠道

物业控制是环节化控制的服务行业，随着商业服务需求的提高和物业控制专业化的进一步遍及，运用正当的方法及技巧来沟通是物业人的基本技艺，良好的人际相关也是物业控制任务成功的关键要素，强化沟通才干是贯彻落实服务措施、成功公司开展目的和提高企业竞争力的关键保证。

(一)、咱们每天每天都要面对五花八门的业主，而为他们提供服务的一切物业控制人员就更须要增强沟通，树立这种渠道，经过见面问候、设立服务热线、业主意见箱、满意度考查、召开座谈会等日常性沟通，关键是把咱们的信息、思维和情感在服务业主的大个体中传递、交换、浸透、达成共识的工具。

增进彼此的了解，及时消弭误解，从而提高业主的满意度，融洽相关可以取得业主对咱们任务的了解与支持。

(二)、物业服务是离不开外地政府各级主管部门的鼎力支持，所以咱们增强并拓展与政府相关职能部门、各事业单位、社区居委会等内联单位的咨询，踊跃相应并介入各类会议、培训及活动，对房管、物价、城管、公安、消防、市政、布局等关键主管部门活期访问与沟通，这些都是物业名目控制中贵重的资源。

(三)、目前的控制早就逾越团体主义，而提倡的是团队作战，在与下级、下级、平级跨部门的沟通也是尤为关键的，所以名目营建出良好的沟通气氛，经过企业文明树立，树立沟通全员化，发明时时势事能沟通，树立开明分享的沟通机制，经常性坚持意见交换，经过良好的沟通可以增强企业的凝聚力，提高任务效率和具有市场竞争力。

(四)、咱们重点是做好物业名目的控制，经过专项业务外包，可以从冗杂的详细事务中脱离进去，真正成为名目控制的方案组织者、监视协调者，把物业公司的职能从初始化的保姆更新成管家，组织架构也变得更为简化，从业人员也更专业化，名目触及的综合服务商的业务分包，然而在控制上必定强调一致性，业主面对的是物业公司，必定明白公司一致的服务规范，落实到各个专项业务，经过晨会、周会、培训、演练等多种方式强化督导，在服务环节中增强信息共享平台，防止推诿扯皮现象，月度召开服务质量评价专项会议，树立奖惩机制来片面保证服务质量。

三、有效控制老本

物业控制的老本导致关键包含： 薪资老本、屋宇设备的维保、动力消耗、行政以及各种市政控制费用，因此为了有效控制运营老本，要着重做以下几项任务：

(一)、正当性能人力资源

对照物管委托合同，甲方的要求，物业名目的特点等要素正当定编定岗，整合资源，按因事设岗的准则，任务加长，综合应用，提高人均控制面积，经过招聘和在企业外部造就一专多能复合型人才，使员工队伍精干，并增强培训，让新员工能熟练掌握各岗业务，从而提高任务效率。

局部名目履行专业分包化转变，将局部名目分包给专业公司，例如：将清洁卫生这一技术含量较低，利润率不高的名目分包给社会上的专业清洁公司，他们在清洁卫生方面能够提供比物业公司愈加专业的服务，而且老本会更低，物业控制公司也不用承当清洁工的社会保险等责任，这样有效降落控制老本。

(二)、落实能耗管控措施

在日常任务中增强全员浪费的看法，浪费指的是人力、物力的浪费。

咱们要根绝糜费和不良行为，把容易出疑问的环节，如耗材、水电费等。

经过对水、电的测算来防止公共设备设备的跑、冒、滴、漏等状况出现，改换专项专控开关、对隶属用房，过道驳回节能光源分流点等方法来浪费能耗;充沛开掘公司外部的浪费后劲，做四处处一丝不苟，增收节支，把糜费、损失覆灭在萌芽形态。

