目前，人才资源已成为城市创新发展的重要支持。载体平台是如何保持才能，保持才能并保持长时间的关键之一，并在约昌（Yancheng）中取得更大的科学和技术成就。

中国共产党共产党中央委员会的决策是在中国共产党第20届中央委员会第三届全体会议上采用的进一步加深改革和促进中国风格的现代化”，强调“有必要加深”制度的改革和人才发展机制“显然要求“更积极，更开放，更有效的实施”。人才政策，改善了独立的人才训练机制，加快了国家高级人才高地的建设以及吸引和收集人才的平台。”

这要求我们在人才工作中建立一个载体平台，该平台与他们的知识结构，能力和科学研究需求更一致，打破了限制各个方面和整个过程中人才发展的“紧密诅咒”，并真正实现了“收集才能的”来自世界各地并使用它们。”

近年来，江苏省扬昌市已密切关注“人才实力城市”的战略要求，并通过优化政策环境，创新人才吸引机制，增强平台，不断建立人才链，政策链和工业链构建和提高服务质量。加强人才的“凤凰城巢”，创建一个更有能力的人才收集平台载体，通过非凡的努力来听取才能的“集会呼唤”，并积极建立一个“大舞台”以实现人才职业，以便才华和城市可以表现出来他们的优势，互相取得。

加深与“大法院”的联系

广泛吸引“人才”

出生于海洋，向大海繁荣。面对江苏新一轮沿海发展的有利政策，以证明海洋经济的强大“蓝色动量”，Yancheng City和Nanjing Normal University共同建立了江苏海洋经济和技术研究所，并做出了一切努力为海洋经济建造一个国家高端智囊团。有五个主要的平台用于科学研究创新，成就转型，企业孵化和人才培训。

著名的风景城市和绿色能源之都。作为该国的第一批碳峰飞行员城市和中国科学院唯一的江苏省，中国质量认证中心和上海应用物理研究所，分别选择了建立区域服务中心和主要的实验测试基地在Yancheng中，实施更合作的结果，并共同为促进“双重碳”目标做出更大的贡献。

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大学和大学的所有先天科学研究优势也是人才的“大本营”。

只有允许地方政府与大学“握手”，并与行业和科学研究“握手”，我们才能在城市，大学，行业和才能整合后完全释放巨大的乘数效应。

最近，省教育部和科学技术部共同发布了“ 2024年江苏省研究生工作站和出色的研究生工作站清单”，南京大学的Yancheng环境保护技术与工程学院被授予了省级优秀研究生工作站。

南京大学扬昌环境保护技术与工程研究所于2010年8月签署并成立。它已完成了53个主要国家科学和技术项目和省级密钥研发计划，并获得了国家科学和技术进步的2次第二次奖品，也是第一个奖项江苏科学技术进度奖。 1，以及生态与环境部科学技术奖的一等奖，以及江苏科学与技术创新与发展奖。

“我们一直将人才视为创新发展的第一个资源。在Yancheng人才政策的支持下，团队的职业人才从启动期间的8个人增加到246名全职人员。” Yancheng University的Nanjing University的环境保护技术和工程研究研究所主席Li Aimin。

值得一提的是，这个环境保护技术研究与发展和服务团队由硕士，博士生和博士后学生组成，其中三分之一是该省以外的人才以盐水定居。

多年来，Yancheng City一直坚持优先考虑人才的发展，并坚持“不寻求一切，而是寻求使用什么”。以创建高级科学和技术创新平台为推动力，它积极探索了一种新的学校独立共同构建模型，强调了教育，科学和技术以及人才因素的相互联系，以便更多的“千里马”正在大昌赛车比赛。目前，该市有21个新的研发机构在该省上市，省级或高于省级的677个企业研发机构和7个院士工作站；它已经与200多个大学和机构建立了行业 - 大学研究合作，并建立了2,100个学校企业联盟，并于去年晋升。已经定居了300亿高质量的科学和技术创新项目；来自学院的总共87名院士和233名选定的国家主要人才项目，每年都在这两个方向上朝着这两个方向奔波。彼此同行。

