01

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润达光伏于 2009 年成立。从 2015 年开始，它在新三板挂牌上市，股票代码为 832391。在 14 年的发展历程里，润达一直秉持着“光能润万家，诚信达天下”的经营理念，并且致力于为全世界提供平价的绿色能源。

润达的总部处在中国江苏省。它具备 3GW 的光伏组件产能。同时，还有 10GW 的太阳能电池片以及 1GWH ESS 生产线正在建设之中。润达在全球范围内拥有 800 名素质高的员工。公司运用最先进的 N 型技术设备。一直以来，它都致力于为世界提供可再生清洁能源，并且有望成为行业中领先的企业。

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组件质量倒班主管 0.8-1万/月

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1、年龄要求：27-35岁；

2、工作经验：4年以上组件质量制程工作经验；

3、教育程度：大专及以上学历；

专业技能方面：具备质量管理等相关专业知识盐城有哪些好的企业，对制程流程较为熟悉，也熟悉质量控制方法，能够熟练地运用 SPC 等统计工具来进行数据分析以及处理。

管理技能方面，对制程流程和质量控制方法较为熟悉，能够运用 SPC 等统计工具进行数据分析与处理，且运用起来较为熟练。

6、能力要求：

1）熟悉企业组件品质管理体系及运作模式；

2）有开展产品良率提升、制程管控等工作的知识积累；

具备较强的新产品分析能力，能够对新产品进行深入剖析；具备较强的新市场分析能力，能够精准把握新市场的动态；具备较强的新产品开发能力，能够顺利推动新产品的研发；具备较强的团队管理能力，能够有效地管理团队。

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熟悉国家在环保方面的相关知识以及法律法规要求。

服从公司的工作安排以及调动事宜，这里面包含了部门内的工作调整，同时也包含了跨部门的工作调整，并且这种跨部门工作调整会伴随着岗位的变化以及薪资的变化。

包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务；

遵守《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。

9、12H两班倒，跟着产线休。

03

电池片质量经理 1.5-2万/月

岗位职责

建立公司质量管理体系的相关标准与规范并加以推行；制定公司质量方针，同时建立公司内部质量体系以及相应的质量目标；依据国家相关产品质量要求并结合公司实际情况，拟定质量目标和质量方针，并且拟订质量工作计划。

质量体系的运作与维护方面：要协调公司内部以及外部的相关部门，主动地去组织各项质量管理体系的运作以及实施工作；并且要依据公司的实际状况以及客观条件的改变，对各项认证体系进行维护。

根据管理需求、市场及客户需求来建立相关流程制度和质量标准等。同时，制定质量控制的工作流程以及相关制度和操作规范。

质量管理方面：构建公司的质量监督与反馈体系，对整个生产过程的品质控制工作进行指导；按照产品技术质量标准拟定产品的质量要求，同时设立质量控制点并制定操作规程；对质量标准的执行情况进行监控；负责在现场提供支持以及解决质量问题，调解质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查分析。

质量改进方面：要与制造部门以及其他相关部门做好沟通协调事宜，提出质量改善的相关措施，同时提出质保方案并对其执行进行监督；要主持内部质量评审以及外部质量审核工作，组织并追踪部门整改计划的制定与执行情况，对质量体系的改进进行跟踪。

部门管理工作包括：指导下属分管部门员工的业务工作；对部门员工进行聘用、培训、考核及管理；促使部门达成并检讨公司 KPI 指标，持续进行改进。

也能够对这些环境因素进行有效的管控。

定期组织相关会议，将上级的指示传达下去，同时把下级的情况反馈上去。并且能够及时组织完成上级交办的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历

熟悉太阳能电池的生产流程，也熟悉其工艺流程。在专业方面，机械类和材料类专业优先。具备 7 年以上与质量相关的经验，其中 3 年以上是质量管理工作经验。

熟悉光伏电池的质量管理工作，了解研发过程中的质量控制情况，知晓生产过程环节的质量控制要点，具备良好的沟通协调能力。

4、具备较强的质量管理能力和处理能力；

5、具备良好的领导管理能力、判断能力及决策能力；

具备较强的计划性和执行力，逻辑思维较为突出，做事不拖沓。同时拥有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。

良好的能力在于能够分析和解决质量问题，并且可以独立地完成质量问题的分析工作，同时还能够跟踪解决质量问题，这一过程需要线下复面。

04

组件销售 5-7千/月

目前招聘组件成品销售团队，国内及海外销售若干

工作职责

负责光伏组件的市场开拓工作；负责进行商务洽谈；负责完成合同签订事宜；负责做好客户维护工作；负责对接平台集采商的招标事宜；负责与五大六小（国电投，华能，华电，大唐等）进行对接；负责对接各省区域地方性国央企；负责对接 EPC 公司。

