为进一步增强员工对党纪律和公司规章制度的认识，全面提高员工综合素质和工作效率，8月6日至7日盐城企业排名，盐城港集团首期一线员工培训班在港泊半岛酒店会议中心顺利举办。来自集团各单位共计430人参加了为期两天的培训。

集团党委委员、副总经理梁红兵出席开班仪式并讲话。他表示，举办集团2024年第一期一线员工培训，是落实集团党委工作部署的重要安排，也是全力以赴提升员工素质的务实之举。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，让劳动光荣、创造伟大成为时代的铿锵有力的声音。要在劳动中练出真本事、练好技术、体现价值、展现风采、感受幸福。希望培训学员们在工作中增强履职能力，在做事、创业中不断练出骨气、铁肩和真本事，成长为集团当之无愧的中坚力量。

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此次培训采用半封闭式授课方式，采用课堂讲授、案例分享、小组学习、互动交流相结合的方式，有效提升学员企业认同感、综合素质和工作效率，积极融入港航行业。讲师授课内容包括党的纪律规矩、“六识”内涵和“四识”要求、集团规章制度、企业发展规划、企业文化、市场开拓、安全教育等，帮助学员深入了解集团基本情况，并在座谈会上，学员结合所学课程和自身工作，结合“五讲四美三爱”要求，就如何成为适应新时代中国特色社会主义现代化建设的新型劳动者，进行经验分享和交流，实现真学真信真用，学有所成、行有所成。

本次培训由集团组织人力资源部组织举办，纪检监察组全程负责督导，对课堂表现、研讨交流、期末考核以及培训全过程的作风纪律进行了严格检查，切实抓好教育培训作风建设，确保培训活动取得实效。

本次培训以降本增效为出发点，创新性地采用电子签到、无纸化智能考试，一方面节省了时间、人力、纸张成本，另一方面省去了会前签到、批改试卷、统计排名等步骤盐城企业排名，大大提高了工作效率，将培训工作信息化管理推向了新的高度。

接下来，组织人力资源部将以本次一线员工培训为契机，认真总结本次培训成果，不断建立健全培训教育机制，持续做好一线员工培训工作，把学习成果体现在推动集团全体员工增强四项规定意识、不断提高履职能力上，助力集团高质量一体化发展取得实效。

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