资格

1。在中华人民共和国的国籍中，遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国共产党的领导和社会主义体系。

2。博士研究生通常不超过35岁（出生于1990年1月1日），硕士研究生通常不超过30岁（1995年1月1日以后出生），大学本科生通常不超过25年（它出生于2000年1月1日之后）特别出色，或者毕业的专业尤其不足，而且年龄可以适度放松。

3。身体状况和心理质量，有正常的工作表现。

4.遵守纪律和法律，没有受到党的纪律，政治纪律等的惩罚，也没有非法犯罪记录的记录。

5。不要注册就业以避免关系。

6。法律和法规规定的其他条件。

简介程序

（1）注册

1。注册时间和方法

（1）注册时间：2024年12月16日的9：00，2024年12月20日。

（2）注册方法：注册人员登录到盐城人力资源和社会保障局（）的门户网站盐城企业排名，并根据注册提示在线注册。

2。注册预防措施

（1）在线注册时，相关的注册材料必须同时进行（①扫描身份证的正面和背面；②学院和大学期间所有部分的“在线验证报告”，扫描学术扫描学位证书；③大学学习期 - 学校奖励材料，学生干部证书，出版论文和批准专利材料；电子邮件（电子邮件名称：注册单位+作业名称+名称+大学+手机号码）已发送到每个简介单元的邮箱。有关特定联系信息的详细信息，请参阅附件。

（2）候选人必须具有国家学位和相应的学位。 2025年的毕业生必须在2025年8月31日之前毕业，并获得学历和学位证书。该国同期（边境）的毕业生必须在2025年8月31日之前完成教育部研究服务中心的学位认证。

（3）引入1：3测试比。如果未达到测试比率，则将减少或取消工作介绍计划。被取消的申请继任者可以在指定的时间内报告给其他合格职位，并且注册时间为2024年12月24日的9：00-12：00。

（4）申请人负责提交材料的真实性，准确性盐城企业排名，完整性和有效性。注册材料必须与注册信息的内容一致。必须将出国留学的人的外语材料转化为中文版本。那些伪造伪造的人将被验证后被取消资格。

（2）评论

符合注册要求的人在规定的时间内注册，并且简介单位应根据相关资格对申请人进行资格审查。

（3）评估

对于通过资格审查的申请人，采用了某种形式的综合能力评估，并以全面的质量和访谈评估评估。

3。综合质量评估。它主要针对诸如学习能力，专业素养，就业经验和荣誉奖励等定量分数。

4。资格审查

（1）在初步资格的合格人员中，简介单位将根据综合质量定量得分从高到低点确定面试候选人名单。要输入面试的候选人必须进行资格审查，资格审查主要审查候选人所需的身份，学历，学位和证明材料。所有资格审查的材料都必须带来其原始和影印本。那些不通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果您对资格审查结果有任何异议，则可以说明并定义了当场负责资格审查的简介单元。资格审查在整个公共招聘过程中进行。

（2）当放弃或不符合资格时，可以根据对同一职位的合格初步检查来执行具有同一职位的合格人员。参加资格审查的候选人和排名最高的其他候选人，请保持联系信息未经阻碍，以便单位可以通知资格审查或补充，而那些无法联系的人会自动放弃。

5。确定面试的候选人。简介单位已决定根据候选人的资格审查进入面试候选人。通过资格审查的人员名单将在面试前的公告中宣布。

6。面试。面试的内容主要基于检查拟议职位所需的专业技术能力和全面的管理能力。访谈结果是在一个百分比系统中计算的，保留了两个小数，并且第三个小数处理是根据“四座房屋和五个进入”方法处理的。超过60分有资格；在面试中没有竞争力的帖子，超过70个或更多的帖子是合格的。面试结果当场宣布。

7。总分计算方法。总分由百分比系统计算得出，综合质量评估得分和访谈结果以50％的总分包括。

（4）体格检查检查

8。体格检查

（1）在访谈的合格人员中，引言单位将根据总分从高到低的总分确定医学检查人员。在确定医学检查人员时，如果总分相同，则首选综合质量和量化评分。例如，全面的质量量化得分仍然相同，并且单位合格部门的引入将组织相同性能的测试。

（2）根据“修改“医学检查一般标准”（审判）的通知和“公务员收到医学检查手术手册（审判）的通知），就实施了医学检查项目和标准。 （理事会审判（审判）”（人力资源与社会事务部[2016]第140号）。

9。考试。检查标准是按照盐城公务员的招聘检查的相关要求进行的，并全面了解了检查对象的政治质量，道德，能力，心理质量，学习表现，纪律和正直以及自我差异。

（5）就业

10。公共签署合同

（1）简介单元全面考虑了人员名单，以根据评估结果，体格检查结果和检查来确定要引入的人员列表。

（2）如果候选人放弃或进行检查或无法引入，则简介单位的意见可以从高到低点的候选人支付高低的秩序，以进行体格检查和检查。

（3）将要引入的人员名单将在公告网站上宣布为7个工作日。对于那些不反对宣传期的人，引言部门和打算签署的人签署了雇佣协议。

11。就业就业。引入人员之后，根据相关程序，引言单位应遵守就业程序，并同意缓刑期。试用期有资格并将其分级为工作；那些未能通过评估的人将取消就业资格并解除就业合同。

简介政策和治疗保证

1。全职博士生，研究生和大学的本科生将在三年内按3,000元/月，2,000元/月的2,000元和1,500元/月的标准发行。

2。根据40万元，200,000元和150,000元的标准，应在5年内在5年内购买房屋的全学博士生，硕士学位和本科生，在5年内购买房屋。如果您申请房屋购买资金，则必须在约昌（Yancheng）签署最低服务期限。

3。全职博士生，硕士学位和本科生，他们在约昌的住房预科基金会支付6个月。本质，如果申请放松，则有必要签署协议，承诺在约5年的最低服务期内。

4。如果未杰出的年轻人才在Yancheng购买房屋，则根据1,500元/月的标准，将在5年内颁发租金补贴。

5 ﹒﹒ Non -Yancheng在5年内享有2,000元/年的亲戚的补贴。

6。在市政府拥有的企业，全职博士生，研究生和大学生的本科税的杰出年轻才华，上一年不得少于30万元，200,000元和15万元人民币。生长机制。在县（城市，地区）工作的杰出年轻人才，根据当地标准实施其政策待遇。

7.在正式任命国家拥有的企业的杰出年轻人才之后，如果他们在工作中表现良好，他们将被纳入各个地方的杰出年轻干部的管理和管理。如果它符合“实施盐城公务员的实施措施”的规定，则可以通过该方法将其转移给政府。

纪律监督

引入工作遵守“开放，平等，竞争和选择”，严格的标准和程序的原则，并积极接受纪律检查和监督部门以及社会监督。公告出版URL：Yancheng City国家资产监督和行政委员会（），Red Salt Fu.com（）。咨询电话：0515-86661819（Yancheng Municipal党委员会组织人才的政策咨询）； 0515-86661279（国有资产监督和Yancheng政府管理委员会的政策咨询）。监督电话：0515-88195086（盐城纪律检查委员会的纪律检查，监督和监督以及监督以及监督以及监督以及监督和监督委员会的监督和监督委员会的监督和监督委员会的监督和监督委员会的监督和监督委员会的监督和监督委员会。

该公告由CPC大昌市政党委员会的组织部以及国家拥有的资产监督和Yancheng政府管理。

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