完成公司下达的光伏组件产品销售任务，要积极去开拓市场，同时建立起良好的客户关系，在售前、售中、售后服务方面都要全力去做好，以此提升客户的满意度。

加强对市场信息的收集工作，同时做好信息的分析。积极开展我司组件产品的宣传活动，全力去拓展新的客户群体，以提升市场占有率。

做好订单售前的签订合同工作；做好售中生产发货的工作；做好售后到货结款的全过程跟进工作；做好订单及合同的管理等工作。

主要承担光伏组件产品的销售工作，促使客户与公司签订长期合作框架协议，以此来构建稳定的合作关系。要把客户关系维护好，定时与客户交流相关政策以及市场的发展趋势。

负责对接集团内部新能源销售团队的销售市场开发工作。利用集团所拥有的与政府、央企、国企、名企以及海外基地的资源，去开发优质客户。

利用自媒体平台来开展组件品牌的宣传工作；借助网络平台、杂志，以及进行拜访和电话交流等方式，去推广公司的组件，以此提升公司组件的品牌影响力；

负责公司光伏组件销售的主要工作，明确工作目标和计划。制定销售模式，规划销售战略，编制销售预算。执行相关的政策与制度。达成公司年度组件销售目标。

9、国内外光伏行业展会产品推宣传工作；

每周收集光伏市场的相关信息盐城有哪些好的企业，包括价格、产能、开工率以及招投标信息等。对这些信息进行分析，以预测组件价格的走势。然后结合公司产品的生产成本等因素，来制定组件的销售价格。

任职资格

五官长得端正，学历为大专及以上。所学专业为市场营销、国际经济与贸易、工商管理、商务英语等。有销售经验或者外贸经验的会优先考虑。

英语水平较为良好，在英语的听说读写方面都很熟练。能够熟练地阅读英文产品资料，也能够与国外客户进行商务沟通的人员会被优先考虑。

能够适应出差需求，具备较强的责任心。工作思维较为灵活，善于进行学习，并且积极要求自身不断进步。

具备优秀的销售技巧，能够进行客户关系维护。

能够熟练运用多种销售工具和方法，能够制定出有效的销售策略，能够推动销售业绩得以达成。

具备良好的市场敏感度，能够及时察觉到市场的动态变化以及竞争对手的相关信息，并且依据这些信息来对销售策略进行调整。

熟练掌握 office 办公软件，能够熟练操作集团销售管理平台 OTC，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

工作积极主动，能够承受辛苦和劳累。服从公司的分配安排，接纳中天的企业文化。具备较强的服务意识，同时拥有团队合作精神。

05

储能海外销售 0.8-1万/月

依据公司的光伏以及储能相关业务战略，要承担起光伏、储能相关产品以及 EPC 项目的市场开发工作，还要进行业务拓展。

岗位职责

1、负责业务洽谈、合同签订、订单交付、货款回款；

负责开拓新的市场和新的客户，并且要与客户构建起长期且稳定的合作关系。

负责对目标行业的市场规模进行研究，完成相关信息的收集；负责对目标行业的头部客户进行研究，完成相关信息的收集；负责对目标行业的竞争对手进行研究，完成相关信息的收集；负责对目标行业的价值链进行研究，完成相关信息的收集；并对收集到的信息进行整理分析与反馈。

