3 月 8 日至 11 日举办了为期 4 天的盐城港集团 2025 年入职、履职培训，此次培训在大丰港航服务中心成功举行。其目的是帮助入职和履职的员工深刻领会公司规章制度，深化对企业文化的认同，让员工能够充分履行职责与担当，提高员工的综合素质和工作效能。并且有来自集团各单位（部门）的 87 名员工参加了此次培训。

集团党委委员、副总经理梁洪兵出席了开班式，他对参训学员提出了要求。要求参训学员把本次培训当作“关键一课”，在政治的课堂中锤炼党性，筑牢思想根基；在纪律的课堂里学出敬畏，树立规矩意识；在实践的课堂上融会贯通，从而有效推动工作。

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本次培训以效果为导向，对职工进行思想政治引领，使其纪律意识得到增强，岗位胜任力得以提升，合规履职得到推动。全面提升了入职和履职员工的理论素养、政策水平以及实践能力。邀请了 9 名部门负责人或业务骨干来进行辅导授课，课程内容包含了企业文化、制度学习、港口实务、港口设备、安全环保等理论课程。

有关部门精心准备了港口设备参观以及安全演习等现场实践课程。大家纷纷表示，此次现场实践课程的内容很丰富，重点也很突出，达到了能够启迪思维、理清思路以及拓宽视野的目的。

晚自习期间盐城好的企业，参培学员集中观看了《榜样》纪录片。之后，他们结合自身实际，分享交流了学习感悟。并且，他们还形成了学习心得。

为了加深学习记忆并且巩固学习成果盐城好的企业，本次培训班安排了结业考核这一环节。结业考核重点对学员对党的基本知识的掌握情况进行了考核，同时核验了学员的学习效果。通过结业考核，能够帮助学员查缺补漏，找准自身的短板。这样做的目的是达到以考促学、以学促行以及知行合一的培训效果。

学员有话说：

顾文涛表示，通过此次培训，他对集团有了全方位的认识。面向未来，他要做到“观全局、谋一隅、深耕之”，以此来提升自己的专业能力，充分发挥自身优势，为集团的高质量发展贡献一份力量。

钱科业表示，在学习过程中实现成长，在培训期间勇于担当。此次培训犹如一场及时雨，给他带来了丰富的收获。通过培训，他对集团的运作以及自身的职责有了更为深刻的理解。他会将培训所得转化为实际行动，以履行自己的职责，切实肩负起责任，为集团的现代化港口建设贡献力量。

通过本次培训，我深刻地认识到，盐城港集团不单单是一个工作的平台，而且是能够实现职业理想的非常广阔的舞台。未来，我会以“归零心态”一直持续地进行学习，与企业保持相同的频率并产生共振，一起去书写港口发展的新的篇章。

张哲源站在集团码头现场，回顾了这场充实的培训。我深刻体会到，需将培训收获转化为推动工作的具体行动。要在合规管理中植入内控理念，在市场开拓中践行创新思维，在安全生产中构建责任机制，让每一个工程项目都能成为精品工程，为集团的发展贡献力量。

沈世强说：这次培训是职业生涯的开端，是奋斗征程的开始信号。我会以热情饱满、态度严谨的状态投身工作，通过实际行动来展现“盐城港人”的责任与担当，在集团高质量发展的进程中，书写属于自己的青春篇章。

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也会助力集团高质量融合发展，取得实际成效。盐城市港航人才培训中心有限公司会总结本次培训的经验，并且依据学员的反馈，持续提升培训的质量以及服务的水平，进而提供质量更高的培训。

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