(三)、高效经常使用维保费用

关于商业名目而言，客流量渺小、服务要求高、控制点扩散、营业时期性强，所以日常的物业控制难度比住宅物业要高很多。

日常商业名目的物业控制内容包含：养护修建、保养设备、保证水电气反常供应、公用面积保洁、保安防盗、车辆控制、绿化养护、仓储控制和异常意外处置等。

关于真正想常年运营好商业名目的地产企业而言，因为各项商业设备的经常使用频次特意高，须要特意留意有方案地保养保养。

培修保养费用包含设备设备运转的保养、公共部位培修费用和业主日常培修费用，在公司的老本中占很大比重。

在控制中控制了培修费用就在很大水平上控制了支出，培修任务的成果也直反映出控制的才干。

因此，对培修费用做到最失当的控制。

(一)、仔细编制全年培修估算，同时树立和完善培修费用审批制度。

为了愈加正外地编制修缮方案，同时更好地剖析物业控制环节中存在的特性疑问，须要树立培修服务档案，实际优化运营控制的水平，同时也为未来的培修、创新、扩建等提供关键参考信息。

(二)、增强工程外包监视控制。

对名目大型的培修保养一致依照公司要求收回招标约请，依据招标单位所提供的资质、服务、多少钱等综合评价，确定出适合的外包单位，尽量把费用控制到最好的水平。

合同中明白在施工环节中，双方共同就技术、造价以及未来的影响启动片面思考，同时要求对方派驻专人对整个施工质量启动全程监视，确保工程质量。

(三)、掌握好培修时期节点。

为了确保商业设备的完喜气转，要依据年度的培修方案，结合往年的培修保养记载，在商贸春秋调之前成功“三修”任务，(大修、中修、小修)，为商贸运营提供有力保证。

(四)、做好培修行业的信息考查和信息搜集。

及时掌握市场的多少钱信息、技术信息，是咱们确定培修方案的关键依据之一。

理论设备在周期内出现缺点有如下三类状况。

初期：此时设备的缺点率运转在支持缺点率之下。

在这一阶段着重提高设备保养服务人员对缺点的检测诊断才干和修缮才干，增强对资料备品的控制。

中期：设备保养人员对设备中须要活期改换的易损件经常加以关注;了解设备中最关键最低廉的零部件，编制控制档案和应急处置预案;还要了解设备在装置方面的缺点，找出隐患并加以处置，尽快降落设备的初始缺点率使其进入稳固运转形态。

前期：设备或系统已快达经常使用年限，因为零部件的磨损缺点率将回升，但能在磨耗缺点期之前将局部零部件更新就可以降落缺点率，缩小培修资料的更大消耗。

(五)、有效控制行政费用。

要求各岗人员离停办公室时期较长或任务时，必定封锁空调、饮水机，电灯和电脑、打印机、复印机等办公设备;在日照光线短缺的状况下，室内不得开灯;制止上网聊天、玩游戏，复印机设置较低色度，浪费碳粉。

