1.因违纪违法，受到党纪、政务处分的；

2.正在接受纪律审查、刑事处罚或者司法调查尚未作出结论的人员；

3.品行不端、涉嫌诈骗、道德败坏、在个人征信体系中有不良信用记录、处于个人失信被执行期间、涉及竞业限制等情形的；

4.聘任后形成回避关系的；

5.根据法律、法规和党的纪律、规章制度，不适合担任国有企业工作人员的。

四、招聘程序

1. 注册

1、信息发布：本次招聘信息在盐城市国资委官网、盐城国投集团官网、中国有色金属集团有限公司官网、智联招聘等招聘渠道公开发布。

2、报名方式：采用网上报名，请应聘人员填写报名材料电子版，邮件名称以：公司+职位+姓名，在规定时间内发送至相应邮箱（详见附件1）。

3.申请者报名需提供以下材料：申请表（附件2）、近期正面免冠证件照片、身份证、学历学位证明（含中国高等教育学生信息咨询和就业中心或党校系统认证的学籍证明；海外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》）、技术职称、就业证明等。

（二）资格审查

1.资格审查内容包括申请人政治素质、报名资格、相对回避等。

2.应聘人员应保证应聘材料的真实性、完整性，一经查实，查实存在弄虚作假行为的，取消应聘资格。

3.应聘人员只能申请一个职位，提交应聘材料后不得再申请其他职位。

4、本次招聘招聘比例为1：3，对未达到该比例的岗位，将取消该岗位招聘计划或及时减少招聘人数以达到该比例。通过该岗位资格审查的应聘人员可在规定时间内申请其他岗位。

（三）综合测试

1. 面试分为两次，符合资格审核要求者将通过电话、微信或邮件等方式通知参加面试，资格审核不合格者将不再另行通知。

2、面试满分为100分盐城企业排名盐城企业排名，及格分数线为60分，根据岗位招聘计划，对通过及格分数线以上的应聘人员，按照不低于1：2的比例从高到低确定复试资格（不足1：2的，按实际通过人数确定复试资格）。

3、经过复试的应聘人员最终成绩将按照复试成绩高低排序，确定拟招聘岗位数，成绩四舍五入保留小数点后两位。

（四）体格检查

1.体检人选按照每个招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定，体检标准按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、组织开展体检合格人员的检验工作。

3、根据体检、考察结果，确定录用人选。

4.因体检、考核不合格或本人退出，出现岗位空缺的，用人单位将根据岗位空缺排序，考虑补录或者放弃招聘。

（五）聘用公示

1、拟聘用人员名单将在盐城国投集团官方网站公示5个工作日。

2、对公示无异议的，用人单位应当办理录用手续，并按规定约定试用期，试用期考核不合格的，用人单位应当解除劳动关系。

5. 薪酬与福利

公司将提供当地具有竞争力的薪酬福利以及良好的培训机会。

6. 回避

（一）与招录单位领导班子成员有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲关系的应聘人员，不得报考本单位领导班子成员的秘书、人事、财务、纪检等职务以及有直接上下级领导关系的职位。

（2）具体负责组织招聘工作的人员与应​​聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的情形的，也应当回避。

七、纪律与监察

本次招聘严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，接受市国资委、集团纪委和社会公众的监督。监督电话：0515-86661279（市国资委人事教育处）、0515-80552012（盐城国投集团纪委）。

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