工业人才“多个成就”

“人才”智慧的有力改善

城市发展，“关注”是为了加速工业发展。

在江苏富豪（Fulehua）半导体技术有限公司的无尘研讨会上，有排队的铜制陶瓷载体板板自动化生产线，工人穿着白色防尘套装来回穿梭。 “目前，我们在该省拥有第一座电力半导体行业研究所。”江苏富豪（Fulehua）半导体有限公司的副总经理王邦（Wang bin）兼江苏富豪（Jiangsu Fulehua）电力半导体研究所的主任，介绍了依靠研究所，公司和上海大学等。专业研发团队，已解决了半导体行业基本材料中的一系列“瓶颈”问题。国内市场份额达到70％以上，国际销售额在全球排名第二。

凭借其巨大的潜力和干净的特征，海上风能迅速成为绿色和低碳能源系统的重要组成部分。 Golden Wind Frontier Technology（Yancheng）研究所项目由Goldwind Technology Co.，Ltd。投资和建造，计划的总投资为1亿元。它介绍了40多种尖端人才盐城长虹集团招聘，专注于核心技术研究，并帮助Yancheng完全建立了一个全球高地，用于海上风能技术创新。 。所有产品完成并投入生产后，可以获得不少于22家国内和外国发明专利，并且可以向外界提供5种以上的技术服务。

2.0版的“ Huanghai Mingzhu人才计划”明确指出，它积极支持公司研发机构吸引人才。对于大型企业在盐中建立的研发机构，如果他们获得了发明专利或参与行业标准的制定，并拥有30、50、50、100和200个全职新介绍的研发人员，则将获得300,000元人民币和500,000元。一次性奖励为100万元人民币和200万元人民币。

人才领导该行业，行业收集才能。从10月25日至27日，Yancheng City成立了一个小组，北京在江苏人才周（Yancheng）进行一系列活动，以专注于绿色和低碳发展的需求，并实施精确的“人才吸引力”。其中10月26日，约昌市参加了会议，共有近500名学生，并获得了273份简历，其中包括30名博士生和240名硕士学生，其中一部分是硕士学位或更高的学位。

“这次我想招募几位专业和出色的研发工程师。在参加会议之前，我整理了Tsinghua和Peking University的专业，重点是人工智能技术，大气物理和大气环境。”该中心业务经理江苏沿海可再生能源技术创新李·林林（Li Lingling）表示，该招聘会的规模非常大，有很多学生来咨询和申请职位。最近，符合招聘条件的候选人接受了采访，并尽最大努力将才华介绍给大坎根（Yancheng）。

“去北京招募人才”是Yancheng追求“工业链”才能的缩影。

为了更好地吸引人才并促进当地经济发展，约昌市连续13年举行的沿海发展人才峰会着重于工业取向。去年，这是该国第一个发布“绿色和低碳行业人才开发白皮书”的人，该纸将重点介绍今年。 “海洋经济才能的高质量发展”的主题发布了一本蓝皮书，以全面而深入分析特征行业发展的人才需求，并促进了更开放和更有效的才能的引入。

“黄伊明胡的人才计划增强了对顶尖人才和领先才能的支持，因此在吸引高端才能时，我们可以更加自信。”自2009年以来，江苏·昌华智能设备有限公司的董事长兼校长Qiu Yunjie说，该公司吸引了Tsinghua University等大学的8位领先人才，在Automotike Intelligent Equipment领域组成了一支人才，并获得了批准，并被批准为江苏省的“创新团队”。 2022年，该团队被选为Yancheng City的“ Huanghai Pearl人才计划”的领先人才项目，并获得了300万元人民币的资助。

在其他地方使用智慧来“建立巢穴吸引凤凰”

