4 月 2 日，中新网江苏新闻报道，近日盐城，盐城开展了 2025 年人力资源服务“进校园、进园区、进企业、进项目”系列的供需对接活动。

活动现场。盐城市人社局供图

盐城全市人社系统进行市县联动，动员了人力资源服务机构、行业社会组织以及人力资源服务产业园积极参与其中。他们聚焦于重点产业和重点群体，充分发挥自身的专业优势，不断探索并创新服务内容与服务模式。并且主动将服务送到校园、园区、企业以及项目中，致力于打通市场化促进就业的“最后一公里”。

盐城市人社局会同射阳人社局等单位，提前对射阳经济开发区等园区的 30 多家重点企业的人力资源需求进行摸底，以确保供需双方精准匹配。同时，还与 20 多家人力资源服务机构进行了线下对接。这些园区包括射阳经济开发区、射阳港经济开发区、临海纺织染整集中区等。

参加活动的人员依次走进企业盐城，接着又走进园区进行考察。他们实地感受到了射阳县新能源汽车及核心零部件产业的蓬勃发展态势。在活动现场，人力资源服务机构与企业就人才寻访这一方面进行了深入交流，同时也在企业用工、人事代理、服务外包、培训、测评等多个方面展开了交流。并且，人力资源服务机构还就自身的资源优势作了业务推介。

在对接会上，同时举办了射阳人力资源服务产业园招商推介会。射阳人力资源服务产业园与中智江苏经济技术合作有限公司盐城分公司签订了战略合作协议，还与盐城锐仕方达人力资源有限公司等 5 家单位签订了战略合作协议。

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