本文目录导航：

• 2023年盐城响水县县直机关公务用车服务有限公司招聘驾驶员公告？
• 英语教员招聘：江苏省盐市区2024年企事业单位引进优秀青年人才公告
• 2023年盐城阜宁县教育局校园招聘教员方案？
• 2023年盐城阜宁县企事业单位引进优秀青年人才上班公告？

2023年盐城响水县县直机关公务用车服务有限公司招聘驾驶员公告？

依据上班须要，我公司选择面向社会地下招聘公车平台驾驶员。

现将无关事项公告如下：一、招聘人数方案招聘平台驾驶员2名二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权益;坚持四项基本准则，反对党的路途、方针、政策;2.遵纪违法，品行端正，勾搭同志，廉洁奉公;3.顺应岗位要求的身材条件;4.持有驾驶证A1证，有三年及以上相关上班阅历，无严重交通意外记载;5.男子，年龄在45周岁及以下(1977年3月1日以后出世)，高中及以上文明水平;取得A1驾照10年以上的，年龄可适当放宽至50周岁(1972年3月1日以后出世)，学历可放宽至初中;6.对市县区内路途十分相熟;7.限响水户籍。

(二)下列人员不得报考1.曾因立功受过刑事处分的;2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;3.有饮酒或许醉酒后驾驶记载，严重交通违法记载的;4.有吸毒、酗酒行为记载的，有传染性疾病、癫痫、精气病等或许危及行车安保的;5.被依法列入失信联结惩戒对象名单的;6.法律法规规则不得报考的其余情景的。

二、报名和资历查看(一)报名模式、地点和时期1.报名时期：2023年2月27日至2023年3月3日(上午8:30 ——12:00 ，下午14:30——18:00)。

2.报名模式：现场报名。

3.报名地点：响水县政府大门东侧(原信访应酬室)，。

4.报名者现场须提供以下资料：①自己签名确认的《报名注销表》(附件1，请自行下载打印填写);②近期二寸侧面免冠彩照2张;③驾驶证原件及复印件1份;④户口簿、居民有效身份证;⑤毕业证原件及复印件1份。

(二)其余事项1.报名与考试经常使用的身份证必定分歧。

2.本次招聘按岗位招聘方案设1：3开考比例。

如报名人数无余开考比例，按表现竞争的准则，经用工单位群体钻研，最低可以将开考比例降落至1：1.5;未降落开考比例或开考比例降落后报名人数仍无余的，核减招聘人数，直至敞开招聘方案。

应聘岗位被敞开的报名成功人员可改报其余合乎条件的岗位或操持退费手续，详细事宜另行通知。

3.报考人员应聘时期须坚持通信疏通，并请关注咱们自考/成考有不懂、不知道自考/成考考点内容、不分明外地自考/成考政策，点击底部咨询官方教员，收费支付温习资料：

英语教员招聘：江苏省盐市区2024年企事业单位引进优秀青年人才公告

【江苏省盐市区2024年企事业单位引才盛宴】

为了激起翻新生机，我市诚挚约请环球出色青年才俊添加盐市区事业单位小家庭！咱们精心挑选了A-E类高校的毕业生，特意青眼于排名前列的顶级学府和省属驻盐单位的A、B类精英。这次人才引进的舞台，等候着您闪耀退场！

资历条件: 咱们等候您具有中国国籍，怀抱坚决的政治立场，同时，您的年龄、学历、身材肥壮状况和纪律素养都将是咱们挑选的关键规范。

报名行将于2023年12月11日至27日炽热启动，记得提早预备好相关证实资料。

提拔流程谨严公正，分为网上报名、资历查看、学历验证等阶段。

无论您是国际还是海外的毕业生，都将遵照特定要求，概略请参阅公告附件，确保每一步都精准无误。

竞争与时机: 招聘比例为1:3，未到达这个比例，咱们会依据实践状况调整。

即使报名被敞开，您仍有改报其余岗位的或许。

请务必确保提交的资料实在无误，任何造假行为都将造成资历丢失。

提拔环节: 经过资历查看的候选人将接受综合才干的全方位评价，包含综合素质评价和面对面的深化交换，两者各占总效果的50%。

效果优秀者将进入后续的调查体检、公示、签约与入职环节。

优厚待遇: 关于博士、硕士和本科生，咱们将提供极具竞争力的年薪和工资待遇。

优秀人才还有或许取得职位升职时机，以及配偶的上班安排。

同时，咱们还为不同窗历档次的您预备了科研补贴、生存补贴、购房资助及公积金存款的活动政策。

全程监视: 咱们的上班地下透明，接受盐市区纪委监委第二派驻纪检监察组的监视，并为您提供咨询热线。

概略请咨询中共盐市区委组织部、市委编办、人社局和市政府国资委。

2023年盐城阜宁县教育局校园招聘教员方案？

为放大优秀人才招聘力度，提高教员队伍素质，依据《江苏省事业单位地下招聘人员方法》(苏办发〔2020〕9号)文件精气，现就赴相关高校地下招聘制订方案如下：一、招聘对象及人数招聘对象：本科及以上学历且取得相应学位。