打印纸双面经常使用。

关于一些日常费用，如办公用品、耗材等都严厉控制，并一致执行以旧换新的制度，活期通报费用经常使用状况,促使各部门增强节费看法。

依照月度对各部门领用办公用品数量及金额启动统计剖析，发现疑问及时处置，实际使各部门能够按需领用办公用品。

做好开源节流，才干够在日常控制中愈加有效的控制运营老本，企业赢得市场竞争力，从物业控制的角度盘活公司现有及未来的存量资产。

四、优化服务质量

质量是金鹰物业永久的主题，在安保保证前提下放在第一位，重心是围绕质量体系来运转，物业的运营目的、企业文明是靠全体员工共同致力才成功的。

增强名目体系树立，规范并完善各级岗位的任务流程、巡检规范及任务规范，做好基础树立和规范化控制，优化员工的服务质量。

(一)、物业控制任务要提高服务质量，首先要有服务看法。

也就是说，只要想到，才干做到;先无看法，才有执行。

这一点说起来很方便，但要每一位物业控制人员都能做到，也是很不容易的。

对内，要做到下级为下级服务，尽而使员工以良好的形态面向业主，为业主提供优质的服务。

对外，要始终强化员工把业主的事当老自己的事，让每一位业主逼真的感遭到往常许多方面都离不开物业服务。

(二)、物业控制的实质是服务。

控制是就详细事物的控制，既然是服务，就要有服务看法，就要求物业控制从业人员都必定树立剧烈的服务看法。

要从思维和看法上明白知道自己所从事的这个行业的特点和要求。

那就是：为客户提供最好的服务，最大的方便;为客户想的更多，做的更好;用咱们的服务和效率去发明企业和自身的价值;用心去发明完美。

这既是物业控制企业的质量方针和服务宗旨，也是物业控制从业人员应当具有的基本素质。

(三)、始终积攒任务阅历。

任务阅历也是提高服务质量的基础。

总结阅历不只可增强物业与业主之间的相关，而且可为咱们提高服务质量提供极为关键的信息。

物业控制人员应充沛应用这些信息，总结阅历，进一步提高服务质量。

关键做到以下几点，首先要找出物业控制发生过错的基本要素。

服务过错理论标明服务体系中存在重大的缺点，控制者应尽力找出过错发生的基本要素，处置服务体系中存在的疑问，而不能避实就虚地纠正详细的过错。

其次改良服务环节审核任务。

系统地记载、剖析各种服务过错，以便控制人员发现服务环节质量审核任务中的无余之处，采取必要的措施，改良服务质量审核任务。

对经常出现过错的服待业作，控制者更应增强服务质量审核任务，制订服务过错记载制度。

经常使用电子档树立控制信息体系，记载业主揭发的疑问。

服务人员可间接检索有关信息，例如揭发者从前阅历过的服务质量疑问，就能更好地做好善后服待业作。

控制者则可以依据服务质量疑问的类别和频率，钻研详细的改良措施，提高服务质量。

(四)、强化法制观念。

咱们有了高明的服务技艺，剧烈的服务看法外，还必定树立高度的法律观念，做到在日常任务生存中知法、懂法、违法，并运用自己掌握的法律常识，保养企业的利益、主人的利益、自己的利益。

在对外来往、对客服务中，不能出现法律破绽，免得使自己和企业遭到不应有的损失。

物业控制人员只要明白树立以上观念，才干真正成为合格低劣的控制者。

每位服务人员都高度树立了从业观念，那么企业综合服务竞争力就会弱小，中心竞争力就会获取优化，企业在市场竞争中，就会取得较好的经济效益和社会效益，就能够给顾客提供一流的服务。

五、保洁保安管控

年终就组织各部门对外包名目做市场摸底调研，成功当年度招招标或续签任务，严厉执行第三供方合同的各项条款，成功管控规程、考核规范和绩效评价任务并，启动有效监管和月考核任务。

(一)、委外安保担任名目中心现场次第的保养，落实区域内24小时防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安意外出现。

对机动车与非机动车停放做好疏导，保证划一与安保，对商贸大型节假日在广场促销活动予以配合，及时发现和处置可疑状况，缩小治安事情的出现，为中心提供一个良好的营业环境，确保控制区域的安保。

综合部每天晨会宣导，每班专人审核，员工着装规范、精气丰满、踊跃激情、礼貌待人，严厉纪律和审核考核制度，查岗和点名相结合;双方每周启动1次片面的保安服务审核，每月不低于4次，按4次的均分启动考核，分A、B、C、D四级：A级良好，反常付款;B级普通，给予书面提示改良质量，不合格项矫正后反常付款;C级不合格，将扣除月服务费总额的2%-5%启动处分;对不合乎项整改不迭时归入当月的绩效考核。