有效地促进“人才”的聚会

您确定了什么样的人才资源。如何使用才能展示了一个地方的智慧。

海上孵化是Yancheng实现遥远智慧并当场吸引人才的有用尝试。这种“在凤凰土地上建造巢穴”的合作模型不仅考虑了人才发展的便利性，而且还满足了该市的发展要求，并且已成为Tealents和Yancheng“朝着这两个方向迈进”的新选择。

从Zijin山的脚到黄海的海岸。自去年9月15日运营以来，Yancheng（Nanjing）科学技术创新中心一直依靠长江三角洲和南京科学与技术创新资源的工业优势，并将“科学和技术创新 +行业”作为“科学和技术创新”。在“飞地”中实现研发和孵化的指南，并在Yancheng的结果转换和项目实施中建立了在约昌培养新优质生产力的载体。到目前为止，科学技术创新中心已经在盐中实施了28个转型企业，其中包括科学技术创新中心的13个办事处，以及定居的公司已申请了20宗发明专利。

“依靠Yancheng市政府Nanjing办公室和Yannan高科技区联合建立的Yancheng（Nanjing）科学技术创新中心，我们积极地进行了人才对接，项目吸引力和技术交流，并帮助了两次盐投资的企业成功上市。”高久集团的子公司Yida Capital的高级合伙人江苏·比安·Xudong（Jiangsu Bian Xudong）表示。

“如果总部位于Yancheng的一家公司建立了一个研发机构，该机构仅由国内外的高级才能拥有或控制。如果在Yancheng的科学研究成果转化为Yancheng，则将为离岸研发机构提供一项可归因于人才的补贴在引进的每年工资中，有20％的研发人员，年度最高年薪为每年的研发人数。市政党委员会组织部的相关人员说。

“人才飞行”聚集了各种研发才华，其优势在于将传统的“巢建筑物”模型转变为“凤凰城的巢建筑”。

近年来，Yancheng City加速了北京，上海，深圳，Nanjing和其他地方的离岸科学和技术创新中心的布局，积极促进了“外部创新 + YanchengTransfr留地区”的模型盐城长虹集团招聘，并帮助该市实现了高高的知识。带梯子”。到目前为止，已经投资了27亿元人民币来建立一个区域科学和技术创新中心，总面积为88,000平方米。 335个科学和技术人才项目已经解决，135个项目已成功实施和转换为盐。

在积极支持海上研发机构以吸引人才方面，Yancheng City在高级人才高地建立的“ Huanghai Mingzhu人才计划”的2.0版本的“ Huanghai Mingzhu人才计划”提议介绍高级“科学与创新飞地” ，广东港大湾地区等等。级别的人才企业家精神项目不受注册和被保险地的约束。他们申请了“黄伊明苏人才计划”的领先人才项目，并在定居大昌之后获得了资金奖励。

“为了指导和促进科学和技术企业孵化载体的高质量发展，并不断提高服务能力和孵化性能，该市发布了“建设约坦科学和技术企业孵化器的三年行动计划（ 2023-2025）“创建一个“热带雨林”风格的创新生态系统。”市政科学和技术局的相关负责人表示，他们将积极建造新的孵化器，升级现有的孵化器，不断优化创新和企业家生态系统，并促进高科技行业的增长和增长和增强和加强战略新兴行业。

收集来自世界各地的明智人士，并吸引各个方向的才能。 Yancheng拥有所有的河流并为进步做准备，它吸引了渴望寻求才能，建立基金会并建立平台来培养才能的人才，并建立巢穴以吸引凤凰。热爱才华并保留才华，并使用敏锐的眼睛选择才能选择和使用才能。欢迎各行各业和年轻人的精英来到Yancheng进行创新，创办企业并展示自己的野心，并取得成功，并在这个开放，包容，现实和创新的城市中取得成功。 （由Zhao Weiwei撰写）

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