负责对细分市场进行研究，去探寻多元化的业务机会，并且实施和推进公司业务合作模式的升级工作。

KPI指标

1、销售目标完成率；

2、销售回款率；

3、客户的售后跟进及工作成效。

任职要求

1、年龄要求：25-45岁；

2、工作经验：有2年以上储能、光伏等项目开发经验；

3、教育程度：大专及以上学历；

4、专业技能：市场营销、电气工程及自动化等理工科相关专业；

5、管理技能：有良好的的沟通能力和团队意识；

6、所需培训：

7、能力要求：

1）熟悉业务流程，有客户资源者优先；

人品方面表现良好，具有强烈的责任心，勇于去承担压力，思维较为敏捷，同时具备优良的逻辑思维能力以及较强的行动力。

3）沟通协调能力，抗压能力、分析能力和快速学习能力；

4）有相关政府资源的优先考虑。

06

海外销售 0.8-1万/月

岗位职责

1、负责公司海外市场开拓及客户维护与销售工作；

负责与国外的代理以及直客保持良好的沟通状态，要切实把握客户的需求，并且能够及时提供报价的跟踪服务。

3、代表公司，积极拓展国外市场销售渠道，开发国外潜在客户；

4、有光伏/外贸行业经验者优先；

5、领导交代的其它事项。

任职要求

1、有海外留学背景优先考虑，英语口语流利；

英语达到 6 级水平；对于西班牙语、葡萄牙语等小语种专业的学生，可适当降低对英语等级的要求。

3、熟练使用office等软件；

4、能适应海外出差。

07

设备倒班工程师（前道）0.7-1万/月

任职要求

1、中专及以上或同等学历、机电一体化或机械相关专业；

2、2年以上组件设备工作经验优先；

3、熟练使用公软件、持有效特种作业（电工证）佳；

具备良好的抗压能力，能够适应倒班工作且吃苦耐劳；具备良好的组织能力，能够适应倒班工作且吃苦耐劳；具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班工作且吃苦耐劳。

熟悉奥特维 050F 的设备维护经验也可以。

08

组件前道工艺倒班工程师7-9千/月

招聘前道工艺倒班助理工程师、倒班工程师

参与设计与生产订单相关的文件参数功能的文件。要明确质量要求并进行把关。

负责编制各种工艺文件，负责设计产品装配过程中所需的工装模具。

产品装配过程进行了改进，同时也有工艺创新；对产线进行监督，使其能够按照标准文件来执行生产要求。

现场有技术指导工作，要进行工艺纪律检查，并且在相关部门中还涉及到销售技术支撑的事宜。

生产现场要进行制成异常处理，要做好异常记录，要跟踪异常问题的分析与改善，要推动或参与项目改良，要辅助或主导结果闭环。

任职要求

统招大专及以上学历，所学专业为电气、电路、机械、新能源相关专业或者理工科类关联专业；

2、年龄20-40周岁；

3、有光伏组件厂1年及以上工作经验，懂线体设备故障点优先；

职位福利

五险一金、包吃、包住、绩效奖金

09

储能设备电气助工 7-9千/月

职责简述

带领工艺技术团队去解决日常生产中碰到的设备故障以及工艺问题，以此来确保正常生产。对工艺改善的相关方法很熟悉，同时也熟悉制造常规材料、加工路线以及标准件等的工艺特征。

岗位职责

1、建立设计和改进公司产品工艺文件

负责依据公司产品发展的需求以及产品标准，对产品的工艺文件进行设计；

负责收集行业技术发展的新动态，然后将其与实际情况相结合，持续对现场工艺、操作方法以及工装夹具等产品工艺技术进行改进和完善，以此达到降低成本、提高质量的目的。

2、负责对所有工艺文件统一管理；

3、负责新产品及零件的工艺验证及评审；

4、负责产品物料消耗定额的制定；

（1）负责制定和审核物料BOM清单；

负责制定各工序在生产工艺路线中的工时控制目标；负责审核各工序在生产工艺路线中的工时控制目标；负责制定各工序在生产工艺路线中的材料消耗控制目标；负责审核各工序在生产工艺路线中的材料消耗控制目标。

（3）负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。

5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理

配合品管部对生产过程中出现的质量问题进行分析，然后制定解决方案并予以执行。

参与重大或经常发生的质量纠纷和事故的分析工作；提出工艺技术的改进方案；将改进方案落实到位。

6、负责工艺部组织建设和日常管理工作

（1）负责部门员工队伍建设，培训、培养和指导部门人员；

（2）负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。

7、完成上级领导交办的临时性工作。

任职资格

1.年龄要求：25-45岁；

2、工作经验：1年以上同行业产品工艺技术工作经验；

3、教育程度：专科或以上学历；

4、专业技能：材料、电子等理工科相关专业；

5、管理技能：有较强的领导和沟通能力、团队建设能力；

6、能力要求：

1）熟悉产品设备技术管理体系及运作模式；

2）有设备技术管理和改进等工作的知识积累；

3）具有较强设备分析能力，解决问题能力；

熟悉储能产品以及所在的行业，知晓锂电池工艺成组这一流程，了解 Pack 焊接的工艺流程，也清楚测试等相关工艺流程。

熟悉国家在质量方面的相关知识以及法律法规要求；熟悉国家在安全方面的相关知识以及法律法规要求；熟悉国家在环保方面的相关知识以及法律法规要求。

7、服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变）

包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务；

遵守《员工手册》等各项管理制度，同时也遵守《试用期跟踪考核制度》等各项管理制度，并且遵守《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。

9、其他技能：熟练使用办公软件、AutoCAD等软件。

根据订单情况实行长白和倒班工作制

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投递方式

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江苏盐城市建湖县塘河街道严桥路199号

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