本次方案招聘192名，详细岗位方案及条件见附件1和附件2。

二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权益;2.热爱教育事业，具有良好的职业品德;遵纪违法，品行端正;3.本科生年龄不超越30周岁(1992年 2月22日以后出世)，钻研生年龄不超越35周岁(1987年 2月 22日以后出世);4.应聘人员本科或钻研生阶段所学专业须合乎招聘岗位的专业要求(专业目录按江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录、教育部《普通初等学校本科专业目录(2020年版)》和《授予博士、硕士学位和造就钻研生的学科、专业目录(1998年版)》等口头)。

并具有相应教员资历证书，或持有已参与相应教员资历认定的证实。

报考职中专业课教员岗位的，暂不要讨教员资历证书，须在被聘用后3年内取得相应的教员资历证书;5.志愿在阜宁县学校从事教育教学上班不少于3年;6.身心肥壮，能顺应相应教员岗位上班要求;7.招聘要求：资历条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无上班单位的人员。

其中，能够提供《毕业生务工介绍表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期为2023年8月31日前;国(境)外同期毕业人员，须在2023年8月31日前实现教育部留学服务核心学历认证。

2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实上班单位，其档案相关仍保管在原毕业学校，或保管在各级毕业生务工主管部门(毕业生务工指点服务核心)、人才交换服务机构和公共务工服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已实现学历认证但仍未落实上班单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参与基层服务名目标人员，如参与服务名目前无上班阅历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征退伍服任务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

8.有下列情景之一的，不得应聘：(1)现役军人或普通高校在读非2023届毕业生;(2)尚未解除纪律奖励或正在接受纪律审查的人员;(3)刑事处分期限未满或许涉嫌违法立功正在接受调查的人员;(4)与事业单位担任人员有夫妻相关、直系血亲相关、三代以内旁系血亲相关或许近姻亲相关等亲属相关的，不得应聘《事业单位人事治理逃避规则》明白应当逃避的岗位;(5)《江苏省事业单位地下招聘人员方法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起实施，依据其后发布的事业单位地下招聘人员公告，被聘用到江苏省中央各类事业单位的在编(在册)人员;(6)2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规则(含协定明白)不得解职退收上班单位(岗位)的人员，或国度和省另有规则不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘模式和程序1.发布消息在阜宁县人民政府网站()、阜宁教育微信群众号和相关高校网站地下发布招聘消息。

2.组织报名本次招聘在江苏师范大学(泉山校区)、山西师范大学等地设招聘点，采取现场报名的模式，一切到现场报考人员及时了解并严厉遵守外地疫情防控上班要求，被动配兼并自觉听从考试治理机构的相关布置，做好团体安保防护。

应聘人员应坚持手机疏通，以便招聘主管部门(单位)通知进入下一步招聘流程，咨询不到者或未按规则时期参与者视为智能丢弃。

考生现场报名时须提交下列资料:(1)报名表1份(见附件3);(2)居民身份证原件及复印件;(3)教员资历证书原件和复印件,尚未取得教员资历证书者须提招认定机构或所在高校出具的已参与相应教员资历认定的合格证实。

(4)2023年和2022年普通高校毕业生以2023年毕业生身份报考的提供毕业证书、学位证书原件和复印件，以及《毕业生务工协定书》原件;2023年毕业生提供《毕业生双向选用务工介绍表》和《毕业生务工协定书》原件，其余考生提供毕业证书、学位证书原件和复印件。

报名表、相关证实和证书复印资料一概经常使用A4纸打印。

归国留学人员另需提供教育部留学服务核心《国外学历学位认证书》。

报名及考试布置如下：报名地点报名时期口试面试时期口试面试地点江苏师范大学（泉山校区田径场）2月26日（上午9：00–12：00）现场通知现场通知山西师范大学（迷信会堂二楼大厅）3月1日（上午9：00–12：00）现场通知现场通知3.资历查看阜宁县教育局担任资历查看上班。