波动执行制度控制，防止人员虚设满勤，损害公司利益;控制处分机制的健全，使次第员和车场队伍从而走向“制度管人，制度解放人”的良性轨迹。

(二)、外包保洁是担任购物中心的全体公共区域，严厉按合同核定的人员编制布置任务，不支持人员顶岗加班，每天采取不活期方式依照排班表及岗位散布表对保洁人员实践缺勤启动审核，每天晨会都对仪容仪表、行为规范等不连续的宣导及审核，要求遵守各项控制规章制度，文明礼貌、激情服务并听从控制，自觉保养金鹰的良好笼统，每周分班次对工具经常使用、保洁流程等组织集中培训，并针对不同岗位启动实操培训，使保洁员片面掌握保洁任务常识，到达金鹰保洁的任务要求;每季度都催促保洁公司对全体保洁员启动《保洁任务手册》学习，并结合保洁实践任务质量着重启动以下培训：清洁剂的分类和经常使用、卫生间保洁流程、不锈钢保养技术和流程等，中心控制员每天对保洁实践任务形态启动审核考核，不合格处要求立刻整改,良性管控保洁服务质量，对保洁的耗材采取出入库方式，统计登账，一致活期发放资料，以控制耗材的实践经常使用及保洁质量的稳固性。

六、创新控制思绪

创新是企业开展的灵魂。

咱们要求全员除了扎实地掌握好服务的规范化、规范化以外，还要因人、因时、因地的做好特性化服务、不凡服务、超值服务。

创新是加长服务和开展服务的生命。

企业须要树立创新观念，发明新服务、新营销理念，运营必定会是蓬勃开展、长盛不衰的。

(一)、商场物业的控制与普通类型物业控制的最大不同之处就在于物业全员要帮忙商业名目笼统的宣传与推行，如物业全员配合商贸“金鹰购”、“微信大标”的推行，始终扩展商业及物业的出名度，树立良好的商场笼统，吸引更多潜在承租商和消费者。

这是商场实施一致控制的一项必无法少的任务，也便于商业特征详细表现，是一种有形资产和潜在的开售额，有助于促成消费者的消费观念，从购置名牌产品到投资店铺的转变，减速商场的印象时期转入到成熟时期。

(二)、物业在承接服务的环节中，经过对商业日常在提供设备设备运营、次第保养井然、环境卫生整洁等各项保证任务的前提下，创新控制思绪，提供多种特征化的服务名目，如月饼开售目的688盒，积分卡开售目的150万，物业团队踊跃开拓资源，取得超额成功351万的业绩，取得商贸总经理室的惩处及嘉奖，这些就逾越《物业控制服务合同》中所商定的服务要求，又满足了业主对物业控制的基本需求，也使业主在享用服务的环节中表现出物业其余价值。

(三)、对外营建共同的企业文明，依据商贸同城三店优化业务技艺培训的须要，拟定三店的店长培训ppt，物业控制常识及随堂考核试题，全员关注特种设备的安保运转，针对电扶梯留意事项布置委外单位对中心营业员与外包保洁启动分班次专项学习，塑造了物业良好的专业笼统，对内要注重资产控制，把“资产台账要明晰”、“运营危险要可控”这两大项同时抓，要理清年度目的的计算基础，并且要落实财务制度执行环节中的管控，起到规避运营危险的作用。

经过规范化的控制及物业自身品牌的打造，给业主注入一种弱小的文明外延，让其成为咱们物业特有的标记。

又一合资车企“资不抵债”；新款丰田赛那上市

1.又一合资车企“资不抵债”

起亚在华销量继续低迷，合资企业曾经堕入资不抵债的困境！据韩国起亚公司发布的2022财报显示，截至12月31日止，在华合资公司江苏悦达起亚汽车有限公司负债总额已到达约合人民币130亿元，资产总额约合人民币109亿元。

按此计算，江苏悦达起亚曾经资不抵债，资产负债率到达了119.0%。

作为参考，此前发表破产的北京宝沃负债率为133.5%，而正在破产清理的广汽菲克为110.8%。

如今看来，在2021年时西风悦达起亚的中方大股东西风汽车及时选用出清手上一切股权，用“精准分开”最适合不过。

2002年8月，由西风汽车团体、江苏悦达团体以及起亚汽车共同成立的西风悦达起亚汽车有限公司正式挂牌成立。

3个月后，西风悦达起亚第一辆新车“千里马”在盐城消费基公开线，上市短短一年间便创下了5万辆的销量，一举成为中国车市的“黑马”。

市场销量从2006年起一路稳步增长，并在2016年到达年销65万辆的巅峰，这也让西风悦达起亚赚得盆满钵满。

也正是从这一年开局，西风悦达起亚开局阅历销量滑铁卢，2017年全年累计销量35.95万辆，同比下滑45%；至2021年西风悦达起亚全年销量仅剩下16.34万辆；而2022年起亚在华销量只要9.43万辆，总销量已跌破十万大关，与2021年相比再度出现超40%的大暴涨。

