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江苏省响水县2025年国有企业引进优秀青年人才计划公告及岗位详情

发布时间:2025-01-06 16:12:05 作者:佚名 点击:67 【 字体:

为深入实施“黄海明珠人才响水计划”,进一步加大优秀青年人才引进力度,现将2025年江苏省响水县国有企业优秀青年人才引进工作公告如下。

一、职位介绍

引进单位、岗位、人数及相关要求详见《江苏省响水县2025年国有企业引进优秀青年人才岗位清单》(附件1)。

2.介绍对象

A类:江苏省2025年县级以上优秀大学毕业生评选(名牌大学优秀生)指定高校名单中一类高校22所(高校详细名单)附)应有往年优秀毕业生(不含委托培养、定向培养、专科升本及独立学院,下同)。

B类:最新世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、USNews世界大学排名前200名的海外大学优秀毕业生(详细名单附后)。

C类:重点关注响水县经济社会高质量发展紧缺的专业领域和重点产业链发展相关学科。国内大学部分学科进入ESI世界排名前5%,烟台大学进入ESI世界排名前1%。部分学科应为往年优秀毕业生(ESI大学学科排名以2024年11月官方发布数据为准,附详细大学学科)。

已享受盐城市相关人才政策的,不纳入引进范围。

3. 资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2、博士生一般不超过35周岁(1990年1月1日后出生),硕士生一般不超过30周岁(1995年1月1日后出生),本科生一般不超过25周岁周岁(2000年1月1日以后出生)特别优秀或响水急需专业的,年龄可适当放宽。

3、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4、遵纪守法,未受过党纪、政治纪律等处分,无违法犯罪记录。

5、注册后不得申请构成回避关系的职位。

6、法律、法规规定的其他条件。

公告发布时已在盐城市参保备案的人员(退保后已取得全日制高等学历、学位且未享受盐城市各级人才引进政策的人员除外)不得报名。

4. 介绍程序

(一)报名

一、报名时间及方式

(一)报名时间:2024年12月16日9:00——2024年12月20日16:00。

(二)报名方式:申请人登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站(),按照报名提示进行网上报名。如果您想应聘盐城市国有企业职位,必须先在报名网站上填写盐城市国有企业职位,然后再申请盐城市国有企业职位。响水县企业通过指定邮箱地址。

2. 报名注意事项

(一)应聘响水县国有企业职位的,须在报名网站上填写表格,然后将相关申请材料发送至报名邮箱。同时应聘盐城国企和响水国企职位的,须在报名网站填写盐城国企职位,并提交响水国企申请表、登记表及相关申请材料规定时间内所属企业持仓。提交至注册邮箱地址。响水县国有企业岗位不得与响水县教育卫生岗位、事业单位岗位以及其他县(市、区)企事业单位岗位同时报考,否则取消其报名资格。响水县报名邮箱:xs86889782@163.com,联系电话:0515-86889782。

(2)注册时还须提交相关注册材料(①身份证正反面扫描件;②大学学习各期《学籍在线核验报告》、取得的学位证书扫描件;③各学期学习期间的奖惩材料、学生干部任职证明、发表的论文、批准专利等证明材料; ④ 报名职位所需的其他相关证明材料; ⑤ 如果已参加过工作,你还必须提供您现所在单位同意应聘该职位的证明或出具个人承诺书),通过电子邮件(邮箱名称:报名单位+职位名称+姓名+学校+手机号码)发送至报名邮箱。

(三)申请人必须具有国家认可的学历和相应学位。 2025年毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历和学位证书。同期在国外(境外)毕业者须于8月31日前完成教育部留学服务中心的学历学位认证, 2025 年。

(四)引进职位的考试录用比例为1:3。如果未达到考试开放比例,则减少或取消该职位的引进计划。已申请取消职位的成功申请者可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。补充报名时间为2024年12月24日9:00-12:00。

(五)申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。注册材料必须与注册信息一致。留学归来人员的外文材料须翻译成中文,并同时上传中外文版本。如有弄虚作假行为,一经查实,取消其参赛资格。

(二)审查

符合报名条件的,须在规定时间内报名,引进单位按照相关资格条件对报名人员进行资格审查。

(三)评估

通过资格审查的应聘者将接受一定形式的综合能力考核,分为综合素质评价和面试两个阶段。

3、综合素质评价。量化评分主要根据学习能力、专业素质、工作经历、获得的荣誉奖项等因素进行。

4.资格审查

(一)通过资格初审的人员中盐城企业排名,引进单位根据综合素质量化得分从高到低,按照1:10的比例确定面试候选人名单。拟参加面试的候选人必须经过资格审查。资格审查主要审查应聘者的身份、学历、学位以及职位所需的证明材料。资格审查所需材料均须本人携带原件及复印件。资格审查未通过者,取消面试资格。对资质审核结果有异议的,可以当场向负责资质审核的进口单位陈述、申辩。资格审查贯穿整个公开招聘过程。

