2025医院招聘交流群

长按识别二维码加入！

想在江苏省找工作的人都在关注的公众号

为了进一步提升人才队伍的建设水平，以便更有效地选拔出优秀且适合岗位的人才，对人员结构进行优化，盐城市第四人民医院面向社会公开招聘 36 名编外专业技术人员。依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）以及《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）等相关规定，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘的相关信息分别在盐城市卫生健康委员会网站（）以及盐城市第四人民医院网站（）进行发布。具体的招聘岗位情况、数量情况、资格条件等内容，可以查看《盐城市第四人民医院 2025 年上半年公开招聘编外专业技术人员岗位表》（附件 1，以下简称《招聘岗位表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

遵守中华人民共和国的宪法以及法律，对中国共产党的领导表示拥护，并且拥护社会主义制度。

3.具有良好的品行；

4.身心健康，能适应岗位要求；

年龄需在 35 周岁及以下，也就是 1989 年 4 月 21 日及之后出生。若对年龄有具体要求，以《招聘岗位表》中所写明的为准，年龄的计算方法保持不变。

具备《招聘岗位表》中岗位所要求的资格条件；对于资格条件中的“2025 年毕业生”，其指的是普通高校在 2025 年毕业且能够按时取得学历（学位）证书的人员。而国（境）外同期毕业的人员，在取得学历（学位）证书的日期方面可以适当放宽，但必须要在 2025 年 12 月 31 日前完成教育部留学服务中心的学历认证。2023 年的普通高校毕业生盐城，若报名时无工作单位，可应聘面向 2025 年毕业生岗位；2024 年的普通高校毕业生，若报名时无工作单位，可应聘面向 2025 年毕业生岗位；国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，若报名时无工作单位，也可应聘面向 2025 年毕业生岗位。“三支一扶”计划的志愿者，若参加该计划前无工作经历，且服务期满、考核合格后在 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位；“农村教师特岗计划”的志愿者，情况同“三支一扶”计划；“西部计划”的志愿者，情况亦同“三支一扶”计划；“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）的志愿者，情况同样如此。以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，退役后 1 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位。

具备报考岗位要求的资格条件，具体详见附件。其中，“专业”条件按照《江苏省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》来设置。专业条件中，还包含部分未列入专业参考目录，但确实有高等学校开设且有事业单位需要的专业。对于大学本科及以上学历的应聘人员，必须同时拥有相应的学历和学位证书，并且学历学位证书上的毕业专业必须与应聘专业保持一致。非 2025 届毕业生报考需符合岗位所要求的其他条件。

专业名称进行了调整的专业，若调整前的专业或者调整后的专业满足招聘岗位的专业要求，并且由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或者专业课程基本一致的书面证明盐城，那么就可被视为符合招聘岗位的专业要求。留学人员的毕业专业，招聘单位会依据招聘公告中明确的专业条件以及专业参考目录，还有他们所学的课程、研究方向以及论文等材料，来认定其是否符合招聘岗位的专业要求。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，在住院医师规范化培训合格的当年到医疗卫生机构就业的，在招聘时可按当年应届毕业生同等对待。对于经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中，其待遇与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生相同（并且住培合格证书中的培训专业通常应与招聘岗位的专业或类别要求保持一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）

祖国大陆普通高校学历的台岛学生应聘时，按国家和江苏省的有关规定执行；取得祖国大陆承认学历的其他台岛居民应聘时，也按国家和江苏省的有关规定执行。

10.有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人和普通高校在读非2025年毕业生；

尚未解除纪律处分的人员，以及正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员，还有涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

应聘人员若与事业单位工作人员存在夫妻关系，就不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；应聘人员若与事业单位工作人员存在直系血亲关系，也不得应聘上述岗位；应聘人员若与事业单位工作人员存在三代以内旁系血亲关系，同样不得应聘上述岗位；应聘人员若与事业单位工作人员存在近姻亲及其他须回避的亲属关系，还是不得应聘上述岗位。

依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）以及《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）被聘用到江苏省地方各类事业单位的人员，其服务期尚未满；

⑸国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名安排

1.报名时间、方式

报名时间为 2025 年 4 月 23 日 9 点整到 2025 年 4 月 28 日 16 点整。

应聘人员通过“盐城市卫生健康委员会人事招聘系统”来进行报名，同时进行照片上传以及资格初审，并且这些操作都是通过线上同步开展的。报名网址为：（此处应补充具体网址）。

2.报名注意事项及资格审查

（1）每位报考者只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员需按照岗位要求和网上提示进行操作。其一，要如实填写有关信息；其二，需上传所需材料，包括本人近期免冠正面二寸（35×45 毫米）证件照，格式为 jpg，大小在 20kb 以下；其三，上传身份证扫描件；其四，上传学历、学位证书、专业方向证明等扫描件，对于未取得毕业证书的 2025 年毕业生，要提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，2023 年、2024 年毕业生应聘面向 2025 年毕业生岗位的，还需提供《“2025 年毕业生”身份承诺书》（附件 2）；其五，上传有效期内的学信网学籍在线验证报告；其六，上传其他材料，如岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

资格初审方面，应聘人员在网上提交报名信息后，招聘单位会依据报名信息进行审核并迅速反馈。应聘人员需在报名结束前登录系统查看审核结果，若未收到审核结果，应联系招聘单位以了解审核情况。倘若应聘人员对初审结果存在异议，可从收到审核结果的当天起 1 个工作日内，向招聘单位进行陈述申辩，过了期限则视为没有异议。应聘人员若因个人信息填写不完整或不准确，致使资格初审未通过等情况而导致报名不成功，那么均被视为报名无效，此责任由应聘人员本人承担。应聘人员必须使用处于有效期内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名与考试所使用的身份证必须保持一致。