本科生岗位设1:3开考比例，钻研生岗位设1:2开考比例。

每位报考人员只能选用一个岗位(以岗位代码为准)，岗位招聘方案数与经过资历查看人数达不到规则比例的，相应核减招聘数直至敞开岗位的招聘方案数。

被敞开岗位的报考人员,可在规则时期内改报其余合乎条件的岗位。

4.考试考生须严厉遵守校方疫情防控无关要求方可进入考点参与考试。

考试包含口试和面试。

本科生岗位先口试前面试，口试采取闭卷模式，口试内容为所报考学科的专业常识，总分为100分，60分为合格线;口试完结后依据效果从高分到低分顺序，按1:2比例确定面试人选,面试人数无余的，按实践人数入围。

钻研生岗位间接参与面试，面试采取问难模式，重要调查应聘者的教育教学水平、心思素质、言语表白、组织协调才干、仪表举止等综合素质。

面试总分为100分，60分为合格线。

本科生岗位总效果计算方法：总效果=口试效果×60% + 面试效果×40%;钻研生岗位以面试效果为准。

依据考试结果，确定详细岗位的体检调查人员名单，现场签署初步协定。

如总效果相反，取面试效果高者;如面试效果也相反，则另行加试。

5.体检体检由阜宁县教育局一致组织实施，时期地点另行通知。

体检参照《公务员录用体检通用规范(试行)》口头，体检不合格者招聘资历人造敞开，签署协定失效, 因体检不合格产生招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总效果从高分到低分依次递补(如总效果相反，取面试效果高者;如面试效果也相反，则另行加试)。

6.调查阜宁县教育局一致组织对体检合格者启动片面调查。

调查并重于思维政治表现、品德质量，以及与应聘岗位相关的业务才干和上班实绩等。

因调查不合格产生招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总效果从高分到低分依次递补(如总效果相反，取面试效果高者;如面试效果也相反，则另行加试)。

7.公示依据考试、体检和调查结果确定拟聘用人员名单，在阜宁县人民政府网站和阜宁教育微信群众号启动公示。

公示完结后产生的岗位空缺不再递补。

8.聘用公示无异议人员，依照人事治理相关规则操持聘用手续。

聘用人员的团体档案须在2023年8月31日前寄送至阜宁县教育局组织人事科204室(地址：江苏省阜宁县阜城街道上海路166号，邮编)。

被聘用人员均列入阜宁县事业编制，经费起源为财政全额拨款。

拟聘用人员实行6个月试用期制度，2023年毕业生延伸至12个月。

试用期满考核或岗前培训不合格者，敞开聘用资历。

被聘用人员须在阜宁县从事教育教学上班满三年，签署协定后丢弃聘用或在服务期内放开操持辞职者，承当相应的守约责任。

四、逃避与监视依照《江苏省事业单位地下招聘人员方法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规则实行逃避。

阜宁县纪委监委第十一派驻纪检监察组担任对本次招聘教员上班启动监视。

监视电话为。

五、招聘上班咨询未尽事宜,由阜宁县教育局担任解释。

招聘教员上班咨询电话:阜宁县教育局、。

附件：1.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位方案表(本科及以上)2.2023年阜宁县教育局校园招聘岗位方案表(钻研生及以上)3.2023年阜宁县教育局校园招聘报名表阜宁县人力资源和社会保证局阜 宁 县 教 育 局2023年 2月22 日自考/成考有不懂、不知道自考/成考考点内容、不分明外地自考/成考政策，点击底部咨询官方教员，收费支付温习资料：

2023年盐城阜宁县企事业单位引进优秀青年人才上班公告？

为片面推动新时代人才强县树立，深化实施“黄海明珠人才”阜宁方案，进一步放大优秀青年人才引进力度，现就江苏省阜宁2023年企事业单位引进优秀青年人才上班，公告如下。

一、引进对象和岗位类型(一)引进对象A类：江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调上班指定的县级以上机关职位选调(名校优生选调)高校名单中的1类、2类22所高校(详细高校名单附后)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，下同)。

B类：最新一期软科环球大学学术排名、QS环球大学排名、泰晤士初等教育环球大学排名和环球大学排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生(详细高校名单附后)。