而据起亚官微信息，“2023起亚中国新动力策略发布会”将在3月20日举办，正式宣告起亚中国放慢向电动化转型的蓝图。

发布会上，起亚将发布中国中常年新动力策略，同时还将亮相EV5、EV9概念车以及EV6 GT三款全新电动车型。

疑问是，从登顶中国汽车市场到无人问津，失速的起亚还能重拾中国汽车市场吗？

2.广汽三菱2月销量同比暴涨90.91%

再来关注广汽三菱。

广汽团体对外发布了2月产销快报，数据显示，“两田”依然是广汽团体的销量支柱，但两家公司的表现却一模一样。

广汽丰田销量同比增长26.15%至6.32万辆，是榜单前十五中惟一成功两位数增长的合资公司；广汽本田销量4.12万辆，同比下滑27.81%。

与“两田”相比，同为日系的广汽三菱曾经成为团体的“担负”。

数据显示，广汽三菱2月份销量同比暴涨90.91%至330辆，1-2月累计销量同比下滑79.86%至1,498辆。

以2月数据为例，广汽三菱批发销量为330辆，其中欧蓝德为311辆，劲炫ASX为14辆，奕歌5辆。

理想上，从2019年开局，广汽三菱曾经连跌数年，2019-2021年销量区分为13.30万辆、7.50万辆和6.60万辆。

进入2022年后，广汽三菱的局面变得愈加危殆，全年销量只要3.36万辆，同比下滑49.13%，曾经沦为边缘品牌。

假设2023年广汽三菱销量再度腰斩，那么也曾经迫近前期西风雷诺退市的临界点了。

3.触及448.8万辆，去年我国共实施汽车召回204次

日前，国度市场监管总局发布了2022年全国汽车和消费品召回状况。

2022年，我国共实施汽车召回204次，触及车辆448.8万辆，区分比上年降落12.4%和48.6%。

受市场监管总局缺点考查影响召回26次，触及车辆175.9万辆，占全年召回总数量的39.2%。

随着新动力汽车保有量参与，新动力汽车召回数量创历史新高，全年共实施新动力汽车召回47次，触及车辆121.2万辆， 占全年召回总数量的27.0%，同比增长31.5%。

远程更新(OTA)逐渐成为车辆安保改良的关键方式，实施OTA召回17次，触及车辆88.7万辆，占全年召回总数量的19.8%。

4.网传特斯拉叫停与比亚迪协作

近日，有信息称特斯拉已选择不再经常使用比亚迪的电池，该传言最后源自韩国媒体。

据韩国经济日报征引业内信息人士的话说，往年早些时刻，特斯拉和比亚迪的供应协定到期后，特斯拉并没有要求比亚迪为特斯拉Model 3额外供应电池。

报道称，或者是思考到刀片电池自身疑问以及美国对电动车相关补贴，比亚迪与特斯拉竞争相关等要素，特斯拉与比亚迪合约到期后没有再要求继续供货。

针对“特斯拉中止与比亚迪协作”的传言，比亚迪方面做出了正面回应：“不实信息，与实践状况不符”。

据了解，比亚迪与特斯拉达成协作的信息始于2022年，过后有信息称比亚迪为特斯拉欧洲车型供应10GWh电池，搭载刀片电池的车型曾经进入测试阶段。

5.局部车型多少钱下跌，新款丰田赛那上市

广汽丰田2023款赛那上市，6款车型的售价区间为30.98-41.18万元。

作为年度改款，关键针对多少钱和性能启动了调整，尊贵版车型多少钱下跌了7千元，至尊版下跌了8千元，铂金版下跌了6千元。

性能方面，局部车型换装全新的光带式尾灯组、外后视镜加热/电动折叠/锁车智能折叠、360°全景影像、手机蓝牙钥匙等，而尊贵版、至尊版以及铂金版车型还更新为20寸轮毂。