招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例时，会相应核减岗位招聘计划数，一直核减到取消该岗位招聘计划。对于符合《2025 年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位，经核准后，可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，能够在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

应聘人员需对所填写的报名信息以及提交的报名材料的真实性、准确性、完整性和有效性承担责任。在一般情况下，若本公告未作特别说明，且国家、省也没有相关规定的话，那么信息的真实性就以报名时的实际情况为依据。资格审查工作会在招聘工作的整个过程中持续进行。但凡存在弄虚作假行为的，一旦被查实，就会立即取消应聘资格。面试前会对进入面试的人员进行现场资格复审，在复审时需要提供所有报名材料的原件。

四、考试科目、时间及实施办法

考生需携带准考证，同时还需携带身份证等相关材料。在规定的时间，前往考点参加考试。

护理岗位考试进行时，采用笔试、实践技能操作考核以及面试相结合的方式。其他岗位考试进行时，采用笔试及面试相结合的方式。

笔试时间是 2025 年 5 月 17 日（星期六）上午 9 点到 11 点。笔试的内容是应聘岗位所需要的专业知识。笔试总分是 100 分，设有 60 分的合格线。考生需要携带准考证以及身份证等相关材料，在规定的时间前往考点参加考试。笔试地点会另行通知。

2.确定实践技能操作考核、面试人选。其他岗位，在笔试成绩合格人员中，同样按照招聘岗位 1:3 的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，包含末位同分者；若不足 1:3 ，则按实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，需在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补。其他排名较前的人员也同样需在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补。联系不到的人员视为自动放弃。

实践技能操作考核、面试前，医院会对相关人选进行资格复审。在资格复审的时候，必须要提供报名材料的原件。如果考生提供的证明材料对资格复审结果产生影响，那么就会取消其实践技能操作考核以及面试的资格。资格复审的具体时间和地点会另行通知。

实践操作技能考核：应聘岗位所需专业技能是考核内容，考核总分是 100 分，设有 60 分合格线。考核成绩会当场公布，若成绩低于合格线，就没有面试资格。考试时，考生要自己准备白色工作服（无学校标识）、护士帽、口罩等物品。考核的时间和地点会另行通知。

面试主要考察以下几个方面：综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度以及专业技能等。面试采用结构化面试的方式。面试满分为 100 分，设定 60 分为合格线，低于合格线的人员将不予录用。面试成绩会当场公布。面试的时间和地点将另行通知。

总成绩以百分制来计算。对于护理岗位，要依据应聘者的笔试成绩、实践操作技能考核成绩以及面试成绩，按照笔试占 40%、实践操作技能考核占 20%、面试占 40%的比例来算出考试总成绩。而其他岗位，则是根据应聘者的笔试成绩和面试成绩，按照笔试占 50%、面试占 50%的比例来计算考试总成绩。并且成绩都要保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”的办法进行处理。

笔试、实践技能操作考核及面试均由招聘单位具体组织实施。

五、聘用

考试结束之后，在那些考试合格的人员当中，按照总成绩从高到低进行排列。依据招聘岗位所拟招聘的人数，以 1:1 的比例来确定参加体检的人员。

总成绩相同的话，面试成绩高的人具有优先权。要是面试成绩也一样，就为成绩相同的人员组织加试，加试的时间、方式以及地点会另行通知。

体检标准依照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行。体检完毕后，招聘单位针对体检合格的人员开展考察工作（考察依照江苏省公务员录用考察标准进行），并且依据考察以及体检的结果，对拟聘用人员名单进行研究确定。当出现招聘岗位空缺的情况，原因包括个人放弃、体检不合格、考察不合格等。在这种情况下，在该岗位的考试合格人员里，会按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补，并且成绩相同的取舍办法跟前边是一样的。

盐城市第四人民医院网站将对拟聘用人员名单进行公示，公示时间不少于 7 个工作日，以此接受社会监督。拟聘用人员名单公示完毕后，倘若应聘人员没有正当理由而放弃聘用资格，那么招聘单位能够在名单公示结束后的 1 年内，取消其再次应聘本单位的资格。

公示无异议的人员，招聘单位会按规定为其办理聘用手续，同时与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。试用期满后，若考核合格，就予以定岗定级；若考核不合格，就取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立 3 年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务 3 年（含试用期）。

2025 年的毕业生需在 2025 年 12 月 31 日前提供毕业证书和学位证书。如果逾期无法提供，那么将取消其聘用资格。

六、纪律监督

招聘工作秉持公开、公平、公正的原则，在整个过程中，会接受第十五派驻纪检监察组的监督，也会接受市卫健委机关党委（机关纪委）的监督，同时还会接受盐城市第四人民医院纪检监察部门的监督。

本次招聘按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）中的规定来实行回避，具体是第七章第三十六条的规定。

3．本公告最终解释权归盐城市第四人民医院。

盐城市第四人民医院纪检办公室的监督电话是 0515-69970980

咨询电话的时间为：上午是 8:00 到 11:30，下午是 14:30 到 17:30

盐城市第四人民医院的组织人事科的联系电话是 0515-68668911。

附件：可点击下载

盐城市第四人民医院2025年拟招聘专业技术人员岗位表

“2025年毕业生”身份承诺书

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1745322069&ver=5946&signature=f4MV70S5RWVSCYdWw*TnqUnivJFJViSUcyR0DU4qG*JNuemPBTVOkVg3KGD87kv*8339GNB3lmeYUrTcPS61WAtT4qgABMI4vpsHyXAx916rAMOpeQi1dc8VYHtIsZ9K&new=1