(二)因放弃或复试不合格出现空缺时,经同岗位资格预审合格的应聘者,可按综合素质量化得分从高到低依次递补。参加资格审查的应聘人员以及其他排名靠前的应聘人员,请公开联系方式,以便招聘单位通知资格审查或更换。联系不上者,视为自动放弃。

5.确定面试人选。引进单位根据候选人资格审查确定面试人选。通过资格审查的应聘人员名单将在面试前在公告网站公示。

6. 面试。面试内容主要考察应聘职位所需的专业技术能力和综合管理能力。面试成绩按百分比计算,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”法处理。 60分以上为合格;面试时无竞争性职位的,70分以上为合格。面试结果将当场公布。

七、总分计算方法。总分采用百分制计算,综合素质评价分数和面试分数各占50%。

(四)体检及检查

8. 体检

(一)面试通过者中,引进单位根据拟招聘岗位的拟引进人数按总成绩从高到低的顺序按比例确定参加体检人员1:1,并组织体检。在确定体检人选时,总成绩相同的,以综合素质量化得分较高者优先。综合素质量化得分仍相同的盐城企业排名,引进单位主管部门将对得分相同的人员组织补充测试。

(二)体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源部)执行社保〔2016〕140号)。

9. 检查。考察标准依据盐城市公务员录用考察相关要求,全面了解公务员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况。检查对象的纪律。

(五)就业情况

十、合同签订公告

(一)引进单位根据考核成绩、体检结果和考察情况综合考虑确定引进人员名单。

(二)因放弃考试或考试不及格不予引进的,根据引进单位意见,可按总分从高分到低分的顺序更换候选人进行体检和考试分数。

(三)拟引进人员名单在公告网站公示,公示期7个工作日。公示期满后无异议的,引进单位将与拟引进人员签订聘用协议。

11. 招聘。引进人员报到后,引进单位按有关程序办理聘用手续并约定试用期。试用期满考核合格者,分配职务和等级;考核不合格的,取消其聘用资格,终止聘用合同。

五、引进政策及待遇保障

1.全日制博士生、硕士生、本科生5年内分别按3000元/月、2500元/月、2000元/月的标准领取生活补贴。

2.全日制博士生、硕士生、本科生五年内在响水购房的,分别按40万元、20万元、15万元标准给予购房补贴。申请购房补贴的,必须签订协议,承诺在响水服务年限不少于5年。

3、全日制博士生、硕士生、本科生在响水缴纳住房公积金满6个月后,其个人住房公积金贷款可放宽至个人住房最高额度的4倍、3倍、2倍公积金贷款分别。 。申请放宽配额的,必须签订协议,承诺在响水服务年限不少于5年。

4、对在响水未购房的优秀青年人才,5年内给予1000元/月的租房补贴。

5﹒非盐城优秀青年人才,5年内享受2000元/年探亲交通补贴。

6﹒在县属国有企业工作的优秀青年人才,全日制博士生、硕士生、本科生年税前工资分别不低于30万元、20万元、15万元,建立正常的薪资增长机制。

7﹒引进的优秀青年人才来响水工作后,其配偶在外地工作的,可按规定协调安排到响水县相应单位工作。

8﹒国有企业引进的优秀青年人才正式上岗后,工作表现突出的将纳入优秀青年干部库进行跟踪培养管理。符合《江苏省公务员调动实施办法》规定的,可以调往机关工作。

六、纪律监督

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格标准和程序,积极接受纪检监察部门和社会的监督。公告发布网站:响水县人民政府网站()。咨询热线:0515-86889782(响水县委组织部人才工作科政策咨询); 0515-86883570(响水县政府国资委办公室政策咨询)。监督热线:0515─68020016(响水县纪委第五派出纪检监察组)。

本公告由中共响水县委组织部、响水县人民政府国有资产监督管理委员会办公室负责解释。

附录:

1.江苏省响水县2025年国有企业引进优秀青年人才岗位清单.docx

2. 院校分类列表.pdf

3、2025年江苏省响水县国有企业引进优秀青年人才登记表.docx

4.江苏省响水县2025年国有企业招聘优秀青年人才报名表.xls

中共响水县委组织部

响水县政府国有资产监督管理委员会办公室

2024 年 11 月 30 日

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