【报名时间：2023年12月11日-12月27日】

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为深入实施“黄海明珠人才”滨海计划，进一步加大优秀青年人才引进力度，现将2024年江苏省滨海县企事业单位引进优秀青年人才情况公告如下。

一

介绍范围和对象

一、介绍对象及岗位类型

(1)引入对象

A类：江苏省2024年县级以上优秀大学毕业生评选（名牌大学优秀生）指定高校名单中一类高校22所（高校详细名单）附件）应由往年优秀毕业生（不含委托培养、定向培养、专科升本及独立学院，下同）选拔。

B类：最新世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、USNews世界大学排名前200名的海外大学优秀毕业生（详细名单附后）。

C类：重点关注盐城市经济社会高质量发展紧缺的专业领域和重点产业链发展相关学科。国内大学部分学科进入ESI世界排名前5%，盐城大学进入ESI世界排名前1%。部分学科往届优秀毕业生（ESI大学学科排名以2023年11月官方公布数据为准，附大学学科详细信息）。

D类：江苏省A类建设高校中的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学高校建设高峰计划应为往年优秀毕业生。

E类：江苏省A类建设高校北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学、苏州大学、南京医科大学、南京医科大学高校建设高峰计划中医药大学、扬州大学、第四轮国家学科评估中医学学科B+以上优秀毕业生（具体大学学科附后）。

职位要求请参见职位列表。

(2)职位类型

滨海县企事业单位职位

2. 资格条件

引进的优秀青年人才应同时具备以下资格：

1﹒具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱党和国家；品学兼优，有理想抱负和爱国情怀，具有良好的综合素质和发展潜力，无境外（境外）永久居留权、长期居留许可，无户籍限制。

2﹒博士生一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），硕士生一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），本科生一般不超过25周岁（1999年1月1日之后出生） 1月1日之后出生）。

3﹒具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。

5﹒入职后不得申请构成回避关系的职位。

6﹒法律、法规规定的其他条件。

公告发布时已在盐城市有参保记录的人员（退保后取得全日制高等学历、学位且未享受盐城市各级人才引进政策的人员除外）不得报名。

二

引进计划及数量

引进人员70人。

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三

报名时间及方式

1﹒报名时间及方式

（一）报名时间：2023年12月11日9:00——12月27日16:00。

（二）报名方式：申请人登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站（）进行网上报名。

2﹒报名注意事项及资格审核

（1）网上报名时，相关报名材料（①身份证正反面扫描件；②大学学习各时期《学籍在线核验报告》、取得的学位证书扫描件；③学习年限大学学习）必须同时提交。各学年奖惩材料、学生干部聘任证书、发表论文、批准专利等证明材料； ④ 报考职位所需的其他相关证明材料； ⑤如已参加工作，还须提供现单位同意应聘该岗位或出具证明的个人承诺书），通过电子邮件发送至bhmxys@163.com（邮箱名称：报名单位+职位名称） +姓名+学校+手机号码）。

（二）国内高校应届毕业生一般应于2024年8月31日前取得学历和学位证书盐城有哪些好的企业，博士生应于2024年12月31日前取得学历和学位证书；国（境）外院校应届毕业生须提供已修读的课程目录等，并于2024年12月31日前取得国（境）外学位并经教育部出国留学服务中心完成学历认证。 应届毕业生还必须提供录取通知书。

（三）应聘者须在规定时间内报到盐城有哪些好的企业，招聘部门将根据相关资格条件对应聘者进行资格审查。引进职位的考核比例为1：3。若职位数量未达到资格审核通过人数比例，则相应减少引进数量，直至取消该职位的引进计划。已报名取消岗位的人员，可在规定时间内申请其他符合条件的岗位。补充报名时间为2023年12月29日9:00-16:00。

（四）申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。注册材料必须与注册信息一致。留学归来人员的外文材料须翻译成中文，并同时上传中外文版本。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。

四

评估表

对通过资格审查的申请人，将进行一定形式的综合能力评价。考试分为综合素质评价和面试考试两部分。综合素质评价成绩和面试成绩均计入总成绩的50%。

1﹒综合素质评价。定量评分主要根据学习能力、专业素质、工作经历、获得的荣誉奖项等因素进行。

2﹒面试测试。面试内容主要考察应聘职位所需的专业技术能力和综合管理能力。面试将采取多种方式进行，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等。面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格；面试无法胜任的岗位，得分70分以上为合格。面试结果将当场公布。

五

五

雇用和管理

企业设立

（一）政策优惠

1﹒在县属国有企业工作的优秀青年人才，全日制博士生、硕士生、本科生年税前工资分别不低于30万元、20万元、15万元，建立正常的薪资增长机制。

2﹒在事业单位工作的优秀青年人才的工资，按照事业单位相应的工资标准执行。

3﹒国有企事业单位引进的优秀青年人才正式上岗后，工作表现突出的将纳入优秀青年干部库进行跟踪培养管理。符合《江苏省公务员调动实施办法》的，可以通过调动方式到机关工作。

4﹒引进的优秀青年人才来滨海工作后，其配偶在外地工作的，可按规定协调安排到滨海县相应单位工作。

（二）补贴标准

1﹒在滨海县医疗卫生机构工作的全日制博士生，10年内给予8万元/年的科研补助。

2﹒引进A类、B类优秀青年人才：全日制博士生、硕士生、本科生5年内分别按5000元/月、4000元/月、3000元/月的标准给予生活补贴；引进C类、D类、E类优秀青年人才：全日制博士生、硕士生、本科生3年内分别享受3000元/月、2000元/月、1500元/月的生活补贴。

3﹒引进A类、B类优秀青年人才：全日制博士生、硕士生、本科生5年内在滨海购房，按40万元、30万元、20万元标准给予购房补贴分别;引进C、D、E类优秀青年人才：全日制博士生、硕士生、本科生5年内在滨海新区购房的，按40万元、20万元、20万元标准给予购房补贴。各15万元。 。申请领取住房补贴的，须签订协议并承诺在滨海新区服务年限不少于5年。

4﹒全日制博士生、硕士生、本科生在滨海区缴纳住房公积金满6个月后，其个人住房公积金贷款可放宽至全市个人住房最高额度的4倍、3倍、2倍公积金贷款分别。申请放宽配额的，须签署协议，承诺在滨海新区服务年限不少于5年。

5﹒对在滨海新区未购房的优秀青年人才，5年内给予2000元/月的租房补贴。

6﹒非盐城优秀青年人才，5年内享受2000元/年探亲交通补贴。

7﹒对在校期间申请国家助学贷款的优秀青年人才，按照研究生不超过5万元、本科生不超过3万元的标准分期提供还贷补贴。申请国家助学贷款还款资金的，须签订协议并承诺在滨海新区服务年限不少于5年。

六

咨询

咨询热线：0515-84108660

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1728994201&ver=5568&signature=yH5wbbO3zWLCymSGXqFZunzGrV80GVWsaiigEcgzlZEV8XLq2B6bHRjtxL0*IsU3wmPYheCqwSytaNwiDFKpqj8fW9DpWeCl2rSw8nTrZvAN7S7btMQH0PZpPOJbIaI9&new=1