C类：聚焦阜宁县经济社会高质量开展的紧缺专业畛域和重点产业链开展相关的学科，国际高校列入ESI排名环球前5‰的局部学科和驻盐高校列入ESI排名环球前1%的局部学科的应往届优秀毕业生(ESI高校学科排名以2023年1月官方发布的数据为准，详细高校学科附后)。

D类：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南师范大学、陕西师范大学，以及江苏高水平大学树立高峰方案A类树立高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。

E类：北京协和医学院、南边医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学，江苏高水平大学树立高峰方案A类树立高校中的苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学，以及全国第四轮学科评价B+及以上医学类学科的应往届优秀毕业生(详细高校学科附后)。

学校教学类岗位仅面向A、B和D类高校，医疗卫生类岗位仅面向A、B和E类高校(学科)，其余单位岗位仅面向A、B和C类高校。

(二)引进名额县事业单位、县属一档国有企业本次共招聘104人，详细招聘岗位及要求见附件。

二、资历条件引进的优秀毕业生应同时具有下列资历条件：1﹒政治立场坚决，爱党爱国，德才兼备，有现实志向和家国情怀，综合素质和开展后劲好，志愿介入“强富美高”新阜宁树立。

2﹒博士钻研生年龄普通不超越35周岁(1988年1月1日以后出世)，硕士钻研生年龄普通不超越30周岁(1993年1月1日以后出世)，大学本科生年龄普通不超越25周岁(1998年1月1日以后出世)，特意优秀或许所学专业为阜宁特意紧缺急需的，年龄可过度放宽。

3﹒按期毕业，并取得相应学历、学位证书。

4﹒具有反常实行上班职责的身材条件和心思素质。

5﹒遵纪违法，未受过党纪、政纪、校纪等奖励，无违法立功记载。

6﹒法律法规规则的其余条件。

发布公告时已在盐城有参保记载(终止参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享用过盐市区各级引才政策的除外)的不得报名。

三、引进程序(一)报名1﹒报名时期、模式(1)报名时期：2023年3月1日9:00—3月22日18:00。

(2)报名模式：报名人员经过登录盐市区人力资源和社会保证局门户网站(年、20万元/年、15万元/年，并树立反常的薪酬待遇增长机制。

2﹒到事业单位上班的优秀毕业生，其工资待遇依照事业单位相应工资规范口头。

(二)贴补规范1﹒全日制博士钻研生到阜宁事业单位上班的，10年内给予8万元/年的科研补贴。

2﹒全日制的博士钻研生、硕士钻研生、大学本科生5年内区分依照5000元/月、4000元/月、3000元/月的规范发放生存补贴。

3﹒全日制的博士钻研生、硕士钻研生、大学本科生5年外在阜宁购房的，区分依照40万元、20万元、15万元的规范给予购房资助。

放开购房资助的，需签署协定承诺在阜宁最低服务期限为5年。

4﹒全日制的博士钻研生、硕士钻研生、大学本科生在阜宁缴存住房公积金满6个月后，团体住房公积金存款区分可放宽至市团体住房公积金存款最高额度的4倍、3倍、2倍。

放开放宽额度的，需签署协定承诺在阜宁最低服务期限为5年。

5﹒全日制优秀毕业生在阜宁未购房的，5年内依照每人每月2000元的规范发放租房补贴。

6﹒非阜宁籍全日制优秀毕业生5年内每年享用2000元的探亲交通补贴。

六、纪律监视引进上班坚持“地下、对等、竞争、择优”的准则，严厉规范和程序，被动接受纪检监察部门和社会监视。

通举报布网址：阜宁县人民政府网站()。

监视(阜宁县纪委监委第二派驻纪检监察组)。

本公告由中共阜宁县委组织部、中共阜宁县委机构编制委员会办公室、阜宁县人力资源和社会保证局、阜宁县人民政府国有资产监视治理办公室担任解释。

附件：1.江苏省阜宁县2023年企事业单位引进优秀青年人才岗位表2.高校分类名单3.江苏省阜宁县2023年企事业单位引进优秀青年人才报名表中 共 阜 宁 县 委 组 织 部中共阜宁县委机构编制委员会办公室阜宁县人力资源和社会保证局阜宁县人民政府国有资产监视治理办公室2023年2月20日附件1：江苏省阜宁县 2023 年企事业单位引进优秀青年人才岗位表附件2：高校分类名单附件3：江苏省阜宁县2023年企事业单位引进优秀青年人才报名表自考/成考有不懂、不知道自考/成考考点内容、不分明外地自考/成考政策，点击底部咨询官方教员，收费支付温习资料：