其余性能方面，新增了紧急接济、路途接济(带SRS空气囊联动）、LDA车道偏离警示系统、丰田智能空气管家以及子钥匙授权等性能。

6.理想推出购车限时保价权力

往年以来，多个汽车品牌纷繁掀起“提价潮”，新动力车企中特斯拉、问界、小鹏、比亚迪等提价始终，多个传统车企也参与活动促销行列。

内行业一片提价声中，理想汽车却反其道而行，被动提出了“保价”政策：2023年3月11日至3月31日时期，经过理想汽车官网渠道定购理想L系列车型，自定购日（含）起90天内，如所购车型的官网售价出现提价情景，理想汽车承诺将被动返还差价。

这份用户多少钱包全权力涵盖两种情景，一种是官网售价变动，另一种是理想汽车提供的购车现金减免权力，不含中央政府购车补贴及不凡限牌市区燃油车目的购车政策。

在多位业内人士看来，理想汽车的这次“硬刚”更像是一种营销战术，至少短期内可以让客户削减信念、消弭顾忌。

7.搭载魅族无界互联，领克08官图发布

领克与魅族科技联结官宣，双方作为深度融合的策略生态协作同伴，将共同打造弱小的智行无界互联出行体验。

另外，官网还一起发布了领克08的正面外型官图，实车未来有望在魅族旗舰店内展现，相似华为旗舰店+AITO汽车的形式。

新车最大的亮点之一是经常使用了魅族Flyme Auto车机系统，这套系统领有负一屏概念并支持车机+手机互联，同时领有深度整合定制的第三方APP界面等。

至于动力，将搭载领克Lynk E-Motive混动系统，由全新开发的1.5T四缸电混公用发起机和电混公用变速箱组成。

8.西风风神皓瀚官图

西风风神发布了旗下全新车型——“皓瀚”的车型官图。

新车曾经在工信部成功了申报，是基于西风团体DSMA 2.0平台打造的首款车型，定位为面向年轻用户的紧凑型SUV。

雷同作为“皓”字辈车型，这车比皓极看下来要愈加夸张，全体设计格调相当保守，前解围两侧装备的三角形灯带点亮后领有十分高的辨识度。

尺寸方面，车长4650mm，轴距2775mm。

动力将搭载马赫动力1.5T发起机，另外还会提供混动版和插电式混动版车型。

响水服务区到青岛的黄岛区管家楼有多少公里

驾车路途：全程约277.5公里

终点：响水服务区

1.盐市区内驾车方案

1) 从终点向西北边向登程，行驶140米，右前方转弯

2.行驶250米，直后退入沈海高速公路

3.沿沈海高速公路行驶248.7公里，过风河大桥，在胶南/诸城进口，稍向右转进入胶南立交

4.沿胶南立交行驶850米，过胶南立交，朝胶南边向，右转进入东岳西路

5.青岛市内驾车方案

1) 沿东岳西路行驶1.8公里，直后退入东岳中路

2) 沿东岳中路行驶9.8公里，右前方转弯进入两河路

3) 沿两河路行驶860米，左转进入滨海小道

4) 沿滨海小道行驶6.3公里，直后退入漓江西路

5) 沿漓江西路行驶2.0公里，左转进入大湾港路

6) 沿大湾港路行驶220米，右转进入长江西路

7) 沿长江西路行驶4.5公里，直后退入长江中路

8) 沿长江中路行驶1.8公里，过右侧的市民广场约60米后，左转

9) 行驶220米，右转

10) 行驶10米，抵达终点(在路途左侧)

终点：黄岛区