盐城市响水县残联工作人员招聘公告

（社招、24届）

县残联、人社局、财政局印发了《关于加强残疾人专职委员队伍建设的实施细则（暂行）》（响残发〔2021〕12 号）。依据此精神，结合各镇区残疾人工作的实际情况，决定在我县公开招聘 1 名镇级残疾人专职委员。现将相关事项予以公告如下：

一、招聘岗位与人数

本次招聘 1 人。具体详情可详见附 1《响水县残联公开招聘镇级残疾人专职委员岗位表》。

二、报名条件

具备良好的政治品德，对党的路线、方针、政策予以拥护。在遵纪守法方面表现良好，品行端正且为人正直。对残疾人事业充满热情。

具有响水县户籍，年龄在 18 周岁及以上，42 周岁及以下（以报名截止时间为准），并且具备大专以上文化程度。

3.有下列情形之一的不得报名应聘：

（1）已被聘用在本县政府购买服务用工人员。

尚未解除纪律处分的人员，正在接受纪律审查；刑事处罚期限未满的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查。

（3）被法院列为失信人员。

（4）其他涉及法律法规等规定不能应聘到有关岗位的人员。

三、报名和资格初审

（一）报名时间、地点和方式

报名时间为 2025 年 3 月 19 日至 26 日。具体时间为上午 9:00 至 11:30，以及下午 14:30 至 17:30。

2.报名方式：现场报名。

报名地点在响水县残疾人联合会办公室，该办公室位于县城黄海南路与迎宾大道交界处向西 150 米处，具体在响水县残疾人综合服务中心三楼 308 室。

咨询电话分别是 0515-81182110 以及 15851086799 。

（二）报名提交材料

报名时进行资格初审，报名人员须提交以下材料：

1.填写《响水县残联公开招聘镇级残疾人专职委员报名表》。

2.本人近期二寸免冠正面彩照3张。

户口簿的原件及复印件，身份证的原件及复印件，残疾人证的原件及复印件，以及所在地派出所开具的无犯罪记录证明的原件及复印件等其他材料。

4.毕业证书原件与复印件及学信网可查到的信息为依据。

报名人员需对所提交材料的真实性负责，需对材料的准确性负责盐城残疾人招聘，需对材料的完整性负责，需对材料的有效性负责。但凡存在弄虚作假的情况，一旦经核实，就会取消其聘用资格。

（三）其他事项

填写《响水县残联公开招聘镇级残疾人专职委员报名表》时要如实填写，要保证个人信息是真实且准确的。

本次招聘设定开考比例为招聘总人数的 1:3。若报名人数未达到开考比例，基于体现竞争的原则，经残联集体研究决定，可将开考比例最低降低至 1:2；倘若未降低开考比例，或者开考比例降低后报名人数依然不足，就会核减招聘人数，直至取消招聘计划。对于应聘岗位被取消的报名成功人员，他们可以改报其他符合条件的岗位盐城残疾人招聘，具体事宜会另行通知。

报考人员在应聘期间需要保持通信一直保持畅通的状态，并且要关注响水县人民政府网站所发送的那些有关的通知信息。

四、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.主要考核公共基础知识等内容。

资格初审合格的人员，需按照残联办公室的通知要求，前往报名处领取准考证，并且具体的领取时间会另行通知。

笔试的具体时间和地点是以笔试准考证为准的。考生需要携带准考证以及身份证，按照规定的时间前往考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.成绩查询

笔试卷面的总分是 100 分。笔试成绩会以百分制的方式在响水县人民政府网站（）进行公布，应聘人员能够登录该网站进行查询。

（二）面试

首先，按照笔试成绩从高到低进行排序。然后，依据招聘计划数的 1:3 比例，挑选出参加面试的人选。面试的形式是结构化面试，其总分为 100 分，合格分数线设定为 60 分。考生当场就能得知面试成绩。面试的时间和地点可在面试通知书中查看。

（三）总成绩

笔试成绩按 50%的比例，采用百分制计算；面试成绩按 50%的比例，采用百分制计算。应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩按此比例计算得出。符合加分条件的考生，其总成绩为加分后的成绩。

五、考察和体检

面试结束后，首先按照总成绩从高分到低分进行排序。然后，按照拟招聘人数 1:1 的比例，确定参加体检和考察的人选。如果总成绩相同，就依据笔试成绩来确定参加体检的人员。倘若笔试成绩也相同，那么就对成绩相同的人员组织加试，加试的时间和方式会另行通知。

县残联组织体检和考察工作。体检标准是残疾部位不能影响正常履职，其他身体条件按照录用公务员的通用体检标准来执行。考察主要关注思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，要核实应聘人员的资格条件等，同时还要重点审核其征信报告，查询其是否有违法犯罪记录、是否有失信行为等。

3.体检时间及地点另行通知。

当因考察、体检不合格等情况导致岗位出现空缺时，会在面试合格的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。如果总成绩相同，那么取舍办法与之前相同。

六、公示和办理聘用手续

1．拟聘用人员名单将在响水县人民政府网站公示7个工作日。

对于公示无异议的人员，要与县残联签订劳动合同。劳动合同的试用期为 3 个月。在试用期满后，考核合格的人员将被正式聘用。而如果试用期考核不合格，就会解除劳动合同。

七、福利待遇

被聘用人员的薪酬待遇依据《关于加强残疾人专职委员队伍建设的实施细则（暂行）》文件来执行，这与我县政府购买服务岗位人员的待遇是等同的。

八、纪律监督

招聘工作秉持公开的原则，接受县纪委监委第十派驻纪检监察组的监督；秉持公平的原则，接受县纪委监委第十派驻纪检监察组的监督；秉持公正的原则，接受县纪委监委第十派驻纪检监察组的监督；同时还接受社会各界的监督。

监督电话分别为 0515-81186686 和 0515-68020030。

附：

1.响水县残联公开招聘镇级残疾人专职委员岗位表.xlsx

2.响水县残联残疾人联合会招聘镇级残疾人专职

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1743857420&ver=5912&signature=rnjH6adHWE5KCj9htLjmkR8p8PeJH2LiH8JGALXjdHLNxHCKyhFaFqkLUeiTpGN8AsjY6UteLx-4W9jgiCl-X2LyBRBwOVQGWfUSJ6JpdTSWdsBMCuFut1F7il9431r8&new=1